Дарья Вебер

Когда необходимо развитие и понимание в каком направлении двигаться дальше (внутри компании или меняя компанию)

• анализ текущей позиции: определим скилл-сет, поговорим о прошлом опыте, опишем сильные стороны и что нравится больше всего;
• проведем анализ рынка: в какие компании точно хочется попасть, совместим личные ценности и ценности целевых компаний;
• оценка резюме и сопроводительного: проверим насколько резюме соответствует выделенным сильным сторонам и скиллам, отредактируем вместе по необходимости;
• поговорим о страхах, которые мешают идти дальше.

Эта услуга не только про смену компании, она в первую очередь про ваше развитие. Часто оказывается так, что в текущей компании уже есть все то, что вам необходимо, нужно только найти это и заявить о себе

• аудит текущей ситуации и подробный разбор через диалог
• выявление желаний и возможностей развития
• составление карьерной стратегии 
• составление/корректировка портфолио и сопроводительного письма 
• тестовое интервью (даже если оно будет внутри компании)

Я знаю, что находясь внутри компании сложно оценить текущую ситуацию объективно и посмотреть на возникгую сложность по-другому. Опираясь на свою экспертизу, но ваш запрос, помогу провести оценку состояния на текущий ммоент, выявить проблемы и переформулировать их в задачи к решению

• детальное обсуждение запроса в области: образовательный консалтинг, бизнес процессы, работа с командой, работа с продуктом
• определение причин возникновения сложностей, опредедение образа результата
• готовый план действий по достижению результата, чек лист внедрения и тайм лайн