CPO-основатель, Produckt.ru
Продуктовый лидер с 15 годами опыта в B2B(2C), B2C и платформенных продуктах (финтех, eCom, SaaS). Работал на уровне Head/CPO, управлял портфелями продуктов, P&L и командами до 75+ человек. Основная зона экспертизы — выстраивание продуктовой функции: от хаотичного набора задач к системе с понятной экономикой, приоритетами и предсказуемым результатом.
Помогаю продуктовым менеджерам расти быстрее за счет системного мышления: как принимать решения, которые влияют на деньги, как работать с юнит-экономикой, как выстраивать discovery и приоритизацию, как говорить с бизнесом и защищать решения. Отдельный фокус - подготовка к переходу на следующий уровень (middle-senior, senior-head) и к интервью на сильные позиции. Помогаю с определением фокуса в карьере - стоит ли становиться продактом?
Ко мне обычно приходят за конкретным результатом: структурировать опыт, усилить резюме и позиционирование, подготовиться к интервью, разобрать реальные кейсы из работы или найти точки роста, которые дают максимальный эффект в карьере.
Стеки и инструменты:
Помогает с запросами:
В сферах:
Продуктовое мышление и навыки:
Помогу выстроить системное продуктовое мышление
Помогу разобраться с приоритизацией, discovery, гипотезами, метриками и юнит-экономикой
Помогу понять, как принимать продуктовые решения через влияние на бизнес
Помогу превратить рабочую неопределённость в понятные шаги и решения
Развитие до senior / head / CPO:
Помогу оценить ваш текущий уровень и увидеть реальные точки роста
Помогу составить roadmap развития до следующего карьерного уровня
Помогу senior-специалистам и руководителям лучше выстроить цели, процессы и принятие решений
Карьерный рост и переходы:
Помогу понять, какой следующий карьерный шаг для вас реалистичен и оправдан
Помогу перейти в продукт из смежной профессии и собрать план входа
Помогу подготовиться к интервью и разобрать реальные кейсы
Помогу усилить резюме, позиционирование и подачу опыта
С чем не смогу помочь
Не смогу помочь с разработкой кода, инженерной архитектурой и техническими интервью для разработчиков
Не обещаю оффер — помогаю усилить мышление, навыки и качество карьерных решений
CPO, Платёжный сервис А3
2025 — 2026
CPO-основатель, Produckt.ru
2024 — настоящее время
Руководитель качества продуктов, Яндекс 360
2023 — 2024
Подходит, если вы:
застряли в развитии и не понимаете, куда двигаться дальше
хотите перейти на следующий уровень: junior → middle, middle → senior, senior → lead/head
планируете переход в продукт из другой профессии
хотите получить честную внешнюю оценку своих навыков и карьерной траектории
На сессии мы разберём вашу текущую ситуацию, цели, опыт, сильные стороны и зоны роста. После этого определим приоритеты и соберём понятный план действий на ближайшие 1–3 месяца.
Работаю с продакт-менеджерами от junior до head, а также с теми, кто планирует переход в профессию продакта.
Подходит, если вам нужно быстро:
подготовиться к интервью
разобрать продуктовый кейс или тестовое задание
усилить резюме и позиционирование
принять решение по сложной рабочей ситуации
понять, как показать свой опыт сильнее
Как проходит работа
1-я сессия — диагностика и стратегия
Разбираем запрос, контекст, цель и ограничения. Определяем, что именно мешает продвинуться: структура мышления, аргументация, слабая упаковка опыта, нехватка продуктовой логики или непонятный следующий шаг.
Между сессиями — самостоятельная работа
Вы дорабатываете материалы или подход: резюме, ответы для интервью, структуру кейса, аргументацию решения или план действий.
2-я сессия — проработка и корректировка
Разбираем вашу доработку, усиливаем слабые места, приводим решение к ясному и применимому виду.
Работаю с продакт-менеджерами от junior до head, а также с теми, кто планирует переход в профессию продакта.
Подходит, если вы хотите:
перейти с junior/middle на senior
перейти с senior на lead/head
понять, чего вам не хватает для следующего уровня
подготовиться к интервью и сильнее упаковать свой опыт
перестать мыслить только задачами и начать видеть продукт, бизнес и систему
План работы
1-я сессия — диагностика уровня и цели
Разбираем ваш опыт, текущую роль, карьерную цель и требования следующего уровня. Находим сильные стороны и ключевые разрывы.
2-я сессия — продуктовое мышление и принятие решений
Разбираем, как вы подходите к задачам, приоритизации, метрикам, discovery, гипотезам и влиянию на бизнес.
3-я сессия — упаковка опыта и подготовка к интервью
Усиливаем резюме, карьерную историю, примеры достижений и ответы на сложные вопросы.
4-я сессия — финальная сборка и план действий
Собираем roadmap развития, план поиска или роста внутри компании, корректируем слабые места и фиксируем следующие шаги.
Между сессиями можно задавать уточняющие вопросы и получать обратную связь по домашним заданиям.
Подходит, если вы хотите:
вырасти до senior, lead, head или CPO-track
подготовиться к серьёзному карьерному переходу
усилить не только резюме, но и способ мышления
научиться принимать продуктовые решения через бизнес, метрики и стратегию
разобрать реальные рабочие ситуации и перестроить подход к работе
План работы
1-я сессия — диагностика и цель
Определяем текущий уровень, карьерную цель, сильные стороны, ограничения и критерии результата.
2-я сессия — продуктовая логика и системное мышление
Разбираем, как вы видите продукт, пользователей, бизнес-модель, метрики и причинно-следственные связи.
3-я сессия — discovery, гипотезы и исследования
Учимся формулировать проблемы, гипотезы, проверять решения и не подменять discovery мнениями.
4-я сессия — приоритизация и экономика продукта
Разбираем, как принимать решения через влияние на метрики, деньги, ресурсы и риски.
5-я сессия — коммуникация и влияние
Работаем с аргументацией, взаимодействием с руководителем, командой и стейкхолдерами.
6-я сессия — упаковка опыта
Усиливаем резюме, карьерную историю, достижения и примеры для интервью.
7-я сессия — интервью, кейсы и сложные вопросы
Отрабатываем ответы, продуктовые кейсы, вопросы про провалы, конфликты, решения и лидерство.
8-я сессия — финальная сборка и roadmap
Фиксируем изменения, собираем план развития на 3–6 месяцев и определяем следующие карьерные шаги.
Между сессиями можно задавать вопросы, приносить рабочие ситуации и получать обратную связь по домашним заданиям.