Ольга Уртадо

1. Разбор вашей ситуации
   Анализируем:

• формат увольнения (сокращение, соглашение сторон, иное)

• документы и иную информацию, которые есть у вас на руках

• сроки, компенсации и риски

2. Пояснение прав и возможных сценариев
   Я простым языком объясняю:

• на что вы имеете право по закону

• какие варианты развития ситуации возможны

• чем один сценарий отличается от другого — по деньгам, срокам и последствиям

3. Поддержка в переговорах
   Помогаю:

• подготовиться к разговору с работодателем

• сформулировать позицию и аргументы

• снизить эмоциональное напряжение и страх ошибок

4. Чёткие рекомендации по дальнейшим шагам
   Вы уходите с:

• понятным планом действий

• пониманием законодательной стороны вопроса

• ощущением опоры и контроля над ситуацией.

1. Анализ вашего карьерного трека

Мы разбираем:

• ваш текущий путь и опыт

• сильные стороны, которые вы могли недооценивать

• ограничения и зоны роста — без критики и обесценивания

2. Перевод опыта в ценность для IT-рынка

Я помогу:

• увидеть, где ваш опыт особенно ценен для IT-компаний

• понять, какие навыки уже есть, а какие имеет смысл развивать с учетом актуальных трендов на рынке

• определить подходящие роли и форматы работы

• снять внутренние противоречия и сомнения, активно побороть синдром самозванца :)

3. Обратная связь и рекомендации
   Вы получите:

• честную и бережную обратную связь по навыкам

• рекомендации по развитию

• понимание, куда идти дальше и зачем

• опору для принятия решений

4. Формирование следующих шагов
   Вместе мы:

• определяем карьерные цели

• формируем несколько сценариев развития

• намечаем конкретные шаги на ближайшее время

Также эта услуга подойдёт вам, вне зависимости от вашей должности и профессии, если вы хотели бы вырасти в рамках своей текущей компании, выстроить отношения с руководителем, с ключевыми заказчиками, с командой, начать работать с выгоранием, с синдромом самозванца

1. Подготовка под конкретную роль

• разбираем вакансию и требования к ней

• учитываем ваш опыт, сильные и слабые стороны

• определяем, какие вопросы с наибольшей вероятностью прозвучат именно в вашем случае

2. Реальное тренировочное собеседование

• формат максимально близкий к настоящему интервью

• вопросы учитывают ваш бэкграунд

• делаем фокус на том, чтобы вы могли спокойно и уверенно раскрыться и перенести это состояние на любом реальном собеседовании

3. Беpежная и честная обратная связь
   После интервью:

• разбираем ваши ответы и логику мышления

• отмечаем, что уже работает хорошо

• подсвечиваем точки роста

• обсуждаем, как улучшить ответы и как ярче презентовать свой опыт и навыки

4. Конкретные рекомендации
   Вы уходите с:

• понятными формулировками ответов

• рекомендациями по самопрезентации

• пониманием, как говорить о сложном опыте, пробелах и сомнениях.