Мы открываем вакансию HR-менеджера в единственном лице. Но это не про бумажные табели и пыльные архивы. Это про стройку, людей и реальный результат.

Ты — наш будущий «охотник за кадрами» среди прорабов, отделочников и монтажников фасадов. И одновременно — хранитель корпоративного духа на объектах и в офисе.

Обязанности:

официальное трудоустройство;
фиксированный оклад и премию по результатам работы;
график работы 5/2;
внутренние коммуникации;
адаптация новых сотрудников;
создание и сохранение корпоративной культуры;
возможности для самореализации и творческих полётов мыслей.

Требования:

полный цикл подбора: от заявки до выхода сотрудника;
адаптация и контроль испытательного срока новичков;
организация обучения и внедрение наставничества;
оценка персонала и формирование кадрового резерва на руководящие роли;
проведение тренингов. Разработка и внедрение KPI (ежемесячные, полугодовые, годовые бонусы);
создание нормативных документов (положения, регламенты, должностные инструкции);
контроль трудовой дисциплины;
работа с HR-брендом;
организация корпоративных мероприятий.

Мы точно найдём общий язык, если у тебя есть:

желание развиваться в сфере HR;
отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость;
любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии;
нацеленность на результат.

Управление Бизнес Проектам

Сопроводим до оффера

HR менеджер

Сопроводим до оффера

Управление Бизнес Проектам

Сопроводим до оффера

HR менеджер

Сопроводим до оффера