
Head of Executive Search & Market Intellegence в Авито P&T
Окончила высшую школу экономики по специализации «Социология». Начала работать рекрутером внутри международной немецкой компании Bosch и отвечала за программу стажировки, затем 4 года занималась развитием клиентов и проектов в Executive Search агентстве. Хантила топ менеджеров, консультировала и вела воркшопы для команд.
В 2018 году окончила программу «Тренинг для тренеров» и начала сама модерировать и создавать воркшопы, тренинги. Закрывала поиски для таких клиентов, как Google, Яндекс и других не менее известных компаний. Являюсь сертифицированным специалистом по системе оценки DISC
После консалтинга перешла в Executive Search команду Ozon, что позволило мне изнутри погрузиться в бизнес крупнейшего маркетплейса страны
Сейчас отвечаю за Executive Search направление в Avito (Product&Tech) и исследовательский центр
Мои консультации — это практическая проработка вашего следующего карьерного шага. За 7 лет работы с ТОПами, различными командами, бизнесами мне удалось выстроить определённый подход к аналитике тенденций на рынке, появились интересные знакомства и общение с профессионалами, которые дают мне понимание ключевых основ построения карьеры
Из жизни: Живу в Сочи 5 лет, работаю из уютного офиса. Наслаждаюсь осознанным построением карьеры. Люблю хантинг и свою семью :)
Помогает с запросами:
В сферах:

Head of Executive Search & Sourcing , Авито
2022 — настоящее время
.png)
Executive Search Team Lead , Ozon
2021 — 2022
.png)
Руководитель по развитию бизнеса, Benchmark Executive
2020 — 2021
1 ЭТАП – Анализ. Консультация, на которой мы определим стратегию и составим
план эффективного поиска работы
2 ЭТАП – Подготовка. Составляем резюме, которое будет отвечать всем требованиям и
считываться ATS системами. Создаем и оптимизируем LinkedIn
3 ЭТАП – Запуск. Составляем ТЗ для поиска работы и запускаем процесс через
карьерного специалиста. Выставляем KPI на поиск работы
4 ЭТАП – Прогресс. Менторские встречи. Подготовка к скринингам и собеседованиям.
Корректировка стратегии
5 ЭТАП – Результат. Обсуждение оффера. Рекомендации по выбору итогового оффера
1 ЭТАП – Анализ. Консультация, на которой мы определим стратегию и составим
план эффективного поиска работы
2 ЭТАП – Подготовка. Составляем резюме, которое будет отвечать всем требованиям и
считываться ATS системами. Создаем и оптимизируем LinkedIn
3 ЭТАП – Запуск. Составляем ТЗ для поиска работы и запускаем процесс через
карьерного специалиста. Выставляем KPI на поиск работы
4 ЭТАП – Прогресс. Менторские встречи. Подготовка к скринингам и собеседованиям.
Корректировка стратегии
5 ЭТАП – Результат. Обсуждение оффера. Рекомендации по выбору итогового оффер
1 ЭТАП – Анализ. Консультация, на которой мы определим стратегию и составим
план эффективного поиска работы
2 ЭТАП – Подготовка. Составляем резюме, которое будет отвечать всем требованиям и
считываться ATS системами. Создаем и оптимизируем LinkedIn
3 ЭТАП – Запуск. Составляем ТЗ для поиска работы и запускаем процесс через
карьерного специалиста. Выставляем KPI на поиск работы
4 ЭТАП – Прогресс. Менторские встречи. Подготовка к скринингам и собеседованиям.
Корректировка стратегии
5 ЭТАП – Результат. Обсуждение оффера. Рекомендации по выбору итогового оффер
Аналитика Вашего профиля:
Выше в моём профиле описаны запросы, с которыми я могу помочь. Если ваша ситуация совпадает с одним или несколькими из них — на консультации как раз сможем её проработать. Проанализирую ваш опыт и поделюсь своим, дам обратную связь и практические советы, задам правильные вопросы и отвечу на ваши.
Включает в себя: \n Анализ вашей текущей ситуации: этап поиска, сложности, сроки и задачи \n Определение критериев работы, каналов поиска, ресурсов и т.д. \n Создание сильного резюме под интересные вам вакансии \n Составление сопроводительного письма \n Тренировка интервью на выбранную вакансию \n Поддержка, ответы на вопросы, работа со страхами \n что получит клиент \n Персонализированный план поиска работы \n Понимание своих ресурсов, сильных сторон \n Обновленное резюме \n Готовность к прохождению собеседования \n Дополнительные материалы, мою поддержку, знания и полную конфиденциальность \n Указанный порядок работы основан на опыте решения аналогичных кейсов, но может быть изменен под вашу ситуацию. Я за индивидуальный подход.
Консультация поможет вам достичь карьерных целей как менеджера и извлечь максимальную пользу из вашего профессионального пути.
На повторных консультациях мы можем обсуждать ваш прогресс, разбирать сопутствующие вопросы и трудности, с которыми вы можете столкнуться.
Луковский Всеволод
1 декабря 2025 г.
Ольга Крамарченко
14 октября 2025 г.
Антон Мазлов
3 октября 2025 г.
Павел Воронцов
25 сентября 2025 г.
Анна Лубягина
31 июля 2025 г.
Дмитрий Ложкин
14 июля 2025 г.