Наталья Салисова

В течение консультации возможно решение одного из запросов:

• Понять как выходить на рынок труда (первый раз ищу работу либо был длительный перерыв)

• Как скорректировать/улучшить резюме? Оценю ваше резюме / расскажу про ключевые критерии, на которые обращают внимание работодатели / расскажу что поэтапно необходимо скорректировать в резюме для получения результата

• Где и как искать работу? Определим Стратегию поиска работы и эффективные для вас каналы поиска с подробным рассказом и материалами что и как делать в каждом канале поиска

• Определить направление развития. Выявим ваши текущие компетенции, сильные и слабые стороны. Сформулируем 2-3 гипотезы в каком направлении возможно развиваться дальше с учетом вашего бэкграунда и зоны интересов.

• Перейти в новое направление развития. Дам оценку вашему текущему опыту, выявим ваши компетенции, сильные и слабые стороны. Расскажу о возможностях перехода в желаемое направление

• Как получить повышение в заработной плате или должности

• Другие ваши запросы по поиску работы и развитию карьеры

Данная услуга вам подходит если:

• Хотите понять как правильно презентовать себя – cвой опыт, результаты работы и положительные стороны

• Чувствуете себя неуверенно на собеседованиях и не умеете рассказывать о своих результатах

• Хотите понять как отвечать на неудобные вопросы работодателей

• Хотите повысить свой уровень дохода и научится вести переговоры о заработной плате

• Хотите понять как правильно говорить о предыдущем работодателе, чтобы сложилось положительное впечатление о вашем желании сменить работу

Подходит для тех, кто не понимает как и куда двигаться дальше, хочет определить направление / вектор дальнейшего развития, хочет понять свои сильные и слабые стороны на рынке, хочет понять кто он на рынке труда

Кому необходима программа?

• Хотите понять в каком направлении двигаться дальше? Хотите поменять сферу деятельности?

• Хотите перейти в ИТ

• Чувствуете неудовлетворенность на текущем месте. Хотите что-то поменять, но не знаете как. Чувствуете застой в карьере и "уперлись в потолок»

• Хотите понять какая позиция подходит вам с учетом текущего опыта, компетенций, сильных сторон и реалиями рынка

• Хочу перейти в определенное направление, но не понимаю хватает ли мне текущего опыта и навыков/знаний для перехода

БЛОК 1

- Определяем приоритетное направление – карьерную цель и ваше позиционирование на рынке
- Проводим встречу - интервью по вашему карьерному пути (60 минут), выявляем достижения и результаты работы, ключевые навыки, определяем сильные и слабые стороны, фокус в резюме. Прорабатываем "узкие" места в резюме
- Составляю привлекательное для работодателя резюме и сопроводительное письмо, адаптирую его под интересующую позицию
-Проводим встречу по стратегии поиска работы (60 минут). Разбираем на что обращает внимание работодатель в вашем резюме, как он вас видит, рассказываю про каналы поиска работы и особенности работы по каналам, разбираем как писать сопроводительные письма
- Вы получаете практическое домашнее задание от консультанта
- Вы получаете Материалы по каналам поиска работы

БЛОК 2

- Проводим репетицию интервью, вы получаете обратную связь по ответам на вопросы
- Проводим разбор и тренировку техники ответов на вопросы
- Подготовим ответ на вопрос "Расскажите о себе"
- Проработаем ответы на самые распространенные и сложные вопросы работодателя
- Подготовимся к переговорам по вопросу денежной компенсации
- Вы получаете практическое задание в виде подготовки письменных ответов к собеседованию до начала консультации
- Вы получаете информационные материалы по успешному прохождению собеседования

БЛОК 1

- Проводим интервью по опыту, анализируем карьерный путь
- Выявляем мотиваторы и демотиваторы, сильные и слабые стороны
- Определяю для вас гипотезы по направлениям развития (до 7-10 гипотез) и разбираем их
- Рассказываю, как сделать анализ рынок труда для выбора приоритетных из предложенных гипотез и видения новых возможностей развития
- Вы выполняете практическое домашнее задание (SWOT анализ, целевые компании + задания по развитию личного бренда как профессионала) по анализу рынка труда по направлениям

БЛОК 2

- Подводим итоги проделанной работы по первому блоку по домашнему заданию
- Определяем желаемое направление развития
- В коучинговом формате выстраиваем долгосрочную карьерную цель в связке с вашими личными и финансовыми целями
- Вы определяете свои личные и финансовые цели

БЛОК 3

- Декомпозируем долгосрочную цель на периоды
- По каждому периоду определяем карьерную ступень
- Определяем шаги для перехода в новое направление
- Определяем какие компетенции необходимо развивать для перехода на новую карьерную ступень/ни
- Получаете ценную обратную связь по развитию вашей карьеры от эксперта с глубоким пониманием рынка и опытом работы в HR

БЛОК 4

- Проводим заключительную встречу
- Дорабатываем таблицу с карьерным треком
- Подводим итоги и даем обратную связь друг другу о проделанной работе