Карьерная консультация

У меня есть высшее экономическое образование в ТЭИ (сейчас — часть Политеха), а также училась на MBA в «Открытой школе бизнеса» и на курсах Go Practice.

Формат моего образования – это цифры, аналитика, менеджмент. Поэтому в рекрутинге я не психолог, я именно аналитик процесса. Знаю, как настроить дашборды и как работать с этими данными.

В сфере HR я работаю уже 12 лет. За это время поработала в нескольких сферах: промышленность, строительство и IT (Enterprise, GameDev, Продукт). Разносторонний опыт помогает мне видеть, как практики из одной сферы могут помогать в другой, где есть сходства и различия. Процесс найма в компании мне видится основополагающим. Это база, которая формирует успех бизнеса. Это поле с «красными флагами», помогающее увидеть где сейчас «болит».

В своей работе я всегда на стороне здравого смысла. С уважением отношусь к кандидатам, к командам и к бизнесу. Если вижу, что что-то делается плохо, всегда найду слова, чтобы обратить на это внимание и аргументировать свою точку зрения, всегда помогу исправить ситуацию.