Как ставить измеримые цели для своей команды?
На консультации разберём полный цикл работы с целями для команды: от их определения и постановки метрик успешности до мотивации команды.
Определим конкретные цели и результаты, которые должна достигать команда в рамках целей бизнеса и общей стратегии
- Поймём, что такое конкретная цель в рамках управления командой
- Обсудим ключевые показатели эффективности для измерения прогресса в достижении целей
Разработаем конкретные планы и стратегии для достижения этих целей
- Узнаем, как преподнести цель, чтобы команда её приняла
- Научимся мотивировать команду и поддерживать её на пути к достижению поставленных целей
Поддержка ещё неделю после встречи
В течение недели после консультации я буду с вами на связи в чате и отвечу на любые вопросы, которые могут возникнуть в ходе дальнейшей самостоятельной работы над постановкой целей для команды.
⠀
Также мы сможем провести дополнительную встречу, чтобы оценить и проанализировать ваш прогресс в достижении целей и при необходимости внести корректировки. В случае, если поймёте, что для вашей задачи требуются ещё консультации, я открыт к продолжению совместной работы и готов помочь вам на дополнительных встречах.
- Поставите измеримые и конкретные цели для своей команды, которые помогут обеспечить эффективное и успешное выполнение проектов и задач
- Повысите продуктивность и мотивацию команды за счёт рекомендаций, плана и стратегии по достижению целей
- Сможете применять полученные навыки и на других командах или проектах
Более 6 лет руковожу командами в IT/EdTech. Руководил и выстраивал с нуля отделы продукта, разработки, продаж, маркетинга и рекламы, а также создания онлайн-курсов и работы с клиентами.
Сейчас создаю качественные курсы, разрабатываю собственную LMS-платформу и выстраиваю сотрудничество с топовыми спикерами РФ и мира.
Провел более 150 собеседований (онлайн и офлайн).
Нанял, обучил и вырастил более 30 специалистов в разных областях.
Веду блог по карьере и менеджменту на vc.ru, habr и linkedin.
Спикер в ProductStar на курсе “Помощь в трудоустройстве“.
На связи с учениками 24/7.
Постоянно обучаюсь и развиваюсь в продакт менеджменте, управлении персоналом и создании онлайн продуктов. Поделюсь своим опытом работы в EdTech и управления различными командами.
