Группа компаний в сфере автономного газоснабжения (СУГ)

Роль для человека, который выстраивает отдел продаж и отвечает за его развитие

ГК ТЕРРА — группа компаний, которая комплексно работает в области автономного газоснабжения: от производства оборудования и проектирования до строительства и обслуживания объектов.

Ищем руководителя продаж, готового развивать коммерческий блок, опираясь на уже существующую клиентскую базу, с искренним интересом к делу и возможностью сосредоточиться на тех направлениях, которые ему наиболее близки в рамках компании.

Точка старта

сформированная клиентская база
действующая CRM-система с возможностью донастройки
текущие продажи, объекты и реализованные проекты

Зона ответственности

Разработка и внедрение стратегии продаж, направленной на рост и укрепление позиций компании на рынках РФ и за рубежом.
Создание эффективной структуры отдела продаж под задачи бизнеса

Продукт и рынок

Продажи охватывают комплекс услуг и решений, включая:

производство оборудования для СУГ
проектирование, строительство и ввод в эксплуатацию объектов автономного газоснабжения
сервисное сопровождение объектов:
- техническое обслуживание
- доверительное управление
- регулярную поставку газа
поставку оборудования (B2B)
продажу газовых девайсов через газпойнты в Иркутской области (B2C)

Специалист может взять на себя весь комплекс услуг, либо сосредоточиться на тех направлениях, которые наиболее интересны и соответствуют его компетенциям.

Ключевые задачи

анализ рынка автономного газоснабжения и смежных направлений
формирование стратегии продаж комплексных решений
запуск и развитие каналов продаж (B2B, B2C, опт, розница)
формирование ассортимента в точках продаж
анализ эффективности каналов и управление экономикой продаж
участие в ключевых сделках на старте и их самостоятельное ведение впоследствии

Профиль кандидата

Мы ждём человека, который:

Понимает механику сложных продаж и сервисом
Создаёт и развивает отдел продаж с реальным результатом
Эффективно управляет CRM и клиентской базой
Обнаруживает возможности там, где другие видят барьеры
Планирует, но быстро адаптируется к изменениям
Проявляет интерес к делу и стремится к постоянному росту

Что принципиально важно

самостоятельность в принятии решений
влияние на коммерческую стратегию компании
ориентация на рост и результат

Условия

уровень заработной платы обсуждается и зависит от компетенций кандидата и того объёма задач, который он готов взять на себя
работа в Иркутске
стандартная рабочая неделя
релокационный пакет для иногородних кандидатов