Technical Unit Lead в Avito
Более 5 лет работал в американских, австралийских и европейских компаниях на позициях senior/principal developer
Сейчас руковожу разработкой в юните Recruitment&Onboarding Авито
До этого в Самолете масштабировал продуктовую команду HR-Tech из 3 в 50+ человек. Вместе мы реализовали более 10 полноценных продуктов с охватом около 97% сотрудников компании и CSI > 8
В менеджменте я следую принципам servant leadership. Люблю управлять командами через понятные и прозрачные процессы без микроменеджмента
Провел более 300 интервью с кандидатами на роль backend, frontend разработчиков, системных архитекторов, DevOps-инженеров. Знаю как найти “нужного” кандидата и не потратить на это кучу своего и чужого времени
В сферах:
Помогу с прохождением тестового интервью (python/typescript/системный дизайн), системной архитектурой, построением и развитием продуктовых ИТ команд
Technical Unit Lead, Авито
2025 — настоящее время
Team Lead, Авито
2024 — 2025
CTO, ГК Самолет
2023 — 2024
Обсудим любые вопросы вокруг ИТ. Свободный формат - спрашивайте о том, что вас больше всего интересует
Вместе проанализируем вашу текущую позицию и роль в компании и поймем, как двигаться дальше, если вы хотите стать руководителем. Разберем зоны роста, проговорим типичные задачи руководителей, о которых не предупреждают разработчиков
Тестовое собеседование по Python 3 и современным web-фреймворкам (Django/Flask/FastAPI/Django Ninja/DRF). Включает:
Прохождение тестового собеседования по системному дизайну: