Ариадна Данцкер

Специалисту​

• ​Подготовиться к интервью (фокус на способность ответить за то, что написано в резюме, и на способность понять, правда ли вам нравится эта вакансия и подойдут ли вам ценности компании)

• Понять, куда и как развиваться и строить карьеру — составим вместе план

• Договориться с руководителем о росте (повышении зарплаты и/или смене должности) и выстроить отношения с человеком, от которого непосредственно зависит ваша карьера

• Побороть некомфортные условия на работе (переработки, токсичная коммуникация и т.д)​

Руководителю​

• ​Научиться проводить такие собеседования, что даже в случае вашего отказа кандидат готов рекомендовать вас друзьям

• Выстроить отношения с командой и процессы внутри

• Выстроить процесс работы с людьми в команде, которые работают не в соответствии с ожиданиями (или попросту плохо), провести увольнение корректно

• Разобраться, что делать, если команда сопротивляется изменениям (процессы/технологии)​