Кирилл Кирюшин

Подходит, если вы:

• застряли в развитии и не понимаете, куда двигаться дальше

• хотите перейти на следующий уровень: junior → middle, middle → senior, senior → lead/head

• планируете переход в продукт из другой профессии

• хотите получить честную внешнюю оценку своих навыков и карьерной траектории

На сессии мы разберём вашу текущую ситуацию, цели, опыт, сильные стороны и зоны роста. После этого определим приоритеты и соберём понятный план действий на ближайшие 1–3 месяца.

Работаю с продакт-менеджерами от junior до head, а также с теми, кто планирует переход в профессию продакта.

Подходит, если вам нужно быстро:

• подготовиться к интервью

• разобрать продуктовый кейс или тестовое задание

• усилить резюме и позиционирование

• принять решение по сложной рабочей ситуации

• понять, как показать свой опыт сильнее

Как проходит работа

1-я сессия — диагностика и стратегия
Разбираем запрос, контекст, цель и ограничения. Определяем, что именно мешает продвинуться: структура мышления, аргументация, слабая упаковка опыта, нехватка продуктовой логики или непонятный следующий шаг.

Между сессиями — самостоятельная работа
Вы дорабатываете материалы или подход: резюме, ответы для интервью, структуру кейса, аргументацию решения или план действий.

2-я сессия — проработка и корректировка
Разбираем вашу доработку, усиливаем слабые места, приводим решение к ясному и применимому виду.

Работаю с продакт-менеджерами от junior до head, а также с теми, кто планирует переход в профессию продакта.

Подходит, если вы хотите:

• перейти с junior/middle на senior

• перейти с senior на lead/head

• понять, чего вам не хватает для следующего уровня

• подготовиться к интервью и сильнее упаковать свой опыт

• перестать мыслить только задачами и начать видеть продукт, бизнес и систему

План работы

1-я сессия — диагностика уровня и цели
Разбираем ваш опыт, текущую роль, карьерную цель и требования следующего уровня. Находим сильные стороны и ключевые разрывы.

2-я сессия — продуктовое мышление и принятие решений
Разбираем, как вы подходите к задачам, приоритизации, метрикам, discovery, гипотезам и влиянию на бизнес.

3-я сессия — упаковка опыта и подготовка к интервью
Усиливаем резюме, карьерную историю, примеры достижений и ответы на сложные вопросы.

4-я сессия — финальная сборка и план действий
Собираем roadmap развития, план поиска или роста внутри компании, корректируем слабые места и фиксируем следующие шаги.

Между сессиями можно задавать уточняющие вопросы и получать обратную связь по домашним заданиям.

Подходит, если вы хотите:

• вырасти до senior, lead, head или CPO-track

• подготовиться к серьёзному карьерному переходу

• усилить не только резюме, но и способ мышления

• научиться принимать продуктовые решения через бизнес, метрики и стратегию

• разобрать реальные рабочие ситуации и перестроить подход к работе

План работы

1-я сессия — диагностика и цель
Определяем текущий уровень, карьерную цель, сильные стороны, ограничения и критерии результата.

2-я сессия — продуктовая логика и системное мышление
Разбираем, как вы видите продукт, пользователей, бизнес-модель, метрики и причинно-следственные связи.

3-я сессия — discovery, гипотезы и исследования
Учимся формулировать проблемы, гипотезы, проверять решения и не подменять discovery мнениями.

4-я сессия — приоритизация и экономика продукта
Разбираем, как принимать решения через влияние на метрики, деньги, ресурсы и риски.

5-я сессия — коммуникация и влияние
Работаем с аргументацией, взаимодействием с руководителем, командой и стейкхолдерами.

6-я сессия — упаковка опыта
Усиливаем резюме, карьерную историю, достижения и примеры для интервью.

7-я сессия — интервью, кейсы и сложные вопросы
Отрабатываем ответы, продуктовые кейсы, вопросы про провалы, конфликты, решения и лидерство.

8-я сессия — финальная сборка и roadmap
Фиксируем изменения, собираем план развития на 3–6 месяцев и определяем следующие карьерные шаги.

Между сессиями можно задавать вопросы, приносить рабочие ситуации и получать обратную связь по домашним заданиям.