Ирина Романчук

В рамках этой разовой консультации я предлагаю вам возможность обсудить любые вопросы, связанные с вашей карьерой, профессиональным развитием или личными целями

Это может быть полезно как для специалистов, которые находятся на этапе перехода в новую роль, так и для тех, кто ищет новые пути для роста и развития

Темы для обсуждения могут включать

• Адаптация к новой роли или рабочей среде: советы и стратегии для успешного старта
• Оценка текущих навыков и разработка индивидуального плана развития: как определить свои сильные и слабые стороны и на что стоит обратить внимание
• Личностный коучинг: работа с целями, личным брендом, установками и страхами
• Стратегии развития продукта: обсуждение идей и подходов к созданию успешных рабочих кейсов
• Пипл-менеджмент и лидерские качества: как развивать навыки управления командой и становиться эффективным лидером
• Общие вопросы карьерного роста: как построить успешную карьеру и достичь своих профессиональных целей

​

Формат консультации

Консультация проходит в формате открытого диалога, где вы можете задать любые вопросы и получить рекомендации, основанные на моем опыте и знаниях

​

Мы можем использовать различные инструменты и методики, чтобы сделать встречу максимально продуктивной и полезной для вас

Эта услуга предназначена для компаний и команд, которые хотят провести эффективный воркшоп или стратегическую сессию для решения конкретных задач, генерации идей или анализа результатов. Я помогу вам организовать и провести мероприятие, которое будет направлено на достижение ваших бизнес-целей, улучшение командной работы и развития креативности

​

Этапы реализации услуги

Предварительная встреча

• Обсуждение целей и задач воркшопа
• Определение участников и их ролей
• Выявление ожиданий и желаемых результатов

​

Разработка методологии

• Подбор подходящих форматов (брейншторм, ретроспектива, хакатон и т.д.) в зависимости от целей
• Создание структуры мероприятия, включая временные рамки и ключевые этапы
• Определение необходимых материалов и инструментов для работы

​

Подготовка к мероприятию

• Сбор и анализ предварительной информации о команде и текущих задачах
• Подготовка материалов (презентации, флипчарты, опросники и т.д.)
• Организация пространства для проведения воркшопа (онлайн или офлайн)

​

Проведение воркшопа

• Модерация сессии с использованием активных методов работы (групповые обсуждения, игры, визуализация идей)
• Обеспечение вовлеченности всех участников и создание атмосферы доверия
• Фиксация идей, решений и выводов в процессе работы

​

Анализ результатов

• Обсуждение достигнутых результатов и выводов по итогам воркшопа
• Сбор обратной связи от участников о проведенном мероприятии
• Определение следующих шагов и рекомендаций по реализации идей

​

Поддержка после воркшопа

• Предоставление итогового отчета с результатами и рекомендациями
• Возможность последующих консультаций для поддержки внедрения идей и решений
• Оценка эффективности проведенного мероприятия через определенный период времени

​

Темы воркшопов

• Генерация идей для новых продуктов или услуг
• Анализ и улучшение текущих бизнес-процессов
• Стратегическое планирование и определение приоритетов для команды
• Командное взаимодействие и развитие культуры сотрудничества
• Решение конкретных бизнес-проблем и вызовов

​

Каждый воркшоп будет адаптирован под уникальные потребности вашей команды, что позволит максимально эффективно использовать время и ресурсы

Эта услуга предназначена для бизнес-лидеров, менеджеров и руководителей команд, которые стремятся улучшить свои навыки управления людьми и развить лидерские качества. Я помогу вам разобраться в вопросах построения эффективных команд, мотивации сотрудников и оптимизации рабочих процессов, что позволит достичь высоких результатов в вашей организации

Темы консультаций

Построение эффективных команд

• Принципы формирования команд: как выбрать правильных людей
• Роли в команде: как определить и распределить роли для максимальной эффективности
• Создание культуры сотрудничества и доверия в команде

​

Мотивация сотрудников

• Методы мотивации: как вдохновить команду на достижение целей
• Индивидуальные и командные мотивационные стратегии
• Использование обратной связи для повышения вовлеченности и удовлетворенности сотрудников

​

Оптимизация рабочих процессов

• Анализ текущих процессов: выявление узких мест и возможностей для улучшения
• Внедрение Agile и других методологий для повышения скорости работы
• Инструменты для управления проектами и задачами

​

Развитие лидерских качеств

• Определение личного стиля лидерства и его влияние на команду
• Навыки эффективного общения и активного слушания
• Как развивать эмоциональный интеллект и управлять стрессом

​

Управление конфликтами

• Методы разрешения конфликтов в команде.
• Как превратить конфликты в возможности для роста и улучшения
• Стратегии для предотвращения конфликтов и поддержания гармонии в команде

​

Оценка и развитие сотрудников

• Как проводить оценку производительности и давать конструктивную обратную связь
• Разработка индивидуальных планов развития для сотрудников
• Поддержка карьерного роста и профессионального развития команды

​

Стратегии удержания талантов

• Как создать привлекательную рабочую среду для удержания лучших сотрудников
• Программы поощрения и развития для повышения лояльности
• Анализ причин текучести кадров и разработка мер по ее снижению

​

Каждая консультация будет адаптирована под конкретные запросы клиента, что позволит максимально эффективно использовать время и ресурсы

Эта услуга предназначена для компаний, индивидуальных предпринимателей и продакт-менеджеров, которые хотят разработать эффективную стратегию для развития своего продукта или рабочего кейса. Я помогу вам проанализировать текущую ситуацию, выявить возможности для роста и создать план действий, который позволит достичь ваших бизнес-целей

Темы консультаций

Экономика продукта

• Расчет экономических показателей продукта
• Оптимизация воронок и каналов продаж
• Сегментация аудитории для повышения эффективности

​

Бизнес стратегия и метрики 

• Разработка бизнес стратегии продукта
• Иерархия метрик: как правильно их формулировать
• Формулирование NSM и OKR для своего продукта

​

Ценообразование и монетизация

• Методы ценообразования: как выбрать подходящий
• Модели монетизации: какие существуют и как их применять

​

Гипотезы роста и обратная связь

• Где искать гипотезы роста для вашего продукта
• Инструменты сбора обратной связи от пользователей
• Внедрение custdev в продуктовый цикл

​

Моделирование поведения пользователей

• Как моделировать поведение пользователей для улучшения продукта
• Выделение MVP и MLP
• Создание функциональных требований, понятных для всех участников процесса

​

Анализ конкурентов и рынка

• Оценка конкурентной среды и выявление уникальных предложений 
• Анализ рыночных трендов и потребностей клиентов

​

Стратегии выхода на рынок

• Разработка стратегий выхода на новые рынки
• Определение целевой аудитории и каналов продвижения

​

Оценка рисков и корректировка стратегии

• Выявление потенциальных рисков и барьеров
• Методы минимизации рисков и корректировка стратегии на основе анализа

​

Каждая консультация будет адаптирована под конкретные запросы клиента, что позволит максимально эффективно использовать время и ресурсы

Эта услуга предназначена для тех, кто хочет глубже понять себя, свои цели и страхи, а также развить личный бренд и начать проявляться публично. Я помогу вам выявить ваши истинные желания, преодолеть внутренние барьеры и создать стратегию для достижения ваших целей

​

Встреча 1: Определим ваши жизненные цели и ключевые ценности

​

Темы обсуждения

​

• Ваши мечты и амбиции
• Что для вас важно в жизни и карьере
• Как ваши ценности влияют на ваши цели

​

Встреча 2: Выявим ограничивающие установки и страхи, мешающие вам двигаться вперед

​

Темы обсуждения

​

• Обсуждение ваших страхов и сомнений
• Как установки влияют на ваше поведение и принятие решений
• Методы преодоления негативных установок

​

Встреча 3: Создадим стратегию для формирования вашего личного бренда

​

Темы обсуждения

​

• Определение уникальных качеств и сильных сторон
• Как представить себя и свои достижения
• Создание плана по развитию личного бренда

​

Встреча 4: Разработаем конкретные стратегии для достижения ваших целей

​

Темы обсуждения

​

• Определение шагов для достижения каждой из ваших целей
• Установление сроков и контрольных точек
• Методы мотивации и самодисциплины

​

Встреча 5: Оценим ваш прогресс и определим дальнейшие шаги для устойчивого развития

​

Темы обсуждения

​

• Обсуждение результатов выполнения плана
• Корректировка целей и стратегий на основе полученного опыта
• Поддержка в установлении новых целей и планов

​

​

Эта услуга предназначена для тех, кто хочет глубже понять свои навыки, оценить стоимость своих компетенций и разработать индивидуальный план развития. Я помогу вам выявить сильные стороны, области для улучшения и создать четкий план действий для достижения ваших карьерных целей

​

Встреча 1: Определим ваши текущие навыки и карьерные цели 

Темы обсуждения  

• Ваши профессиональные достижения и опыт
• Области, в которых вы хотите развиваться
• Определение краткосрочных и долгосрочных целей

​

Домашнее задание

​

Встреча 2: Создадим индивидуальный план развития на основе ваших навыков и целей

Темы обсуждения

• Анализ сильных и слабых сторон
• Определение необходимых ресурсов и методов для развития
• Установление сроков и этапов для достижения целей

​

Домашнее задание

​

Встреча 3: Оценим ваш прогресс и при необходимости скорректируем план развития

Темы обсуждения

• Обсуждение результатов выполнения плана
• Корректировка целей и шагов на основе полученного опыта
• Поддержка в установлении новых целей и планов

​

Домашнее задание

Эта услуга предназначена для тех, кто сталкивается с вызовами при переходе на новое место работы или в новую роль. Я помогу вам уверенно адаптироваться, понять свои сильные стороны и наладить взаимодействие с коллегами

​

Встреча 1: Определим ваши ожидания и цели адаптации

Темы обсуждения

• Ваши первые впечатления о новом месте
• Проблемы и вызовы, с которыми вы столкнулись
• Определение ваших сильных сторон и областей для развития

​

Домашнее задание

​

Встреча 2: Разработаем стратегии для успешной адаптации и эффективного взаимодействия с коллегами

Темы обсуждения 

• Как наладить коммуникацию с командой
• Установление границ и ожиданий
• Методы управления стрессом и повышением уверенности

​

Домашнее задание

​

Встреча 3: Оценим ваш прогресс и определим дальнейшие шаги для устойчивой адаптации

Темы обсуждения

• Обсуждение результатов применения стратегий
• Корректировка плана действий на основе полученного опыта
• Поддержка в установлении долгосрочных целей

​

Домашнее задание