
Ведущий разработчик в Альфа-Банке ex. МТС. Преподаватель в IT, Lead
Провел более 80 консультаций, сопроводил 20+ учеников до оффера, помогал получать предложения до 350 000₽. Опытный Senior Software Engineer с 5+ годами в Python, ML, HighLoad и DevOps
Сотрудничаю со многими инновационными компаниями, такими как Росатом, МТС, Альфа Банк, Яндекс, Т-банк, а также университетами и стартапами​.
За 2 года удалось вырасти до Senior уровня и уйти дальше — руководить проектами, определять стратегии, дизайнить HighLoad продукты, запускать стартапы, консультировать и внедрять AI решения в разные бизнесы.
Преподаю в IT уже более 3х лет и знаю как быстро и понятно преподнести материал, имею выстроенные планы по подготовке хороших инженеров и сопровождению до оффера мечты.
Провёл и прошёл суммарно 200+ собеседований, знаю всю специфику и тонкости данного процесса.
​Благодаря опыту в разных сферах IT я понимаю специфику работы изнутри и знаю тонкости, которые помогут вам быстрее достичь цели.
💼 Кому подойдёт
🚀 Что сделаем вместе
💡 Обо мне
Стеки и инструменты:
Помогает с запросами:
В сферах:
Помогу вам с нуля выйти на оффер от 200 000₽+ или пройти интервью в компанию мечты.
Разберём все нюансы поведенческих и технических интервью, чтобы на собесе вы были на голову выше конкурентов.
Проведу мок-интервью, дам честный фидбэк и план прокачки навыков, чтобы закрыть любые пробелы.
Подготовлю к live-coding, system design и code review так, что вас будет сложно “завалить”.
Дам полезные материалы для роста и по soft, и по hard навыкам — без воды, только то, что реально работает.
Помогу выбрать оптимальную профессию в IT на основе ваших навыков и опыта, чтобы вход был быстрым и выгодным.
Составим карьерный трек: как повысить грейд, вырасти до лида/хеда, или успешно вкатиться в IT с нуля.
Разберём и оценим оффер, поможем взвесить плюсы и минусы перехода в другую компанию.
Сориентирую в IT-профессиях, чтобы вы чётко понимали, куда двигаться.

Ведущий разработчик, Альфа-Банк
2024 — настоящее время
.png)
Ведущий разработчик, МТС
2023 — 2024

Head of Development , Moblen
2022 — 2023
Разберем с вами, как быстрее всего и оптимальнее достичь высот в карьере. Как вырасти на текущем месте. Что делать, чтобы постоянно идти вперёд и быть востребованным и ценным специалистом на рынке. Как стать незаменяемым на своём месте и улучшить текущие знания с минимальными усилиями
В результате структурированное понимание того, что вы имеете сейчас и что нужно сделать, чтобы оказаться на новом уровне. Вы получите оптимальный путь, который приведёт вас к вашим целям, а также детальное понимание того, как работают процессы и как их можно обходить!
Hard собеседование по вашему стеку, с указанием всех недостатков
Выстраиваем процесс нескольких интервью, такой же как интервью в компанию, к примеру, live-coding + system design
Формат зависит от вашего уровня и стека. Тренировка интервью на выбранную вакансию, анализ текущего уровня, а также весь необходимый материал по закрытию дырок и менторинг, ответ на вопросы по непонятным моментам
В результате список того, что необходимо подтянуть. Знания, о чем спрашивают на собеседовании на вакансию. Весь материал по закрытию недопониманий, а также менторинг и консультация в чате по вопросам, почему что-либо работает именно так, домашнее задание на отработку проблемных тем
Выше в моём профиле описаны запросы, с которыми я могу помочь. Если ваша ситуация совпадает с одним или несколькими из них — на консультации как раз сможем её проработать. Проанализирую ваш опыт и поделюсь своим, дам обратную связь и практические советы, задам правильные вопросы и отвечу на ваши
В результате четкое понимание, как поступить, куда и как развиваться. Получите составленный план дальнейших шагов и все необходимое к нему!
Решение вопросов, связанных с построением процессов в команде
В результате RoadMap по внедрению новых инноваций в бизнес, проработанная аналитика и риски, анализ текущей и планируемой ситуации, найм персонала, аудит системы по безопасности. Консалтинг, привлекая одну из самых перспективных и опытных ml команд в России, а также помощь во внедрении новых инноваций
Полина Грунина
7 октября 2025 г.
Алексей Самарин
3 сентября 2025 г.
Анастасия Бабик
20 марта 2025 г.