Ксения Константинова

Вы находитесь в активном поиске работы, и кажется что то идет не так: есть резюме, сопроводительное, делаете отклики, а приглашений на собеседования или офферов нет. то в таком случае мы можем разобраться в чем проблема и скорректировать шаги. 

Выше в моём профиле описаны запросы, с которыми я могу помочь. Если ваша ситуация совпадает с одним или несколькими из них — на консультации как раз сможем её проработать. Проанализирую ваш опыт и поделюсь своим, дам обратную связь и практические советы, задам правильные вопросы и отвечу на ваши.

Вы присылаете мне резюме и ваши рабочие соцсети.
Я до консультации провожу оценка присланного резюме на русском / английском языке.
Затем мы проводим 60-минутный видеозвонок и обсуждаем детали резюме. Я отвечу на вопросы, помогу с примерами / удачным формулировкам, помогу скомпоновать опыт и упаковать достижения / обязанностей, чтобы резюме выглядело лаконично.
После ваших корректировок, я проведу ревью финальной версии и дам обратную связь в чате.

• глубокий разбор этапов собеседования
• моральная (психологическая) подготовка ко встрече
• подготовка и тренировка ответов на каверзные вопросы
• составление личной самопрезентации

Моя сильная сторона - направление развития талантов.
Благодаря этой работе многие перешли работать в HR направление и успешно строят карьеру в нем.
Я помогаю с пониманием как строить HR процессы внутри компании, как настроить эти процессы, составить ключевые показатели работы HR специалиста или рекрутера, подготовить планы и обсудить результаты перед ревью.

На встрече мы обсудим ваши карьерные цели, а также проведем оценку текущих навыков. Также разберем проблемы / вопросы, которые у вас есть на данный момент.

Первая встреча:

• Обсудим ваш опыт и выявим профессиональные активы

• Посмотрим стратегически на текущий карьерный путь, выявим сильные и слабые стороны

• Сформулируем карьерную цель на ближайшие 3-5 лет

• Исследуем альтернативные варианты развития карьеры с учетом переспектив на рынке труда

Будет домашнее задание для исследования вариантов развития карьеры.​

Вторая встреча:

• Определимся со статегической точкой в развитии карьеры

• Составим маршрут по развитию карьеры из текущей точки

• Чек-ап резюме и/или портфолио

• Составим план по развитию скиллов для достижения желаемой карьерной стратегии

Первая консультация

• Обсудим ваш опыт и выявим профессиональные активы
• Трезво посмотрим на страхи, которые заставляют вас сомневаться: развеем субъективные и обсудим, как работать с более объективными
• Исследуем ваши желания с помощью коучинговых техник и поймём, какую карьеру вы действительно хотите построить
• Обсудим ситуацию на рынке с опорой на ваши активы и интересы: что получится сделать здесь и сейчас, а что может быть реально в перспективе
• Составим 3-4 варианта стратегий, куда можно двигаться. Если по итогам беседы это всё ещё будет трудно сделать, я дам дополнительный опросник, чтобы мы всё-таки пришли к конкретным стратегиям

Между встречами вы сами исследуете полученные стратегии и размышляете, что вам подходит, а что нет.

Вторая консультация

• Познакомимся с рынком труда: расскажу, что на нём происходит, к каким сложностями надо быть готовыми
• Проведём чек-ап резюме, я дам рекомендации по его оформлению
• Подготовим самопрезентацию, чтобы вы чувствовали себя уверенно при общении с HR и с нанимающим менеджером
• Составим план ближайших шагов для достижения карьерной цели

Можем провести дополнительную встречу прицельно под отработку собеседования, если мы с вами почувствуем в этом потребность.