
Карьерный консультант, Эксперт по релокации в Эйч
Помогает с запросами:
В сферах:

Карьерный консультант, Эксперт по релокации, Эйч
2020 — настоящее время
.png)
Карьерный консультант , Университет карьерного роста
2020 — 2021
HR Business Partner | HRD, Phase One: Karma
2019 — 2020
Предлагаю услуги менторинга для специалистов в области HR, а также для тех, кто только планирует войти в профессию или стать карьерным консультантом. Помогаю в развитии карьеры как действующим HR-специалистам, так и новичкам, желающим освоить эту сферу.
На первой встрече мы подробно обсудим ваши карьерные цели и проведем комплексную оценку ваших текущих навыков. Вы сможете задать любые вопросы или поделиться проблемами, с которыми сталкиваетесь на работе. Все дальнейшие встречи будут строиться исходя из вашего запроса и индивидуальных потребностей. Это может быть разработка и сопровождение плана развития, углубленный менторинг по HR-процессам и проектам, либо помощь в переходе в профессию HR или карьерного консультирования.
На всех встречах даю максимум практики и необходимый минимум теории, разбираем с клиентом конкретные кейсы, относящиеся к его работе, не лью воду, все встречи строю строго под ваши приоритеты и запрос. Как правило, количество встреч составляет 1-2 в неделю. Таким образом, за месяц (5-8 встреч) вы закрываете основные потребности по профессиональному развитию.
Подходит тем, кто хочет определить дальнейший вектор развития, понимание кем быть на основе глубокого анализа своих сильных сторон / интересов / целей
+ упаковку опыта под новую позицию
+ инструменты для самостоятельного анализа и управления своей карьерой
Какие запросы решаем:
Как проходит:
До встречи: самостоятельное заполнение опросника, тестирование, формулирование запроса и ожидаемого результата от меня как профориентатора
1 встреча: Анализ интересов, жизненных и карьерных целей. Анализ навыков, опыта, сильных сторон и точек роста. Результат первой встречи - первичный список позиций/ролей. + Домашнее задание
2 встреча: Формирование полного списка позиций с помощью различных инструментов профориентации и детального анализа карьеры. Результат - long-list подходящих позиций. + Домашнее задание
3 встреча: Определение 1-2 самых подходящих профессиональных направлений. План перехода в новую должность. План поиска работы.
В ходе сессии мы:
В течение консультации возможно решение одного из запросов:
Профориентация: Выявим ценности и критерии выбора компании, ваши сильные стороны и зоны роста. Сформулируем 1-3 гипотезы (позиции) кем быть и в каком направлении развиваться.
Стратегия поиска работы: Обсудим план поиска работы в новых реалиях, позиционирование на рынке труда, эффективные каналы поиска. Проанализируем как вы ищете работу и что изменить, чтобы быстрее прийти к цели. Также обсудим как создать крутое резюме на русском/английском языке, дам рекомендации по усилению вашего текущего резюме.
Релокация: Обсудим как получить оффер в зарубежную компанию, перспективы поиска работы за рубежом, каналы поиска, дам рекомендации по Linkedin и резюме на английском, как пройти отбор рекрутеров и ATS (application tracking system).
Профессиональный рост: Обсудим вашу карьерную траекторию и составим план реализации точки В и С, план обучения и развития навыков, дам инструменты для самоанализа карьеры на будущее.
В течение программы я буду сопровождать вас в поиске работы 3 недели, помогать с откликами, созданием и подстройкой резюме и писем под вакансии, давать инструменты для системного поиска работы, отслеживать и корректировать ваши действия, вдохновлять.
Формат особенно подходит молодым специалистам, а также тем, кто переходит в новую сферу и кто давно не искал работу.
Как проходит:
До встречи: высылаете текущее резюме, достижения, интересные вакансии, делаете анализ вакансий и своих компетенций.
1 встреча: Разберем ваш текущий опыт для создания резюме и сопроводительного письма (резюме готово за 3-4 дня), определим факторы выбора компании, согласуем стратегию поиска работы и откликов.
Через 3-4 дня: Вы утверждаете резюме и начинаете откликаться на вакансии. Я в чате отвечаю на ваши вопросы.
2 встреча: Подготовка к собеседованию и Мок-интервью.
3 встреча: Решение карьерного запроса по ситуации (пример: второе мок-интервью, корректировка Linkedin-профиля), ответы на ваши вопросы, аудит результатов и финальные рекомендации для самостоятельного умного поиска работы.
На протяжении всей программы вы активно откликаетесь на вакансии, я отслеживаю ваши успехи и помогаю устранять барьеры (пример: аудит откликов, разбор собеседования с работодателем). Также вы высылаете в чат информацию обо всех интервью (личных и телефонных).
Как проходит:
Владислав Потапов
13 ноября 2025 г.
Владислав Аткишкин
6 ноября 2025 г.
Дарья Зеленкина
4 ноября 2025 г.
Миша Алой
27 октября 2025 г.
Андрей Еретнов
22 октября 2025 г.
Анастасия Пенкина
22 октября 2025 г.