Оплата производится только после согласования удобного времени консультации с куратором и вами.
Оплату можно произвести:
1. Банковской картой;
2. Оплатить в рассрочку через Тинькофф Банк;
3. Через юридическое лицо.
Консультации с кураторами строго конфиденциальны. Мы не передаём данные третьим лицам. Подробнее в соглашении конфиденциальности.
Консультации могут записываться для улучшения качества работы сервиса. В случае, если вы хотите отказаться от записи, сообщите об этом менеджеру.
Больше 10 лет работаю с культурой и внутрикомом в IT: от стартапов до больших корпораций. Компаниям помогу пересмотреть процессы и построить крутую открытую культуру, специалистов проконсультирую насчёт карьерного пути, построения кросс-и внутрикомандных процессов и коммуникации.
9 лет работала ВКонтакте — прошла с компанией несколько стадий, от стартапа при Павле Дурове до объединения с корпорацией Mail.ru. Выросла с позиции агента Поддержки до главы ДНК ВКонтакте (директор по культуре). В моем департаменте было 4 команды: Редакция, где мы писали все тексты ВКонтакте на всех языках, Поддержка пользователей, Проектный офис и Внутриком.
Сейчас работаю в общекорпоративном HR-центре Яндекса, отвечаю за культуру, комьюнити и внутриком 20000+ сотрудников компании. Параллельно несколько лет консультирую стартапы и корпорации.
Люблю растить специалистов и строить крепкие команды и работающие системы. Фокусируюсь на коммуникациях внутри и между распределенными командами, выстраивании удобных процессов и values-based подходе. С 2011 года работаю в гибридном режиме, в основном на удалёнке, много лет управляю в таком формате командами > 100 человек.
Всё зависит от вашего запроса — я смогу помочь со всем, что указала выше в описании своего опыта и сферы интересов. Отвечу на ваши вопросы, дам развёрнутый фидбэк, помогу составить конкретный план, подскажу годную литературу и видео по теме.
Анализ существующей системы внутренних коммуникаций вашей компании, определение слабых и сильных областей, создание пошагового плана по развитию системы внутрикома.
Понимание текущей системы внутрикома компании
Конкретный пошаговый план по развитию системы внутренних коммуникаций в вашей компании
Опишем, какую культуру вы стремитесь построить, проанализируем текущие процессы и практики, составим план по развитию.
Понимание сильных и слабых сторон ваших текущих практик и процессов
Конкретный план по развитию культуры компании
Опишем, какую культуру вы стремитесь построить, проанализируем текущие процессы и практики, составим план по развитию.
Понимание сильных и слабых сторон ваших текущих практик и процессов
Конкретный план по развитию культуры компании
Анализ существующей системы внутренних коммуникаций вашей компании, определение слабых и сильных областей, создание пошагового плана по развитию системы внутрикома.
Понимание текущей системы внутрикома компании
Конкретный пошаговый план по развитию системы внутренних коммуникаций в вашей компании
Name Surname
Position, Company name
Name Surname
Position, Company name
Name Surname
Position, Company name
Name Surname
Position, Company name
1. Выберите куратора из списка. Можете выбрать сами или обратиться за помощью к нам — подскажем, кто сможет помочь с вашим запросом. Напишите в чат поддержки или нажмите на кнопку подбора куратора.
2. Оставьте заявку на консультацию по почте или в Telegram.
3. Мы с вами свяжемся. Уточним запрос, договоримся о дате и времени консультации, отправим ссылку для оплаты.
4. После оплаты добавим вас в чат с куратором и отправим ссылку на комнату для видеозвонка.
— Как устроиться на работу без опыта
— Как выбрать новую профессию
— Где получить профессиональное образование
— Как поменять место работы или сферу деятельности
— Как оформить сильное резюме и портфолио
— Как получить повышение и увеличить зарплату
— Как справиться с выгоранием и синдромом самозванца
— Как найти работу за границей
1. Определите ваш запрос. Что вы хотите от консультации? Например, найти первую работу, упаковать ваш опыт в сильное резюме или узнать, как развиваться в дизайне.
2. Настройте фильтры поиска на странице с кураторами. Можно указать цель консультации, интересную вам сферу и компанию, со специалистом из которой вы хотели бы пообщаться.
3. Изучите профили кураторов. Посмотрите на их опыт и цели, которые они помогают достигать.
4. Почитайте отзывы наших учеников. Возможно, кто-то из кураторов помог им в схожей ситуации.
5. Или просто нажмите на кнопку подбора куратора :) Мы познакомимся с вашим запросом и подберём кураторов, которые смогут с ним помочь. Вы сами решите, к кому из них обратиться.
1. Сформулируйте запрос. Расскажите нашим менеджерам, что вы хотите обсудить на консультации и какой результат ожидаете. Это поможет нам понять ваши потребности и донести их до куратора.
2. Найдите тихое место, чтобы во время видеозвонка вас ничего не отвлекало.
3. Подготовьте вопросы. Перед встречей подготовьте любые вопросы, какие у вас успели накопиться, а также озвучьте ожидаемые от консультации результаты.
4. Подготовьте резюме, портфолио или тестовое задание, которое хотите разобрать на консультации. Их попросят наши менеджеры до консультации и передадут куратору, чтобы он подготовился к встрече.
1. Поддержка куратора в чате. В течение одной недели после консультации сможете общаться, задавать вопросы, дорабатывать резюме.
2. Полезные материалы. Куратор поделится подборкой материалов, курсов и ссылок, которые вы обсуждали на консультации.
3. Домашнее задание. Если куратор даст вам задание, после его выполнения обсудите результаты в чате и получите рекомендации.
В чате вы также можете договориться с нами о следующей консультации, поделиться успехами и дать обратную связь, чтобы помочь нам стать лучше :)
Да. У нас есть подарочные сертификаты на сумму от 3 000 до 20 000 рублей. Получатель сможет сам выбрать куратора и дату консультации. Если консультация будет дешевле, чем номинал сертификата, остаток не сгорит и останется на балансе.
.png){kind=icon}
