HR BP в Авиасейлс
По образованию я маркетолог и управленец проектами. В HR меня привел опыт работы управляющим партнером в небольшом digital-агентстве, где одной из ключевых задач была работа над командой (подбор, развитие, кросс-командное взаимодействие). Настолько влюбилась в это направление, что решила сконцентрировать все свое внимание на нём
Сейчас занимаю роль HR BP в Aviasales, отвечаю за команду маркетинга, которая делает так, что все хотят как у Авиасейлс, 3,5 года строила и лидировала HR-процессы в SETTERS. Принесла классные практики: от обеденного телеграм-бота для объединения разных отделов до единой базы знаний агентства, чтобы не было хаоса. Вместе мы развивали внутренние HR-проекты и создавали такой HR-бренд, на который сегодня хотят равняться
Как консультант помогаю начинающим и опытным специалистам в процессе поиска работы, во взаимоотношениях внутри компании и с самоопределением. А бизнесам — с поиском сильных игроков в команду, реструктуризацией, настройкой HR-процессов и др. (среди клиентов — SPLAT, Boft, Instories и другие). Еще я не представляю свою жизнь без путешествий (на моем счету 40+ стран, а недавно я исполнила свою маленькую мечту – увидеть Нью-Йорк с высоты Top of the rock). Познакомиться со мной ближе можно через мой канал в Telegram
Кейсы менти
Мои публикации в партнерстве с Эйч:
Помогает с запросами:
В сферах:
Мои ключевые фокусы — помощь с карьерными треками для специалистов из сферы маркетинга, IT и digital; c развитием и управлением командой для руководителей; с HR-процессами для бизнесов.
Специалистам:
Руководителям:
HR BP, Авиасейлс
2024 — настоящее время
HR BP, Dodo Brands
2023 — 2024
Спикер , SETTERS EDUCATION
2020 — 2022
Часовая онлайн-встреча, включает в себя:
анализ текущей ситуации;
разработка плана дальнейших действий: как найти новую работу, получить повышение на текущем месте работы, как сменить место работы, как сменить специальность кардинально и др.
Клиент предоставляет данные о себе как о специалисте (резюме / портфолио), я даю соответствующую форму для проведения оценки себя в формате 360 (необходимо будет в течение 1 недели провести оценку себя с помощью коллег / клиентов / партнеров и предоставить мне результаты);
По результатам оценки я в течение трех рабочих дней составляю карту развития (даю комментарии, что проседает, а в чем заключаются сильные стороны, даю рекомендации, как можно дальше расти, что почитать / изучить / у кого можно поучиться / поменториться);
В течение недели после предоставления карты развития у клиента есть опция письменно задать вопросы по оценке и ее результатам.
Анализ вашей текущей ситуации: какой штат, как выстроены HR-процессы, какие есть пробелы, что на самом деле стоит за вашим запросом, какой результат вы хотите получить и зачем он вам нужен;
Персонализированный план работы: выясним, остановимся ли мы на одной встрече или необходимо копнуть еще глубже; поймем, что делать с текущей командой, выберем вектор взаимодействия с ним; поймем, что можно улучшить в рамках HR-процессов и др.;
Дополнительные материалы по необходимости, чтобы было на что опереться при нововведениях, мою поддержку, знания и полную конфиденциальность.
Формат для тех, кто хотел бы оптимизировать затраты времени и усилий на поиск работы, минимизировать риски и нуждается в регулярной поддержке. Включает в себя:
индивидуальная карьерная консультация: снятие запроса, определение плана работы, проработка стратегии смены / поиска работы (онлайн-встреча, 1 час)
совместная проработка самопрезентации (совершенствуем резюме, портфолио, учимся писать емкие сопроводительные письма)
индивидуальная карьерная консультация в процессе поиска работы, корректировка стратегии поиска (онлайн-встреча на 1 час)
подготовка к собеседованиям (онлайн-встреча на 1 час + домашнее задание)
онлайн-сопровождение клиента до окончания испытательного срока (письменные рекомендации в сложных и нестандартных ситуациях, ответы на любые возникающие вопросы)
Юлия Винникова
17 февраля 2026 г.
Валерия Усольцева
1 декабря 2025 г.
Артем Ковчик
21 ноября 2025 г.
Ксюша Моргунова
14 августа 2025 г.
Рома Норман
7 августа 2025 г.
Елизавета Знова
4 августа 2025 г.