Условия оплаты

Оплата производится только после согласования удобного времени консультации с куратором и вами.

Оплату можно произвести:
1. Банковской картой;
2. Оплатить в рассрочку через Тинькофф Банк;
3. Через юридическое лицо.

Конфиденциальность

Консультации с кураторами строго конфиденциальны. Мы не передаём данные третьим лицам. Подробнее в соглашении конфиденциальности.

Консультации могут записываться для улучшения качества работы сервиса. В случае, если вы хотите отказаться от записи, сообщите об этом менеджеру.

Подобрать эксперта
Подарить
Поддержка
Записаться к куратору

Светлана Кувшинникова

HR Director в Philip Morris International
ANCOR
DHL
Danone
LVMH Moët Hennessy
ONEY
Philip Morris International
BAUSCH
Редактировать профиль
Philip Morris International
ONEY
LVMH Moët Hennessy
Danone
BAUSCH
DHL
ANCOR

Показать все

No items found.

У меня 20-летний опыт в управлении персоналом в российских и международных компаниях. Помогу с построением личного бренда, составлением плана профессионального развития и карьерного роста, расскажу о работе за рубежом, а также помогу с поиском работы мечты — от ресурсов до подготовки резюме и сопроводительных писем.

Начинала работать с должности секретаря и выросла до HR-директора. Работала в разных индустриях: консалтинг в области управления персоналом, FMCG, фармацевтика, люкс, банк и логистика.
Мои ключевые навыки в профессии: вопросы карьеры и развития, построение эффективной команды. Активная жизненная позиция, постоянное саморазвитие, любознательность помогают определять цели и добиваться успеха.

Общий опыт работы:
240
HR Director
Philip Morris International
7.1.2021
настоящее время
Global HR Development Director
ONEY
2.1.2019
6.1.2021
настоящее время
HRD
LVMH Moët Hennessy
3.1.2011
11.1.2018
настоящее время
HR Unit Manager
Danone
12.1.2007
2.1.2011
настоящее время
HR Manager
BAUSCH
6.1.2005
12.1.2007
настоящее время
HR Officer
DHL
12.1.2003
6.1.2005
настоящее время
Консультант
ANCOR
8.1.1998
12.1.2003
настоящее время
С чем помогу
Занятий проведено: 
108
  • Построение личного бренда
  • Работа с коллегами, партнерами, руководителем, топ-менеджментом, лидерами мнений
  • Реорганизация/трансформация в компании — расскажу, как себя вести, какие шаги предпринимать
  • Подготовка ко встрече с руководителем для обсуждения повышения зарплаты или должности
  • Составление плана профессионального развития и карьерного роста
  • Поиск работы мечты: самоанализ и мотивация, ресурсы для поиска, составление резюме, портфолио, подготовка сопроводительного письма
  • Работа за рубежом — мифы или реальность
Карьерная консультация
1
встречи в Zoom
по
встреча в Zoom
60
мин.

Выше в моём профиле описаны запросы, с которыми я могу помочь. Если ваша ситуация совпадает с одним или несколькими из них — на консультации как раз сможем её проработать. Проанализирую ваш опыт и поделюсь своим, дам обратную связь и практические советы, задам правильные вопросы и отвечу на ваши.

Результаты
Стоимость услуги
7000
/
60
мин.
или в рассрочку
60
минут
3000
x
4
мес
Записаться
active
Собеседования: как их проводить и как выбирать нужных людей в команду
1
встречи в Zoom
по
встреча в Zoom
60
мин.
Стать руководителем
Развить навыки руководителя

Консультация для руководителей, которым нужно набрать команду.

Что будет на консультации

Мы можем обсудить конкретные вопросы по вашему кейсу или составить план, чтобы максимально глубоко и полноценно подойти к вопросу найма персонала.

Разберём 7 шагов эффективного найма и научимся работать с каждым:

  1. Точно формулируем должность и роль, которую нужно закрыть: прорабатываем компетенции и навыки, необходимые для выполнения обязанностей
  2. Отбираем резюме: учимся выбирать 5 лучших из тысячи откликов
  3. Проверяем профессиональное соответствие: оцениваем навыки и квалификацию
  4. Проверяем соответствие ценностям и корпоративной культуре: впишется ли кандидат в команду?
  5. Ищем истинную мотивацию: действительно ли кандидат заинтересован в этой роли или ему нужна просто работа и деньги, а завтра он уйдёт в другую компанию, где больше заплатят?
  6. Формируем эффективное взаимодействие: как общаться с кандидатом на всех этапах отбора? Как проводить собеседование, на что обратить внимание?
  7. Подводим итоги: учимся формировать оффер и давать отказ, соблюдая юридические и этические аспекты
Результаты
  • Получите чёткое представление процесса найма от А до Я: поймёте, как отбирать кандидатов, которые нужны вашей команде
  • Узнаете инструменты оценки навыков и квалификации кандидатов: получите уверенность в том, почему вы выбираете того или иного кандидата, и сможете мотивировать этот выбор руководителю и команде
  • Определите чёткие критерии мотивации кандидата и его соответствия духу компании и команды
  • Разберётесь во всех аспектах предложения о работе, чтобы исключить контроффер
Стоимость услуги
7000
/
60
мин.
или в рассрочку
60
минут
3000
x
4
мес
Записаться
active
Построение процессов в компании
Оценка и обучение сотрудников
Выступление на внутреннем мероприятии компании
Стать руководителем
Коучинг
Решение рабочего кейса
Повысить доход
Старт в новой профессии
Развить навыки руководителя
Карьерная стратегия
Тестовое собеседование на английском
Ревью резюме на английском
Оценка возможностей работы за рубежом
Начать работать на фрилансе
Перейти из фриланса в найм
Помощь с тестовым заданием
Сложное увольнение
Консультация B2B
Помощь в трудоустройстве
Релокация за границу
Аудит процессов компании
Начать карьеру
Тестовое собеседование
Помощь в оформлении LinkedIn
Профориентация
Синдром самозванца
Узнать, сколько я стою
Отношения с коллективом
Личный бренд
Смена работы
Развитие навыков
Отношения с руководителем
Ревью резюме
Оценка навыков
Выгорание
Консалтинг бизнеса
Ревью портфолио
План обучения
Карьерный рост
Войти в IT
Карьерная консультация

Выше в моём профиле описаны запросы, с которыми я могу помочь. Если ваша ситуация совпадает с одним или несколькими из них — на консультации как раз сможем её проработать. Проанализирую ваш опыт и поделюсь своим, дам обратную связь и практические советы, задам правильные вопросы и отвечу на ваши.

Результаты
Записаться
7000
/
60
мин.
Собеседования: как их проводить и как выбирать нужных людей в команду

Консультация для руководителей, которым нужно набрать команду.

Что будет на консультации

Мы можем обсудить конкретные вопросы по вашему кейсу или составить план, чтобы максимально глубоко и полноценно подойти к вопросу найма персонала.

Разберём 7 шагов эффективного найма и научимся работать с каждым:

  1. Точно формулируем должность и роль, которую нужно закрыть: прорабатываем компетенции и навыки, необходимые для выполнения обязанностей
  2. Отбираем резюме: учимся выбирать 5 лучших из тысячи откликов
  3. Проверяем профессиональное соответствие: оцениваем навыки и квалификацию
  4. Проверяем соответствие ценностям и корпоративной культуре: впишется ли кандидат в команду?
  5. Ищем истинную мотивацию: действительно ли кандидат заинтересован в этой роли или ему нужна просто работа и деньги, а завтра он уйдёт в другую компанию, где больше заплатят?
  6. Формируем эффективное взаимодействие: как общаться с кандидатом на всех этапах отбора? Как проводить собеседование, на что обратить внимание?
  7. Подводим итоги: учимся формировать оффер и давать отказ, соблюдая юридические и этические аспекты
Результаты
  • Получите чёткое представление процесса найма от А до Я: поймёте, как отбирать кандидатов, которые нужны вашей команде
  • Узнаете инструменты оценки навыков и квалификации кандидатов: получите уверенность в том, почему вы выбираете того или иного кандидата, и сможете мотивировать этот выбор руководителю и команде
  • Определите чёткие критерии мотивации кандидата и его соответствия духу компании и команды
  • Разберётесь во всех аспектах предложения о работе, чтобы исключить контроффер
Записаться
7000
/
60
мин.
Куратор не добавил карьерные планы
Куратор не добавил точечные запросы
Занятий проведено: 
31
Работаю с карьерными планами:
No items found.
Работаю с запросами:
Истории успеха
In progress...
Рассказать подробно и понятно о пути человека может занять много времени. Скоро мы добавим каждому куратору кейсы его учеников
Отзывы
"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare."

Name Surname

Position, Company name

"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare."

Name Surname

Position, Company name

"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare."

Name Surname

Position, Company name

"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare."

Name Surname

Position, Company name

Консультация прошла хорошо, Светлана дала очень интересные советы и подтвердила несколько идей, которые уже давно крутились в голове, поэтому консультация оказалась очень продуктивной) дальше буду прорабатывать её советы)

Наталья Сподаренко

Запрос: структура построения резюме в конкретную компанию. Какие скилы стоит подсвечивать, какие нет.

Очень понравилась консультация! Разобрали резюме по пункам, получила советы по тому, как все корректно выстроить, а также прошлись по тому, как выстраивать презентацию на интервью.

Ольга Манжулина

Запрос: Обращалась с запросом на ревью резюме и консультацию по поводу карьерной стратегии.

Если честно относилась скептически к этой затеи с консультацией, но Светлана превзошла мои ожидания. Во время консультации ей удалось не просто указать на какие-то недочеты и ошибки в резюме, но в принципе глубоко капнуть и изменить мою точку зрения на самопрезентацию себя как профессионала. После консультации у меня случился один инсайт, и это очень ценно.

Виктория Герман

Да, диалог со Светланой был прекрасен и очень ценен. Я очень рада, что получилось пообщаться именно с ней. Качественная экспертиза с её стороны позволила мне яснее взглянуть на возможности и проанализировать опыт с большей ценностью
Мне сложно сказать, что можно было бы улучшить. Потому что диалог действительно прошёл прекрасно

Спасибо

Галина Петрова

Консультация прошла отлично. Светлана - профессионал высокого класса, смогла с первых минут разговора направить меня в нужном направлении и вселить уверенность в себе в это непростое время. На текущий момент я прорабатываю своё резюме и планирую обратиться за повторной консультацией к Светлане для разбора сильных и слабых сторон.

Лилия Лебедева

Рекомендую Светлану как зрелого, многостороннего, опытного профессионала, способного сразу понять суть запроса и сфокусироваться на задаче. А также как очень светлого и отзывчивого собеседника. Работа прошла удивительно легко, приятно и, что важно, с выходом на ключевые точки. В целом, осталось очень позитивное, жизнеутверждающее впечатление и желание развиваться. Спасибо большое!

Андрей Моргачев

Запрос: Релокация, смещение сферы деятельности.

Отзыв: Светлана чуткий профессионал с большим опытом в международных компаниях. Помогла улучшить резюме. Указала на сильные/слабые стороны. Дала лайфхаки по релокации. Благодарен ей за помощь!

Роман Восканов

Мне очень понравилось, я не ожидала, что за час можно так много сделать. Светлана дала очень много полезных советов о резюме и поиске вакансий, но самыми ценными для меня были советы о подготовке к собеседованию. В общем, я очень довольна, спасибо!

Анна Чуркина

Запрос: Консультация по трудоустройству зарубежом + рекомендации по CV, CL, LinkedIn.

Запрос: Консультация прошла хорошо. Светлана дала качественные рекомендации по составлению резюме и остальных материалов для поиска работы, дала обзор по специфике найма и ситуации на зарубежном рынке. Консультация помогла структурировать дальнейшие шаги по поиску работы и сфокусироваться на главных аспектах для успешного найма

Михаил Бакланов

Все в целом прошло хорошо. Была прерывистая связь и консультацию пришлось разделить на две части, но в текущих реалиях это нормально. 
Консультация помогла усилить резюме, понять какая есть специфика на рынке Европы, какие там есть каналы поиска работы. Я рад, что обратился в Эйч:)

Михаил Бакланов

Светлана Кувшинникова

HR Director в Philip Morris International

Стоимость сессии от

7000

Стоимость зависит от времени, опыта специалиста и количества звонков, входящих в услуги
Вопросы и ответы
Как получить консультацию?

1. Выберите куратора из списка. Можете выбрать сами или обратиться за помощью к нам — подскажем, кто сможет помочь с вашим запросом. Напишите в чат поддержки или нажмите на кнопку подбора куратора.

2. Оставьте заявку на консультацию по почте или в Telegram.

3. Мы с вами свяжемся. Уточним запрос, договоримся о дате и времени консультации, отправим ссылку для оплаты.

4. После оплаты добавим вас в чат с куратором и отправим ссылку на комнату для видеозвонка.

С чем к нам обращаются?

— Как устроиться на работу без опыта

— Как выбрать новую профессию

— Где получить профессиональное образование

— Как поменять место работы или сферу деятельности

— Как оформить сильное резюме и портфолио

— Как получить повышение и увеличить зарплату

— Как справиться с выгоранием и синдромом самозванца

— Как найти работу за границей

Как выбрать куратора?

1. Определите ваш запрос. Что вы хотите от консультации? Например, найти первую работу, упаковать ваш опыт в сильное резюме или узнать, как развиваться в дизайне.

2. Настройте фильтры поиска на странице с кураторами. Можно указать цель консультации, интересную вам сферу и компанию, со специалистом из которой вы хотели бы пообщаться.

3. Изучите профили кураторов. Посмотрите на их опыт и цели, которые они помогают достигать.

4. Почитайте отзывы наших учеников. Возможно, кто-то из кураторов помог им в схожей ситуации.

5. Или просто нажмите на кнопку подбора куратора :) Мы познакомимся с вашим запросом и подберём кураторов, которые смогут с ним помочь. Вы сами решите, к кому из них обратиться.

Что от меня требуется перед началом консультации?

1. Сформулируйте запрос. Расскажите нашим менеджерам, что вы хотите обсудить на консультации и какой результат ожидаете. Это поможет нам понять ваши потребности и донести их до куратора.

2. Найдите тихое место, чтобы во время видеозвонка вас ничего не отвлекало.

3. Подготовьте вопросы. Перед встречей подготовьте любые вопросы, какие у вас успели накопиться, а также озвучьте ожидаемые от консультации результаты.

4. Подготовьте резюме, портфолио или тестовое задание, которое хотите разобрать на консультации. Их попросят наши менеджеры до консультации и передадут куратору, чтобы он подготовился к встрече.

Что меня ждёт после консультации?

1. Поддержка куратора в чате. В течение одной недели после консультации сможете общаться, задавать вопросы, дорабатывать резюме.

2. Полезные материалы. Куратор поделится подборкой материалов, курсов и ссылок, которые вы обсуждали на консультации.

3. Домашнее задание. Если куратор даст вам задание, после его выполнения обсудите результаты в чате и получите рекомендации.

В чате вы также можете договориться с нами о следующей консультации, поделиться успехами и дать обратную связь, чтобы помочь нам стать лучше :)

Можно ли подарить консультацию с куратором?

Да. У нас есть подарочные сертификаты на сумму от 3 000 до 20 000 рублей. Получатель сможет сам выбрать куратора и дату консультации. Если консультация будет дешевле, чем номинал сертификата, остаток не сгорит и останется на балансе.

Остались вопросы?

Не стесняйтесь их задать — на все ответим