Условия оплаты

Оплата производится только после согласования удобного времени консультации с куратором и вами.

Оплату можно произвести:
1. Банковской картой;
2. Оплатить в рассрочку через Тинькофф Банк;
3. Через юридическое лицо.

Конфиденциальность

Консультации с кураторами строго конфиденциальны. Мы не передаём данные третьим лицам. Подробнее в соглашении конфиденциальности.

Консультации могут записываться для улучшения качества работы сервиса. В случае, если вы хотите отказаться от записи, сообщите об этом менеджеру.

Подобрать эксперта
Подарить
Поддержка
Записаться к куратору

Ольга Любимова

HRD в JACOBS DOUWE EGBERTS
JACOBS DOUWE EGBERTS
Mondelēz International
Редактировать профиль
JACOBS DOUWE EGBERTS
Mondelēz International

Показать все

No items found.
No items found.

Более 15 лет в HR командах крупных FMCG компаний, сейчас возглавляю одну из них. Вместе с компаниями проходила сделки по слиянию и разделению, меняла структуру отделов, запускала новые команды и направления. Считаю HR настоящим (простое русское слово) enabler'ом для бизнеса, могу поделиться многим, но любимые темы для работы- эффективность команд, настройка кросс-функционального взаимодействия, повышение качества сотрудничества, развитие культуры. Также могу быть полезна в качестве ментора тем, кто в начале HR карьеры или в роли руководителя: от найма до сложных увольнений, поддержу при построении карьеры в FMCG.

За годы классической FMCG HR карьеры прошла разные роли- Talent Acquisition, Talent&Organizational Effectiveness, Compensations&Benefits, как партнер работала со всеми функциями от Sales до поддерживающих функций, а также с производственным подразделением по методологиям Lean/TPM и международными командами.
Это дало возможность получить уникальный набор практических навыков и теоретической базы, которые теперь помогают в решении разного спектра задач и ситуаций, начиная от большого и редкого - как прожить с компанией сделки по слиянию или и поглощению, до «рутинных», но не менее комплексных вопросов, таких как организационный дизайн, найм, построение команд, настройка системы обучения, контроль эффективности hr процессов, развитие культуры и многое другое, с чем сталкивается любой бизнес.
Это то, что проходила я сама, набивая свой опыт и шишки, и буду рада поделиться тайным знанием с тем, кому это сейчас важно и ценно.
Считаю, что HR это co-pilot для бизнеса в достижении целей через мощь команд и талантов, которыми владеет или может овладеть компания. Помогала самым разным командам и их менеджерам становиться успешными в части результатов и классными в плане внутренних взаимоотношений, вовлеченности каждого в общее дело.
Верю в learning by doing, черпаю вдохновение из профессионального сообщества, подсматриваю и собираю лучшие практики с рынка. Люблю логику, системы, аналитику и данные. Не считаю что HR должен быть прежде всего психологом, а уверена, что он должен уметь считать :) Отдыхаю в движении. Лучшая медитация - плавание, лучший отдых - треккинг.

Общий опыт работы:
HRD
JACOBS DOUWE EGBERTS
1.1.2015
настоящее время
HR BP, C&B
Mondelēz International
10.1.2012
12.31.2014
настоящее время
Talent Acquisition, HR BP
1.26.2002
1.30.2009
настоящее время
С чем помогу
Проведено консультаций: 
0
  • Создать эффективную команду
  • Разобраться в чем состоит роль руководителя в целом и в вашей ситуации в частности, над чем важно работать, если вы уже управляете командой или готовитесь к этой роли
  • Как работать с вовлеченностью сотрудников на любом из этапов развития команды
  • Помогу руководителям в разборе сложных кейсов с командой или отдельными сотрудниками, разберемся со сложным увольнением и прочими неприятностями
  • Поделюсь как улучшить взаимодействие и настроить партнерский подход с коллегами, руководителем, топ-менеджментом, лидерами мнений и другими стейкхолдерами
  • Как провести компанию /отдел через реорганизацию/трансформацию — соберем план, что важно учесть и сделать для эффективного старта
  • Ревью обучающих программ и подходов в части управления персоналом (оценка, постановка целей и проч)
Менторинг для тех, кто в HR
1
встречи в Zoom
по
встреча в Zoom
55
мин.
Развитие навыков
Отношения с руководителем
Отношения с коллективом
Оценка навыков
Сложное увольнение

Поддержу в вопросах развития hard & soft skills тех, кто строит свою карьеру в HR и хочет усилить и обогатить свою роль, повысить результативность.

Результаты

В зависимости от запроса можем работать в нескольких направлениях:

  • Обсудим ваше понимание своей текущей роли и карьерные цели;
  • Разберем текущие вопросы, задачи или то, что поможет двигаться дальше.
Стоимость услуги
7000
/
55
мин.
или в рассрочку
55
минут
3000
x
4
мес
Записаться
active
Поддержка в решении рабочих кейсов и задач
1
встречи в Zoom
по
встреча в Zoom
55
мин.
Развитие навыков
Сложное увольнение
Решение рабочего кейса

Иногда очень полезно “подумать об кого-то” свою рабочую задачку / проблему / кейс: как настроить порцесс, как разрешить конфликтную ситуацию, как подготовить сложное увольнение и проч. Вместе сможем разобрать ситуацию и подобрать решение, основываясь как на моем личном опыте в работе с процессами и командами или подберем решение из практик рынка.

Результаты

Погрузимся в разбор текущих кейсов и задач, найдем подходящие инструменты и практики для эффективного решения этой задачи для вашего бизнеса.

Стоимость услуги
7000
/
55
мин.
или в рассрочку
55
минут
3000
x
4
мес
Записаться
active
Развитие навыков руководителя
1
встречи в Zoom
по
встреча в Zoom
55
мин.
Личный бренд
Отношения с коллективом
Развитие навыков

Поддержка руководителей в вопросах управления командой. Можем разобраться с самыми разными вопросами:

  • переход из роли эксперта в руководители
  • определиться каким руководителям я хочу быть
  • что значит “эффективный руководитель” в моей компании и для моей команды
  • как набрать в команду классных сотрудников
  • как удержать
  • как развивать
  • как вовлекать
  • как благодарить
  • как давать обратную связь когда не все ок
  • как ставить задачи
  • как расставаться (принять решение, подготовить увольнение и провести его)
Результаты

Сценарий и наполнение зависит от запроса, но мы точно разберем и максимально точно сформулируем задачу, определим как выглядит для нее успешный успех и обсудим как лучше к ней двигаться, опираясь на лучшие практики, инструменты и тайные знания

Стоимость услуги
10000
/
55
мин.
или в рассрочку
55
минут
3000
x
4
мес
Записаться
active
Разработка плана действий для повышения вовлеченности / эффективности команды
3
встречи в Zoom
по
встреча в Zoom
165
мин.
Отношения с коллективом
Развитие навыков
Консалтинг бизнеса

Пакет из 3 встреч «Эффективная команда»:

  • На первой встрече: Обсудим текущую ситуацию и сформулируем к чему хочется прийти;
  • На второй встрече: Отталкиваясь от цели, определенной на первой встрече, подберем оптимальные инструменты для диагностики проблемы и ее решения, используя лучшие практики рынка;
  • На третьей встрече определим как действовать и отслеживать прогресс. Результатом работы будет план конкретных действий с описанием того, как выглядит успешный успех в вашем случае и набор параметров, который поможет отслеживать прогресс.
Результаты
Стоимость услуги
30000
/
165
мин.
или в рассрочку
165
минут
3000
x
4
мес
Записаться
active
Светлана Белова
Даниил Лазуткин
Елена И
Ольга Малиновская
Повысить доход
Ревью резюме
Построение процессов в компании
Оценка и обучение сотрудников
Выступление на внутреннем мероприятии компании
Стать руководителем
Коучинг
Решение рабочего кейса
Повысить доход
Старт в новой профессии
Развить навыки руководителя
Карьерная стратегия
Тестовое собеседование на английском
Ревью резюме на английском
Оценка возможностей работы за рубежом
Начать работать на фрилансе
Перейти из фриланса в найм
Помощь с тестовым заданием
Сложное увольнение
Консультация B2B
Помощь в трудоустройстве
Релокация за границу
Аудит процессов компании
Начать карьеру
Тестовое собеседование
Помощь в оформлении LinkedIn
Профориентация
Синдром самозванца
Узнать, сколько я стою
Отношения с коллективом
Личный бренд
Смена работы
Развитие навыков
Отношения с руководителем
Ревью резюме
Оценка навыков
Выгорание
Консалтинг бизнеса
Ревью портфолио
План обучения
Карьерный рост
Войти в IT
Менторинг для тех, кто в HR

Поддержу в вопросах развития hard & soft skills тех, кто строит свою карьеру в HR и хочет усилить и обогатить свою роль, повысить результативность.

Результаты

В зависимости от запроса можем работать в нескольких направлениях:

  • Обсудим ваше понимание своей текущей роли и карьерные цели;
  • Разберем текущие вопросы, задачи или то, что поможет двигаться дальше.
Записаться
7000
/
55
мин.
Поддержка в решении рабочих кейсов и задач

Иногда очень полезно “подумать об кого-то” свою рабочую задачку / проблему / кейс: как настроить порцесс, как разрешить конфликтную ситуацию, как подготовить сложное увольнение и проч. Вместе сможем разобрать ситуацию и подобрать решение, основываясь как на моем личном опыте в работе с процессами и командами или подберем решение из практик рынка.

Результаты

Погрузимся в разбор текущих кейсов и задач, найдем подходящие инструменты и практики для эффективного решения этой задачи для вашего бизнеса.

Записаться
7000
/
55
мин.
Развитие навыков руководителя

Поддержка руководителей в вопросах управления командой. Можем разобраться с самыми разными вопросами:

  • переход из роли эксперта в руководители
  • определиться каким руководителям я хочу быть
  • что значит “эффективный руководитель” в моей компании и для моей команды
  • как набрать в команду классных сотрудников
  • как удержать
  • как развивать
  • как вовлекать
  • как благодарить
  • как давать обратную связь когда не все ок
  • как ставить задачи
  • как расставаться (принять решение, подготовить увольнение и провести его)
Результаты

Сценарий и наполнение зависит от запроса, но мы точно разберем и максимально точно сформулируем задачу, определим как выглядит для нее успешный успех и обсудим как лучше к ней двигаться, опираясь на лучшие практики, инструменты и тайные знания

Записаться
10000
/
55
мин.
Разработка плана действий для повышения вовлеченности / эффективности команды

Пакет из 3 встреч «Эффективная команда»:

  • На первой встрече: Обсудим текущую ситуацию и сформулируем к чему хочется прийти;
  • На второй встрече: Отталкиваясь от цели, определенной на первой встрече, подберем оптимальные инструменты для диагностики проблемы и ее решения, используя лучшие практики рынка;
  • На третьей встрече определим как действовать и отслеживать прогресс. Результатом работы будет план конкретных действий с описанием того, как выглядит успешный успех в вашем случае и набор параметров, который поможет отслеживать прогресс.
Результаты
Записаться
30000
/
165
мин.
Куратор не добавил точечные запросы
Занятий проведено: 
0
Работаю с карьерными планами:
No items found.
Истории успеха
In progress...
Рассказать подробно и понятно о пути человека может занять много времени. Скоро мы добавим каждому куратору кейсы его учеников
Отзывы
"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare."

Name Surname

Position, Company name

"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare."

Name Surname

Position, Company name

"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare."

Name Surname

Position, Company name

"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare."

Name Surname

Position, Company name

No items found.

Ольга Любимова

HRD в JACOBS DOUWE EGBERTS

Стоимость сессии от

7000

Стоимость зависит от времени, опыта специалиста и количества звонков, входящих в услуги
Вопросы и ответы
Как получить консультацию?

1. Выберите куратора из списка. Можете выбрать сами или обратиться за помощью к нам — подскажем, кто сможет помочь с вашим запросом. Напишите в чат поддержки или нажмите на кнопку подбора куратора.

2. Оставьте заявку на консультацию по почте или в Telegram.

3. Мы с вами свяжемся. Уточним запрос, договоримся о дате и времени консультации, отправим ссылку для оплаты.

4. После оплаты добавим вас в чат с куратором и отправим ссылку на комнату для видеозвонка.

С чем к нам обращаются?

— Как устроиться на работу без опыта

— Как выбрать новую профессию

— Где получить профессиональное образование

— Как поменять место работы или сферу деятельности

— Как оформить сильное резюме и портфолио

— Как получить повышение и увеличить зарплату

— Как справиться с выгоранием и синдромом самозванца

— Как найти работу за границей

Как выбрать куратора?

1. Определите ваш запрос. Что вы хотите от консультации? Например, найти первую работу, упаковать ваш опыт в сильное резюме или узнать, как развиваться в дизайне.

2. Настройте фильтры поиска на странице с кураторами. Можно указать цель консультации, интересную вам сферу и компанию, со специалистом из которой вы хотели бы пообщаться.

3. Изучите профили кураторов. Посмотрите на их опыт и цели, которые они помогают достигать.

4. Почитайте отзывы наших учеников. Возможно, кто-то из кураторов помог им в схожей ситуации.

5. Или просто нажмите на кнопку подбора куратора :) Мы познакомимся с вашим запросом и подберём кураторов, которые смогут с ним помочь. Вы сами решите, к кому из них обратиться.

Что от меня требуется перед началом консультации?

1. Сформулируйте запрос. Расскажите нашим менеджерам, что вы хотите обсудить на консультации и какой результат ожидаете. Это поможет нам понять ваши потребности и донести их до куратора.

2. Найдите тихое место, чтобы во время видеозвонка вас ничего не отвлекало.

3. Подготовьте вопросы. Перед встречей подготовьте любые вопросы, какие у вас успели накопиться, а также озвучьте ожидаемые от консультации результаты.

4. Подготовьте резюме, портфолио или тестовое задание, которое хотите разобрать на консультации. Их попросят наши менеджеры до консультации и передадут куратору, чтобы он подготовился к встрече.

Что меня ждёт после консультации?

1. Поддержка куратора в чате. В течение одной недели после консультации сможете общаться, задавать вопросы, дорабатывать резюме.

2. Полезные материалы. Куратор поделится подборкой материалов, курсов и ссылок, которые вы обсуждали на консультации.

3. Домашнее задание. Если куратор даст вам задание, после его выполнения обсудите результаты в чате и получите рекомендации.

В чате вы также можете договориться с нами о следующей консультации, поделиться успехами и дать обратную связь, чтобы помочь нам стать лучше :)

Можно ли подарить консультацию с куратором?

Да. У нас есть подарочные сертификаты на сумму от 3 000 до 20 000 рублей. Получатель сможет сам выбрать куратора и дату консультации. Если консультация будет дешевле, чем номинал сертификата, остаток не сгорит и останется на балансе.

Остались вопросы?

Не стесняйтесь их задать — на все ответим

No items found.
No items found.