Алексей Табула

Консультация это формат, когда тебе нужна просто одна встреча, для точечного решения проблемы. Например, решить тестовое задание или разобрать текущую задачу на работе

Для того, чтобы разобраться в проблеме, лучше созвониться минут на 20 и познакомиться, у меня есть услуга  “Знакомство“

Почему твоему резюме нужно ревью?

Рекрутер тратит на рассмотрение резюме всего 6-10 секунд. Представь, что тебе нужно выбрать «того самого кандидата» среди множества откликов — это непростая задача. Давай вместе сделаем резюме заметным и привлекательным для работодателей

Ревью резюме проходит в два этапа

Первая встреча

• Определение цели: в какую компанию ты стремишься попасть?
• Анализ текущего резюме (если оно есть): выявление сильных и слабых сторон.
• План работы по редактированию или созданию: я предоставлю подробный план по улучшению твоего резюме. Если резюме пока нет, то сделаем его вместе

После первой встречи у тебя будет план действий и материалы для улучшения резюме

Вторая встреча

• Оценка отредактированного резюме: проверим изменения.
• Финальное ревью: исправим оставшиеся ошибки.

По итогам второй встречи твое резюме будет готово к отправке в компании

Зачем тебе пробное собеседование?

Пробное собеседование, это хороший способ подготовиться к собеседованию. Если тебе нужно заранее выявить слабые места или получить советы по корректировке ответов, тогда обращайся

План встречи

Формат пробного собеседования содержит следующий этапы

Первый этап: Знакомство

Знакомство подразумевает воспроизведение встречи с HR, на которой ты расскажешь о своем опыте и желаемом заработке

Второй этап: Теория

На этом этапе мы теоретически обсудим технологии и концепции используемые в программировании и фронтенде

Третий этап: Практика

Подразумевает решение нескольких практических задачек на языке JavaScript и выбранном фреймворке

Четвертый этап: Алгоритмы

Тут ничего нового, все те же алгоритмы, порешаем и обсудим теорию

Пятый этап: System Design

Последним пунктом мы пообщаемся о проектировании систем и фронтенда

Шестой этап: Обратная связь

На последнем этапе я дам тебе обратную связь и поделюсь материалами для улучшения твоих навыков

Зачем готовиться к выступлению?

При подготовке к публичному выступлении есть такие элементы как цель выступления, уровень аудитории, речь, жесты, артикуляция, движения по площадке, работа с аудиторией, ответ на вопросы и другие аспекты, которые определяют качество выступления. Качественная подготовка поможет хорошо выступить и запомниться.

Подготовка к публичному выступлению проходит в 3 этапа

Первая встреча

• Устроим мозговой штурм по теме
• Соберем материалы
• Обсудим тему и ключевые аспекты твоего выступления
• Проработаем черновой план выступления

Вторая встреча

• Расскажу как лучше готовиться и какие методики при подготовке к публичному выступлению существуют
• Напишем план выступления и выделим ключевые идеи
• Добавим в твое выступление взаимодействие с аудиторией
• Поделюсь материалами по ключевым элементам успешного выступления

Третья встреча

• Пробный прогон выступления
• Корректируем проблемные места

Зачем тебе нужна подготовка?

Подготовиться к собеседованию это не тривиальная задача, так как воронка состоит из следующих этапов:

1. Сопроводительное письмо
2. Анализ резюме
3. Общение с HR (Soft skills interview)
4. Техническое собеседование (Hard skills interview)
5. Общение с командой

И это упрощенный вариант, каждый из пунктов содержит подводные камни, о которых мы подговорим

Подготовка к собеседованию состоит из 5-ти встреч

Первая встреча:

• Для начала мы определим в какую компанию ты хочешь попасть и продумаем стратегию достижения цели
• Обсудим как не нервничать на собеседовании
• Обсудим всю воронку трудоустройства и как увеличить вероятность трудоустройства
• Обсудим как оформить привлекательное резюме и писать сопроводительные письма
• Поделюсь с тобой материалами по тому как написать сопроводительное письмо, как оформить резюме

Вторая встреча:

• Обсудим как общаться с HR
• Как продавать себя дороже и обосновывать эту стоимость
• Какие вопросы задают HR специалисты и как на них отвечать

Третья встреча:

• Какие виды технического интервью бывают
• Проведем моковое интервью и наметим план по подготовке

Четвертая встреча:

• Пробежимся по выявленным проблемам на моковом интервью
• Обсудим как решать тестовые задания быстрее и какие вопросы перед началом необходимо задать

Пятая встреча:

• Финальное собеседование
• Анализ резюме
• Советы и материалы по достижению цели