Customer&Insights Manager, FUNDRAISEUP
10 лет в аналитике и управлении, последние 6 лет в роли руководителя. Работала в крупных российских IT-компаниях (Ситимобил, Skyeng), в международном бизнесе с оборотом $500M (EMEX, Дубай) и американском SaaS-стартапе FundraiseUp. Руководила командами до 20 человек, сама прошла через несколько карьерных переходов — в IT пришла через Deloitte и FMCG.
В профессиональной деятельности ориентируюсь на измеримый бизнес-результат, при этом больше всего люблю people management: развитие сотрудников, выстраивание команд и процессов. Несколько раз создавала аналитические функции с нуля (в Ситимобил и EMEX), выращивала сотрудников от джуна до тимлида. Умею работать как с небольшими, так и со средними командами до 20 человек. Проходила через несколько карьерных переходов: в IT пришла через Deloitte и FMCG.
Сертифицированный коуч Erickson Coaching International («Manager as Coach», 2026). Ментор Women in Tech.
Мой профиль LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aniasebedash/?skipRedirect=true
Стеки и инструменты:
Помогает с запросами:
В сферах:
Если вы делаете первые шаги в аналитике, хотите расти в профессии или только возглавили команду — помогу двигаться дальше.
С чем помогу:
Старт в IT и аналитике: разобраться в профессии, понять разницу между ролями, сделать первый шаг
Карьерный рост и переход между аналитическими ролями: продуктовая, бизнес, финансовая и маркетинговая аналитика: как выбрать направление и двигаться осознанно
Переход в руководство: один из самых сложных челленджей в карьере; помогу пройти и поделюсь своим опытом
Управление командой: мотивация, сложные разговоры, найм и увольнения; работаю через коучинговый подход (solution-focused), а не готовые рецепты
AI в работе аналитика — как внедрить инструменты в рабочие процессы и освободить время от рутины
Customer&Insights Analytics Manager, FUNDRAISEUP
2025 — настоящее время
Head of Analytics, EMEX DWC
2023 — 2025
Head of Product Analytics, Skyeng
2022 — 2023
Короткий звонок с ментором, чтобы понять, подходит ли вам формат работы.
Разовый созвон для конкретного вопроса, который не требует длинной работы. Когда хочется разобраться в одной ситуации, получить взгляд со стороны, принять решение.
60 минут
Формат заточен под задачи: разобрать ваше резюме, обнаружить способы увеличить конверсию в оффер.
Также можем обсудить:
- Структура резюме и как написать сильный summary
- Мой фидбэк по вашему резюме: что улучшить и как это поможет
- Структура сопроводительного письма для откликов
- Метод отклика на вакансии для повышения конверсии на каждом шаге (от HR-скрининга до оффера)
На старте мы определяем твой запрос и цель на месяц. Дальше - регулярные встречи, где разбираем конкретную ситуацию:
карьерный переход, управленческий вызов, конкретный вопрос или задача из твоего опыта.
Я не даю готовых ответов, а буду твоим партнером, помогу разобраться в ситуации, увидеть варианты и сделать следующий шаг.
Подходит, если ты:
- только входишь в IT или аналитику и хочешь разобраться, с чего начать
- думаешь о переходе в руководство или уже там и ищешь опору
- руководишь командой и сталкиваешься с чем-то, что не решается в одиночку: мотивация, сложный найм, увольнение
- хочешь разобраться, как использовать AI в аналитической работе
Между сессиями всегда есть возможность написать с коротким вопросом.