Самопрезентация для успешного собеседования

Демо-версия интервью на интересную вам вакансию с обратной связью от эйчара. Вы потренируетесь отвечать на общие вопросы по софт-скилам и мотивации, а также на базовые профильные вопросы по хард-скилам.

Тестовое собеседование длится 90 минут и состоит из нескольких этапов:

1.Подготовка

Ещё до собеседования нужно заполнить небольшую анкету и приложить резюме и ссылку на интересную вам вакансию. Это поможет эксперту подготовиться к интервью и провести его близко к настоящему.

2.Вводная часть — 15 минут

Эксперт расскажет, что будет происходить в рамках консультации и как взять от неё максимум пользы.

3.Тестовое собеседование — 30 минут

Эксперт задаст общие вопросы, которые часто встречаются на собеседованиях с HR и с нанимающим менеджером. Также будет ряд базовых профильных вопросов по вашему направлению.

4.Обратная связь и рекомендации — 40 минут

После собеседования вы получите подробный конструктивный фидбек:

— Что в вашей самопрезентации было хорошо и оставило положительное впечатление у рекрутера?

— Что даст рекрутеру понять, что вы — тот самый кандидат?

— Что рекрутер может понять «не так, как нужно», чего говорить не стоит и на что это можно заменить?

— Какие бывают «неудобные» вопросы на собеседованиях и как на них отвечать?

— Как готовиться к собеседованию, чтобы повысить свой шанс перейти на следующий этап интервью или получить оффер?

5.Ответы на вопросы — 5 минут

В конце консультации вы сможете задать любые оставшиеся у вас вопросы. Также можно будет задавать вопросы в чате ещё неделю после консультации.