Анна Шерстнёва

LinkedIn — это отличный инструмент для того, чтобы искать работу в международных проектах, а также в продвинутых компаниях из СНГ. Зарубежные рекрутеры всегда просматривают страницу кандидата в LinkedIn.

Меня саму однажды схантили в холодную через LinkedIn на крутую позицию и зп. Мои клиенты находят работу в Европе и международных проектах после обновления профиля и стратегии поиска. Еще LinkedIn отлично работает для поиска клиентов и инвесторов, но тут ооочень кастомная задача (для вас подойдет пакет из 3-х консультаций под вашу бизнес задачу).

Что мы сделаем:

1. Стратегии поиска работы через LinkedIn и экспресс-ревью профиля. После этой встречи вы будете понимать ЧТО и КАК менять в вашем аккаунте. Будет большая домашка с анализом других профилей и внесением правок в ваш.
2. Детальное ревью профиля. Ответы на вопросы по алгоритмам поиска работы через LinkedIn.

В итоге у вас будет обновленный профиль и четкое понимание, что делать дальше :) 

Это пакет из трех встреч, по итогу которых вы будете четко понимать какую работу искать, как выстроить процесс и как позиционировать себя при общении с нанимающими.

Первая встреча:

• оценим скиллсет, определим сильные стороны и точки роста
• сформируем варианты карьерного развития
• верхнеуровнево посмотрим на резюме и портфолио

Вторая встреча:

• определим алгоритм поиска работы под вашу карьерную стратегию
• сформулируем ваше профессиональное позиционирование
• зафиксируем правки в обновленную версию резюме и портфолио

Третья встреча:

• проведем тестовый собес или внесем финальные правки в резюме и портфолио

Если вам нужна помощь в решении бизнес задачи, которая очень объемная и требует подхода с разных сторон, то нам потребуется несколько встреч. Для погружения, сбора гипотез, формирования плана шагов, определении KPI или OKR. Также я могу выступить трекером в рамках ведения сложного проекта.

В случае необходимости моего вовлечения и “работы руками” мы можем заменить онлайн-встречу на фактическое решение конкретной задачи за тот же час (например, надо собрать артефакт, провести ресерч, предложить идеи и т.п.).

Вы уже состоявшийся специалист и/или руководитель отдела, но хотите двигаться “дальше”. Вам важно понять какое “дальше” это может быть, получить внешнюю оценку скиллов и точек роста, сформулировать стратегическое видение по карьерной траектории и потенциальным доходам. Актуально и для смены работы, и для ситуации, когда вам важно правильно выстроить переговоры на текущем месте, чтобы достичь желаемого.

• Оценим текущий опыт и карьерные амбиции, сформулируем цель в развитии на ближайшие 12-36 месяцев
• Определим, какие точки возможностей (и роста) есть сейчас, и на каких из них стоит сфокусироваться для получения желаемого результата
• Соберем список тактических шагов для получения первых результатов
• Сформулируем стратегии ведения переговоров со стейкхолдерами для достижения вашей карьерной цели

В результате:

• План шагов для профессионального развития и роста (карьерного, финансового, личного-экспертного)

Погружусь в вашу бизнес-задачу, помогу четко сформулировать цель и предложу варианты решения. Например, аудит текущих каналов маркетинга и формирование гипотез для экспериментов; как масштабировать текущие активности, оптимизировать расходы и приоретизировать ресурсы; какая команда нужна в контент-маркетинге для решения задачи; брейншторм какие спецпроекты запустить в следующем квартале; рекомендации как выстроить работу в команде маркетинга; декомпозиция шагов для изучения ЦА и запуска нового продукта.

Подходит для тех компании или специалистов, у кого есть один конкретный запрос или наоборот много небольших вопросов о разных аспектах маркетинга, есть сложности с составлением плана работы. Буду рада с этим помочь!

Развивающая встреча для тех, кто уже работает в маркетинге (до 2-х лет), но хочет повысить уровень профессиональной экспертизы и перейти на следующий грейд / получить повышение / сменить работу / сменить профиль.

• Оценим текущий опыт и карьерные амбиции, сформулируем цель в развитии на ближайшие 3-6 месяцев
• Определим, какие точки роста есть сейчас, и на каких из них стоит сфокусироваться для получения результата
• Соберем список конкретных Hard и Soft Skill, а также инструментов, владение которыми вам стоит прокачать
• Декомпозируем это на конкретный список шагов по изучению и применению на практике
• Обсудим как правильно подсвечивать своё развитие в общении с текущим или потенциальным руководителем

В результате:

• Индивидуальный пошаговый план развития и карьерные рекомендации

Карьерная встреча для тех, кто работает в маркетинге от 2-х лет линейным специалистом (без подчиненных).

Вместе с вами найдём ответы на “вечные” вопросы: развиваться вглубь или вширь? Качать экспертность или стать руководителем? Что сделать, чтобы повысить свою стоимость на рынке? Как добиться повышения на работе?

• Оценим текущий опыт и карьерные амбиции, сформулируем цель в развитии на ближайшие 6-12 месяцев
• Определим, какие точки роста есть сейчас, и на каких из них стоит сфокусироваться для получения желаемого результата
• Соберем список конкретных Hard и Soft Skill, а также инструментов, владение которыми вам стоит прокачать
• Декомпозируем это на конкретный список шагов по изучению и применению на практике
• Обсудим как правильно позиционировать себя на рынке

В результате:

• Индивидуальный пошаговый план развития и карьерные рекомендации

Проведу скрининг вашего резюме / портфолио / сайта-визитки для поиска работы в маркетинге, продукте, EdTech-компаниях

• Зафиксируем задачу, которую хотим решить резюме / портфолио / сайтом-визиткой
• Исходя из этого, пройдемся по документам, обсудим узкие места, какие корректировки внести, чтобы подсветить нужную экспертизу, что поменять в формате и т.д
• Определим регулярные шаги для прокачки резюме под конкретные вакансии и компании

  *На одной встрече реально успеваем разобрать один документ глубоко, либо два верхнеуровнево.

Результаты:

• Рекомендации по обновлению резюме / портфолио / сайта-визитки и список гипотез, которые можно протестировать при поиске работы.

Проведем с вами тестовое собеседование на примере конкретной вакансии или под общий карьерный запрос

За 24 часа до встречи попрошу скинуть:

• Ваше резюме
• Портфолио (если есть)
• Профессиональные странички (если есть)
• Ссылки на интересующие вакансии
• И хотите ли вы добавить в собеседование элементы стресс-интервью ;)

Результаты:

Список рекомендаций для прохождения собеседования