Оплата производится только после согласования удобного времени консультации с куратором и вами.
Оплату можно произвести:
1. Банковской картой;
2. Оплатить в рассрочку через Тинькофф Банк;
3. Через юридическое лицо.
Консультации с кураторами строго конфиденциальны. Мы не передаём данные третьим лицам. Подробнее в соглашении конфиденциальности.
Консультации могут записываться для улучшения качества работы сервиса. В случае, если вы хотите отказаться от записи, сообщите об этом менеджеру.
Более 15 лет в HR командах крупных FMCG компаний, сейчас возглавляю одну из них. Вместе с компаниями проходила сделки по слиянию и разделению, меняла структуру отделов, запускала новые команды и направления. Считаю HR настоящим (простое русское слово) enabler'ом для бизнеса, могу поделиться многим, но любимые темы для работы- эффективность команд, настройка кросс-функционального взаимодействия, повышение качества сотрудничества, развитие культуры. Также могу быть полезна в качестве ментора тем, кто в начале HR карьеры или в роли руководителя: от найма до сложных увольнений, поддержу при построении карьеры в FMCG.
За годы классической FMCG HR карьеры прошла разные роли- Talent Acquisition, Talent&Organizational Effectiveness, Compensations&Benefits, как партнер работала со всеми функциями от Sales до поддерживающих функций, а также с производственным подразделением по методологиям Lean/TPM и международными командами.
Это дало возможность получить уникальный набор практических навыков и теоретической базы, которые теперь помогают в решении разного спектра задач и ситуаций, начиная от большого и редкого - как прожить с компанией сделки по слиянию или и поглощению, до «рутинных», но не менее комплексных вопросов, таких как организационный дизайн, найм, построение команд, настройка системы обучения, контроль эффективности hr процессов, развитие культуры и многое другое, с чем сталкивается любой бизнес.
Это то, что проходила я сама, набивая свой опыт и шишки, и буду рада поделиться тайным знанием с тем, кому это сейчас важно и ценно.
Считаю, что HR это co-pilot для бизнеса в достижении целей через мощь команд и талантов, которыми владеет или может овладеть компания. Помогала самым разным командам и их менеджерам становиться успешными в части результатов и классными в плане внутренних взаимоотношений, вовлеченности каждого в общее дело.
Верю в learning by doing, черпаю вдохновение из профессионального сообщества, подсматриваю и собираю лучшие практики с рынка. Люблю логику, системы, аналитику и данные. Не считаю что HR должен быть прежде всего психологом, а уверена, что он должен уметь считать :) Отдыхаю в движении. Лучшая медитация - плавание, лучший отдых - треккинг.
Поддержу в вопросах развития hard & soft skills тех, кто строит свою карьеру в HR и хочет усилить и обогатить свою роль, повысить результативность.
В зависимости от запроса можем работать в нескольких направлениях:
Иногда очень полезно “подумать об кого-то” свою рабочую задачку / проблему / кейс: как настроить порцесс, как разрешить конфликтную ситуацию, как подготовить сложное увольнение и проч. Вместе сможем разобрать ситуацию и подобрать решение, основываясь как на моем личном опыте в работе с процессами и командами или подберем решение из практик рынка.
Погрузимся в разбор текущих кейсов и задач, найдем подходящие инструменты и практики для эффективного решения этой задачи для вашего бизнеса.
Поддержка руководителей в вопросах управления командой. Можем разобраться с самыми разными вопросами:
Сценарий и наполнение зависит от запроса, но мы точно разберем и максимально точно сформулируем задачу, определим как выглядит для нее успешный успех и обсудим как лучше к ней двигаться, опираясь на лучшие практики, инструменты и тайные знания
Пакет из 3 встреч «Эффективная команда»:
Поддержу в вопросах развития hard & soft skills тех, кто строит свою карьеру в HR и хочет усилить и обогатить свою роль, повысить результативность.
В зависимости от запроса можем работать в нескольких направлениях:
Иногда очень полезно “подумать об кого-то” свою рабочую задачку / проблему / кейс: как настроить порцесс, как разрешить конфликтную ситуацию, как подготовить сложное увольнение и проч. Вместе сможем разобрать ситуацию и подобрать решение, основываясь как на моем личном опыте в работе с процессами и командами или подберем решение из практик рынка.
Погрузимся в разбор текущих кейсов и задач, найдем подходящие инструменты и практики для эффективного решения этой задачи для вашего бизнеса.
Поддержка руководителей в вопросах управления командой. Можем разобраться с самыми разными вопросами:
Сценарий и наполнение зависит от запроса, но мы точно разберем и максимально точно сформулируем задачу, определим как выглядит для нее успешный успех и обсудим как лучше к ней двигаться, опираясь на лучшие практики, инструменты и тайные знания
Пакет из 3 встреч «Эффективная команда»:
1. Выберите куратора из списка. Можете выбрать сами или обратиться за помощью к нам — подскажем, кто сможет помочь с вашим запросом. Напишите в чат поддержки или нажмите на кнопку подбора куратора.
2. Оставьте заявку на консультацию по почте или в Telegram.
3. Мы с вами свяжемся. Уточним запрос, договоримся о дате и времени консультации, отправим ссылку для оплаты.
4. После оплаты добавим вас в чат с куратором и отправим ссылку на комнату для видеозвонка.
— Как устроиться на работу без опыта
— Как выбрать новую профессию
— Где получить профессиональное образование
— Как поменять место работы или сферу деятельности
— Как оформить сильное резюме и портфолио
— Как получить повышение и увеличить зарплату
— Как справиться с выгоранием и синдромом самозванца
— Как найти работу за границей
1. Определите ваш запрос. Что вы хотите от консультации? Например, найти первую работу, упаковать ваш опыт в сильное резюме или узнать, как развиваться в дизайне.
2. Настройте фильтры поиска на странице с кураторами. Можно указать цель консультации, интересную вам сферу и компанию, со специалистом из которой вы хотели бы пообщаться.
3. Изучите профили кураторов. Посмотрите на их опыт и цели, которые они помогают достигать.
4. Почитайте отзывы наших учеников. Возможно, кто-то из кураторов помог им в схожей ситуации.
5. Или просто нажмите на кнопку подбора куратора :) Мы познакомимся с вашим запросом и подберём кураторов, которые смогут с ним помочь. Вы сами решите, к кому из них обратиться.
1. Сформулируйте запрос. Расскажите нашим менеджерам, что вы хотите обсудить на консультации и какой результат ожидаете. Это поможет нам понять ваши потребности и донести их до куратора.
2. Найдите тихое место, чтобы во время видеозвонка вас ничего не отвлекало.
3. Подготовьте вопросы. Перед встречей подготовьте любые вопросы, какие у вас успели накопиться, а также озвучьте ожидаемые от консультации результаты.
4. Подготовьте резюме, портфолио или тестовое задание, которое хотите разобрать на консультации. Их попросят наши менеджеры до консультации и передадут куратору, чтобы он подготовился к встрече.
1. Поддержка куратора в чате. В течение одной недели после консультации сможете общаться, задавать вопросы, дорабатывать резюме.
2. Полезные материалы. Куратор поделится подборкой материалов, курсов и ссылок, которые вы обсуждали на консультации.
3. Домашнее задание. Если куратор даст вам задание, после его выполнения обсудите результаты в чате и получите рекомендации.
В чате вы также можете договориться с нами о следующей консультации, поделиться успехами и дать обратную связь, чтобы помочь нам стать лучше :)
Да. У нас есть подарочные сертификаты на сумму от 3 000 до 20 000 рублей. Получатель сможет сам выбрать куратора и дату консультации. Если консультация будет дешевле, чем номинал сертификата, остаток не сгорит и останется на балансе.