Татьяна Олещенко

Консультация походит для соискателей, которые совсем не знают, что делать, чтобы обозначить план или для тех, кто уже определился и хочет решить оставшиеся вопросы. Обсуждение не более 3 запросов, примеры запросов:

• как искать работу;
• как определить сильные стороны;
• как написать резюме;
• как выбрать компанию;
• как выбрать вакансию;
• подготовиться к собеседованию
• и другое по запросу.

Разберем тестовое в  удобном формате:)

• Предварительно обсудим формат выполнения и возможные вопросы до встречи письменно в чате.
• Драфт выполнения тестового или первые подходы к нему вы готовите до встречи, чтобы чтобы встреча прошла максимально продуктивно.
• На встрече разберем драфт тестового, первые наработки или  другой возможный вариант готовности: я отвечу на возникшие вопросы, помогу скорректировать структуру, посоветую методологии решения или возможные источники для поиска данных, расскажу про стандартные требования к тестовым в крупных компаниях.
• После встречи в чате можно будет обсудить новые возникающие вопросы, так же я могу прислать ссылки на материалы с теорией, если по каким-то темам останутся вопросы.
• После завершения задания я посмотрю финальный результат, и если будет актуально, могу оставить комменты в письменном виде.

Подходит для тех, кто хочет развиваться в IT  в направлениях: продукт, продуктовый маркетинг, проектное управление и т. д 

В консультацию входит: обучение, экспертная помощь с проектами и навыками, работа с hard&soft skills:

• исследования;
• запуск продуктов и проектов;
• рост и развитие продуктов;
• маркетинг и работа с брендом;
• подбор и развитие команды;
• выстраивание процессов внутри команды и со смежными отделами

В рамках одной встречи обсудим волнующие вопросы по развитию в отрасли, выполнению проектов, использованию навыков и тд.  Составим план решения по совместно определенным задачам. 

Первая консультация

1. Определим ваши текущие навыки и опыт, релевантный для IT-сферы. Обсудим, что интересно вам и востребовано на рынке. На основе этих данных расскажу, как подходить к выбору направления, должности и подбору вакансии. Сформулируем возможные направления развития.
2. Определим ваши сильные стороны, вместе выберем выигрышные кейсы из вашего опыта для самопрезентации, которые пригодятся в будущем при поиске работы.
3. Сформулируем критерии выбора вакансий: например, уровень зарплаты, формат работы, компании, проекты, с которыми придется работать, и т.д.
4. Обсудим оформление резюме, чтобы подчеркнуть сильные стороны и навыки.

Вторая консультация

1. Обсудим и докрутим готовое резюме, подход к его обновлению при будущем поиске.
2. Дам советы по устройству в компании: расскажу о культуре выбранных компаний и о том, как лучше подготовиться к собеседованию, как составить сопроводительное письмо.
3. Поделюсь списком курсов и материалов (общедоступных и платных) для развития навыков и знаний, необходимых для развития в выбранной сфере.

Обучение и развитие сотрудников, помощь с запуском маркетинговых кампаний и продуктов, возможные направления для встреч: 

• исследования;
• запуск продуктов и проектов;
• разработка go-to-market strategy;
• рост и развитие продуктов;
• маркетинг и работа с брендом;
• подбор и развитие команды;
• выстраивание процессов внутри команды и со смежными отделами

Подходит для тех, кто хочет развиваться в IT  в направлениях: продукт, продуктовый маркетинг, проектное управление и т. д

В консультацию входит: обучение, экспертная помощь с проектами и навыками, работа с hard&soft skills:

• исследования;
• запуск продуктов и проектов;
• рост и развитие продуктов;
• маркетинг и работа с брендом;
• подбор и развитие команды;
• выстраивание процессов внутри команды и со смежными отделами

Что входит в серию встреч:

• Помощь с решением любых вопросов;
• Совместное определение плана для достижения поставленной цели;
• Консультации и поддержка в чате между встречами
• Рекомендации для самостоятельной работы  после окончания сопровождения.