Условия оплаты
Оплата производится только после согласования удобного времени консультации с куратором и вами.
Оплату можно произвести:
1. Банковской картой;
2. Оплатить в рассрочку через Тинькофф Банк;
3. Через юридическое лицо.
Оплата производится только после согласования удобного времени консультации с куратором и вами.
Оплату можно произвести:
1. Банковской картой;
2. Оплатить в рассрочку через Тинькофф Банк;
3. Через юридическое лицо.
Консультации с кураторами строго конфиденциальны. Мы не передаём данные третьим лицам. Подробнее в соглашении конфиденциальности.
Консультации могут записываться для улучшения качества работы сервиса. В случае, если вы хотите отказаться от записи, сообщите об этом менеджеру.
10+ лет управления международными топ брендами, 6+ лет командного менеджмента и развития талантов, провел 100+ собеседований и бизнес кейсов. После 10 лет классического FMCG B2C, cейчас отвечаю за регион EUANZ в новом для Reckitt B2B направлении и рад поделиться знаниями и опытом с заинтересованными, нацеленными на результат людьми.
Основная часть карьеры строилась в маркетинге в российских офисах международных топ FMCG: L'Oreal (владеет 30+ брендами, вкл. Maybelline, Garnier, Lancome, Vichy, Armani, Kiehl’s. NYX, Kerastase, YSL, Redken, etc) и Reckitt (Durex, Contex, Finish, Nurofen, Airwick, Vanish, Strepsils, Veet, Tiret, Cillit Bang, etc.) - есть широкий опыт развития бизнеса, роста брендов и категорий, P&L оптимизации, медиа-планирования, ТВ / Диджитал кампаний, запусков продуктов, ценовых и канальных стратегий, портфельного менеджмента и партнерств.
До сих пор остаюсь в Reckitt и с конца 2022 базируюсь в Лондоне и отвечаю за маркетинг нового направления (B2B) в Европе, Австралии и НЗ - формат стартапа внутри глобальной корпорации - привычные инструменты, но новые способы их применения, выше скорость и больше test&learn.
Во всем что делаю стараюсь выдерживать комбинацию высокого ROI (экономический бэкграунд МГУ) и новизны (предпринимательский бэкграунд): люблю то что доказано и эффективно работает + провокационные идеи и альтернативные взгляды. Для меня эта комбинация и есть “бренд менеджмент” в широком смысле.
FMCG deep dive
Marketing deep dive
Получить оффер
Рабочие задачи
Карьерные задачи
Анализ резюме и фидбек (что работает, а что можно улучшить / чего не хватает)
Конкретные шаги по улучшению для повышения вероятности прохождения скрининга (структура и наполнение)
Создание базы для последующего интервью (как на основе резюме сделать эффективный 5-минутный питч о себе, как связать опыт с сильными сторонами и максимизировать их, как избегать или грамотно презентовать области для развития)
При необходимости: адаптация резюме с русского на английский
Проводим сессию по желанию: на русском или английском
По итогам встречи я отправляю саммари обсуждения и конкретных действий, решаем необходимость последующих встреч и их объема/частоты.
Выше в моем профиле описано в чем разбираюсь и с чем могу помочь. Если один или несколько из пунктов релевантны - пожалуйста, напишите кратко:
В любом случае, вернусь с подробным ответом. Если вопрос за пределами моих знаний/опыта, или я чувствую что человек с другим профайлом подойдет лучше - то в сообщении поделюсь своим взглядом на дальнейшие шаги и помогу скорректировать запрос.
Проводим сессию по желанию: на русском или английском
По итогам встречи я отправляю саммари обсуждения и конкретных действий, решаем необходимость последующих встреч и их объема/частоты.
В зависимости от вашего конкретного запроса(ов), обсуждаем и фиксируем рекомендации по релевантным пунктам среди:
Проводим сессию по желанию: на русском или английском.
Полутора часов достаточно чтобы детально покрыть 1-2 пункта из списка выше. При необходимости - определяем количество и частоту последующих встреч.
В конце каждой сессии: подведение итогов обсуждения, список рекомендаций и шагов.
Обсуждаем текущую ситуацию, цели внутри компании и стопперы. Проговариваем конкретные шаги на горизонте 6-12 месяцев для получения рейтинга High Performer / Outperformer со всеми вытекающими (новая позиция, рост зп, рост зоны ответственности или релокация). Список может включать в себя:
Сессия может быть на русском или английском, по желанию
После каждой сессии: саммари задач и план конкретных действий
Анализ резюме и фидбек (что работает, а что можно улучшить / чего не хватает)
Конкретные шаги по улучшению для повышения вероятности прохождения скрининга (структура и наполнение)
Создание базы для последующего интервью (как на основе резюме сделать эффективный 5-минутный питч о себе, как связать опыт с сильными сторонами и максимизировать их, как избегать или грамотно презентовать области для развития)
При необходимости: адаптация резюме с русского на английский
Проводим сессию по желанию: на русском или английском
По итогам встречи я отправляю саммари обсуждения и конкретных действий, решаем необходимость последующих встреч и их объема/частоты.
Выше в моем профиле описано в чем разбираюсь и с чем могу помочь. Если один или несколько из пунктов релевантны - пожалуйста, напишите кратко:
В любом случае, вернусь с подробным ответом. Если вопрос за пределами моих знаний/опыта, или я чувствую что человек с другим профайлом подойдет лучше - то в сообщении поделюсь своим взглядом на дальнейшие шаги и помогу скорректировать запрос.
Проводим сессию по желанию: на русском или английском
По итогам встречи я отправляю саммари обсуждения и конкретных действий, решаем необходимость последующих встреч и их объема/частоты.
В зависимости от вашего конкретного запроса(ов), обсуждаем и фиксируем рекомендации по релевантным пунктам среди:
Проводим сессию по желанию: на русском или английском.
Полутора часов достаточно чтобы детально покрыть 1-2 пункта из списка выше. При необходимости - определяем количество и частоту последующих встреч.
В конце каждой сессии: подведение итогов обсуждения, список рекомендаций и шагов.
Обсуждаем текущую ситуацию, цели внутри компании и стопперы. Проговариваем конкретные шаги на горизонте 6-12 месяцев для получения рейтинга High Performer / Outperformer со всеми вытекающими (новая позиция, рост зп, рост зоны ответственности или релокация). Список может включать в себя:
Сессия может быть на русском или английском, по желанию
После каждой сессии: саммари задач и план конкретных действий
Name Surname
Position, Company name
Name Surname
Position, Company name
Name Surname
Position, Company name
Name Surname
Position, Company name
1. Выберите куратора из списка. Можете выбрать сами или обратиться за помощью к нам — подскажем, кто сможет помочь с вашим запросом. Напишите в чат поддержки или нажмите на кнопку подбора куратора.
2. Оставьте заявку на консультацию по почте или в Telegram.
3. Мы с вами свяжемся. Уточним запрос, договоримся о дате и времени консультации, отправим ссылку для оплаты.
4. После оплаты добавим вас в чат с куратором и отправим ссылку на комнату для видеозвонка.
— Как устроиться на работу без опыта
— Как выбрать новую профессию
— Где получить профессиональное образование
— Как поменять место работы или сферу деятельности
— Как оформить сильное резюме и портфолио
— Как получить повышение и увеличить зарплату
— Как справиться с выгоранием и синдромом самозванца
— Как найти работу за границей
1. Определите ваш запрос. Что вы хотите от консультации? Например, найти первую работу, упаковать ваш опыт в сильное резюме или узнать, как развиваться в дизайне.
2. Настройте фильтры поиска на странице с кураторами. Можно указать цель консультации, интересную вам сферу и компанию, со специалистом из которой вы хотели бы пообщаться.
3. Изучите профили кураторов. Посмотрите на их опыт и цели, которые они помогают достигать.
4. Почитайте отзывы наших учеников. Возможно, кто-то из кураторов помог им в схожей ситуации.
5. Или просто нажмите на кнопку подбора куратора :) Мы познакомимся с вашим запросом и подберём кураторов, которые смогут с ним помочь. Вы сами решите, к кому из них обратиться.
1. Сформулируйте запрос. Расскажите нашим менеджерам, что вы хотите обсудить на консультации и какой результат ожидаете. Это поможет нам понять ваши потребности и донести их до куратора.
2. Найдите тихое место, чтобы во время видеозвонка вас ничего не отвлекало.
3. Подготовьте вопросы. Перед встречей подготовьте любые вопросы, какие у вас успели накопиться, а также озвучьте ожидаемые от консультации результаты.
4. Подготовьте резюме, портфолио или тестовое задание, которое хотите разобрать на консультации. Их попросят наши менеджеры до консультации и передадут куратору, чтобы он подготовился к встрече.
1. Поддержка куратора в чате. В течение одной недели после консультации сможете общаться, задавать вопросы, дорабатывать резюме.
2. Полезные материалы. Куратор поделится подборкой материалов, курсов и ссылок, которые вы обсуждали на консультации.
3. Домашнее задание. Если куратор даст вам задание, после его выполнения обсудите результаты в чате и получите рекомендации.
В чате вы также можете договориться с нами о следующей консультации, поделиться успехами и дать обратную связь, чтобы помочь нам стать лучше :)
Да. У нас есть подарочные сертификаты на сумму от 3 000 до 20 000 рублей. Получатель сможет сам выбрать куратора и дату консультации. Если консультация будет дешевле, чем номинал сертификата, остаток не сгорит и останется на балансе.
.png){kind=icon}
