Оплата производится только после согласования удобного времени консультации с куратором и вами.
Оплату можно произвести:
1. Банковской картой;
2. Оплатить в рассрочку через Тинькофф Банк;
3. Через юридическое лицо.
Консультации с кураторами строго конфиденциальны. Мы не передаём данные третьим лицам. Подробнее в соглашении конфиденциальности.
Консультации могут записываться для улучшения качества работы сервиса. В случае, если вы хотите отказаться от записи, сообщите об этом менеджеру.
Больше 10 лет работаю с культурой и внутрикомом в IT: от стартапов до больших корпораций. Компаниям помогу пересмотреть процессы и построить крутую открытую культуру, специалистов проконсультирую насчёт карьерного пути, построения кросс-и внутрикомандных процессов и коммуникации.
9 лет работала ВКонтакте — прошла с компанией несколько стадий, от стартапа при Павле Дурове до объединения с корпорацией Mail.ru. Выросла с позиции агента Поддержки до главы ДНК ВКонтакте (директор по культуре). В моем департаменте было 4 команды: Редакция, где мы писали все тексты ВКонтакте на всех языках, Поддержка пользователей, Проектный офис и Внутриком.
Сейчас работаю в общекорпоративном HR-центре Яндекса, отвечаю за культуру, комьюнити и внутриком 20000+ сотрудников компании. Параллельно несколько лет консультирую стартапы и корпорации.
Люблю растить специалистов и строить крепкие команды и работающие системы. Фокусируюсь на коммуникациях внутри и между распределенными командами, выстраивании удобных процессов и values-based подходе. С 2011 года работаю в гибридном режиме, в основном на удалёнке, много лет управляю в таком формате командами > 100 человек.
Всё зависит от вашего запроса — я смогу помочь со всем, что указала выше в описании своего опыта и сферы интересов. Отвечу на ваши вопросы, дам развёрнутый фидбэк, помогу составить конкретный план, подскажу годную литературу и видео по теме.
Анализ существующей системы внутренних коммуникаций вашей компании, определение слабых и сильных областей, создание пошагового плана по развитию системы внутрикома.
Понимание текущей системы внутрикома компании
Конкретный пошаговый план по развитию системы внутренних коммуникаций в вашей компании
Опишем, какую культуру вы стремитесь построить, проанализируем текущие процессы и практики, составим план по развитию.
Понимание сильных и слабых сторон ваших текущих практик и процессов
Конкретный план по развитию культуры компании
Опишем, какую культуру вы стремитесь построить, проанализируем текущие процессы и практики, составим план по развитию.
Понимание сильных и слабых сторон ваших текущих практик и процессов
Конкретный план по развитию культуры компании
Анализ существующей системы внутренних коммуникаций вашей компании, определение слабых и сильных областей, создание пошагового плана по развитию системы внутрикома.
Понимание текущей системы внутрикома компании
Конкретный пошаговый план по развитию системы внутренних коммуникаций в вашей компании
1. Выберите куратора из списка. Можете выбрать сами или обратиться за помощью к нам — подскажем, кто сможет помочь с вашим запросом. Напишите в чат поддержки или нажмите на кнопку подбора куратора.
2. Оставьте заявку на консультацию по почте или в Telegram.
3. Мы с вами свяжемся. Уточним запрос, договоримся о дате и времени консультации, отправим ссылку для оплаты.
4. После оплаты добавим вас в чат с куратором и отправим ссылку на комнату для видеозвонка.
— Как устроиться на работу без опыта
— Как выбрать новую профессию
— Где получить профессиональное образование
— Как поменять место работы или сферу деятельности
— Как оформить сильное резюме и портфолио
— Как получить повышение и увеличить зарплату
— Как справиться с выгоранием и синдромом самозванца
— Как найти работу за границей
1. Определите ваш запрос. Что вы хотите от консультации? Например, найти первую работу, упаковать ваш опыт в сильное резюме или узнать, как развиваться в дизайне.
2. Настройте фильтры поиска на странице с кураторами. Можно указать цель консультации, интересную вам сферу и компанию, со специалистом из которой вы хотели бы пообщаться.
3. Изучите профили кураторов. Посмотрите на их опыт и цели, которые они помогают достигать.
4. Почитайте отзывы наших учеников. Возможно, кто-то из кураторов помог им в схожей ситуации.
5. Или просто нажмите на кнопку подбора куратора :) Мы познакомимся с вашим запросом и подберём кураторов, которые смогут с ним помочь. Вы сами решите, к кому из них обратиться.
1. Сформулируйте запрос. Расскажите нашим менеджерам, что вы хотите обсудить на консультации и какой результат ожидаете. Это поможет нам понять ваши потребности и донести их до куратора.
2. Найдите тихое место, чтобы во время видеозвонка вас ничего не отвлекало.
3. Подготовьте вопросы. Перед встречей подготовьте любые вопросы, какие у вас успели накопиться, а также озвучьте ожидаемые от консультации результаты.
4. Подготовьте резюме, портфолио или тестовое задание, которое хотите разобрать на консультации. Их попросят наши менеджеры до консультации и передадут куратору, чтобы он подготовился к встрече.
1. Поддержка куратора в чате. В течение одной недели после консультации сможете общаться, задавать вопросы, дорабатывать резюме.
2. Полезные материалы. Куратор поделится подборкой материалов, курсов и ссылок, которые вы обсуждали на консультации.
3. Домашнее задание. Если куратор даст вам задание, после его выполнения обсудите результаты в чате и получите рекомендации.
В чате вы также можете договориться с нами о следующей консультации, поделиться успехами и дать обратную связь, чтобы помочь нам стать лучше :)
Да. У нас есть подарочные сертификаты на сумму от 3 000 до 20 000 рублей. Получатель сможет сам выбрать куратора и дату консультации. Если консультация будет дешевле, чем номинал сертификата, остаток не сгорит и останется на балансе.