Комплексный пакет из 4х консультаций для тех, кто хочет перейти на продуктовую позицию и получить оффер даже с нуля. План консультаций:

1. Разберемся в различиях между продактом / проджектом / владельцем продукта, разберем набор навыков, который нужен на этих ролях, что будет входить в ежедневные обязанности, как выглядит продуктовый подход в корпорации и стартапе. Определим, нужно ли уметь писать код и SQL запросы, как работать с метриками. Обсудим карьерную стратегию базируясь на твоем опыте: как и где искать работу в России и за рубежом, как выглядят отборы, из каких этапов состоят, как строить самопрезентацию для собеседований. Поймем, на какую зарплату ты можешь претендовать и какие есть вилки в разных странах. Выясним, какие курсы, публикации, подкасты выбрать для качественного самообразования продакта.
2. Разберем твой LinkedIn профиль, резюме, портфолио и сопроводительное письмо. Я покажу, как эффективнее упаковать твой опыт и кейсы, найду узкие места, дам детальный фидбек по улучшениям, поделюсь лучшими практиками.
3. Оценим твой текущий уровень навыков на реальных продуктовых задачах, выявим слабые и стильные стороны. Я отвечу на любые вопросы об управлении продуктом и командой в В2В и В2С.
4. Потренируем собеседования и решение лайв-кейсов на позицию продакта, научимся строить дерево метрик, решать задачи на софт и хард скиллы. Всё это возможно полностью на английском. Разберем тестовые задания, которые дают в иностранных компаниях (например, Revolut) и российских (например, Сбер, Авито, Яндекс, Нетология).

В итоге:

1. Уложишь хаос в голове в четкий пошаговый план перехода на позицию продакта. Мы построим для тебя персональную карьерную стратегию с четкими шагами от твоей текущей точки до оффера. Ты поймешь, почему не получал приглашения на собеседования или не двигался дальше по воронке отбора.
2. Твое резюме станет более конкурентоспособным, мы выберем и упакуем твои кейсы в портфолио и сопроводительное письмо, которые классно отразят твой опыт и повысят конверсию в отклик.
3. Получишь индивидуальную стратегию усиления продуктовых навыков.
4. Будешь чувствовать себя уверенно на собеседовании. Научишься выгодно презентовать свой прошлый опыт, говорить на сложные темы и отвечать на вопросы по софт- и хард-скиллам. Поймешь, на что руководители обращают внимание при найме. Составишь список вопросов, которые важно задать работодателю.