73:I[522016,["$2","$31","$32","$33","$5","$34","$6","$35","$36","$37","$38","$39","$3a","$3b","$8","$3c","$3d","$3e","$12","$e","$3f","$40","$41","$42","$43","$44","$10","$45","$c","$46","$9","$47","$48","$d","$49","$4a","$4b","$4c","$4d","$a","$4e","$4f"],""] 74:"CompanyVacancyTabs" 75:I[244710,["$2","$31","$32","$33","$5","$34","$6","$35","$36","$37","$38","$39","$3a","$3b","$8","$3c","$3d","$3e","$12","$e","$3f","$40","$41","$42","$43","$44","$10","$45","$c","$46","$9","$47","$48","$d","$49","$4a","$4b","$4c","$4d","$a","$4e","$4f"],"$74"] 76:T3edd,

О нас

Наша ведущая SaaS-платформа Global Employment Platform™ позволяет клиентам быстро и эффективно расширяться более чем в 180 странах без сложностей, связанных с созданием местных юридических лиц. В G-P мы стремимся разрушать барьеры для глобального бизнеса и создавать возможности для всех, везде.

Наши разнообразные команды, ориентированные на удалённую работу, являются ключом к нашему успеху. Мы предоставляем членам нашей Dream Team гибкость и ресурсы, создавая среду, в которой процветают инновации, а каждый вклад ценится и отмечается.

Ваша работа здесь будет положительно влиять на жизни людей по всему миру. Мы придерживаемся нашего обещания: Возможности становятся реальностью. Помимо конкурентоспособной оплаты и льгот, мы приглашаем вас присоединиться к нам для расширения ваших навыков и помощи в формировании будущего работы.

В G-P мы помогаем организациям создавать исключительные глобальные команды за дни, а не месяцы — оптимизируя процесс найма, адаптации и управления для раскрытия потенциала роста для всех.

О позиции

Мы ищем высокомотивированного и ориентированного на результат Представителя по развитию бизнеса (Business Development Representative) для присоединения к нашей быстрорастущей компании. В роли BDR вы будете играть ключевую роль в выявлении и квалификации потенциальных клиентов, генерации новых бизнес-возможностей и поддержке нашей команды продаж в достижении целей по доходам. Идеальный кандидат обладает отличными коммуникативными навыками, сильной трудовой этикой и страстью к построению отношений с потенциальными клиентами. Это захватывающая возможность стать частью динамичной команды и внести вклад в дальнейший успех нашей организации.

Что вы будете делать:

Поиск и выявление потенциальных клиентов путем исследования и квалификации лидов через различные каналы, включая холодные звонки, email-кампании, социальные сети и другие методы продаж.
Совершение исходящих звонков и активный контакт с потенциальными клиентами для информирования их о наших услугах Employer of Record, выявления их потребностей и назначения встреч или демонстраций для команды продаж.
Квалификация лидов и сбор ключевой информации для оценки их потенциала как потенциальных клиентов.
Тесное сотрудничество с командой продаж для разработки и реализации эффективных стратегий генерации лидов и развития воронки продаж.
Поддержание точных и актуальных записей всех действий, взаимодействий и деталей поиска клиентов в CRM-системе.
Сотрудничество с маркетингом для предоставления обратной связи по кампаниям и выявления возможностей для улучшения.
Отслеживание тенденций отрасли, конкурентов и рыночных условий для эффективного позиционирования наших услуг EOR и выделения наших предложений.
Активное участие в командных встречах, обмен инсайтами и внесение идей для улучшения процессов продаж и генерации лидов.
Достижение или превышение ежемесячных целей по количеству квалифицированных лидов, назначенных встреч и сгенерированного дохода.

Что мы ищем:

Предпочтительно степень бакалавра в области бизнеса, маркетинга или смежной области.
Опыт работы в продажах или генерации лидов не менее 2 лет.
Сильные коммуникативные навыки, как письменные, так и устные, с умением эффективно взаимодействовать с потенциальными клиентами и строить с ними отношения.
Отличный телефонный этикет и способность профессионально и настойчиво справляться с возражениями и отказами.
Самомотивация и ориентация на результат с проактивным подходом к выявлению и преследованию возможностей.
Знание CRM-систем и умение пользоваться инструментами и технологиями продаж.
Способность работать в команде, поддерживая инициативы и цели продаж.
Высокая организованность, внимание к деталям и способность управлять несколькими приоритетами одновременно.
Знание индустрии Employer of Record, аутсорсинга HR или смежных услуг является преимуществом.
Способность быстро адаптироваться к изменениям и успешно работать в быстро меняющейся среде с высоким темпом роста.

Наши диапазоны устанавливаются на основе объективных данных рыночного бенчмаркинга для данного уровня работы. Окончательное размещение в диапазоне определяется гендерно-нейтральными критериями, включая соответствующие навыки кандидата, опыт и конкретные квалификации для данной роли.

Фактическое вознаграждение за эту позицию может варьироваться и будет зависеть от множества факторов, таких как соответствующая квалификация, опыт, образование и географическое расположение. Для штатных сотрудников на полной ставке эта позиция также может претендовать на дополнительное вознаграждение, а именно:

Роли в продажах: эта позиция имеет право на комиссионную структуру помимо базовой зарплаты.
Неролевые позиции в продажах: эта позиция имеет право на ежегодный бонус, который выплачивается в зависимости от различных факторов, включая, но не ограничиваясь, индивидуальной и корпоративной эффективностью, помимо базовой зарплаты.

Льготы и преимущества

G-P ценит своих сотрудников и предлагает отличные льготы и бонусы, включая щедрый оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, гибкий график, счета для расходов, медицинскую страховку, стоматологическую страховку, страховку зрения, саббатикал после 5 лет работы и многое другое.

Лица, проживающие или подающие заявку на работу в Соединенных Штатах: Калифорния или Филадельфия, Пенсильвания, пожалуйста, ознакомьтесь с дополнительной информацией:

G-P рассматривает квалифицированных кандидатов с записями об арестах или судимостях в соответствии с Законом Калифорнии о справедливом шансе (California Fair Chance Act), Постановлением города Лос-Анджелес о справедливом шансе (Los Angeles City Fair Chance Act Ordinance), Постановлением округа Лос-Анджелес о справедливом шансе (Los Angeles County Fair Chance Act Ordinance) и Постановлением Сан-Франциско о справедливом шансе (San Francisco Fair Chance Act Ordinance). Кандидаты из Лос-Анджелеса могут ознакомиться с дополнительной информацией о Постановлении города Лос-Анджелес о справедливом шансе здесь: Инициатива справедливого шанса для найма, а кандидаты из Филадельфии могут ознакомиться с информацией, касающейся Постановления Филадельфии о справедливых стандартах проверки уголовных записей здесь: Плакат справедливого шанса. Любое рассмотрение результатов проверки кандидата с записями об арестах или судимостях будет включать индивидуальную оценку на основе факторов, требуемых применимым законодательством, включая конкретные записи кандидата и обязанности и требования конкретной работы.

G-P. Глобальное стало возможным.

G-P гордится тем, что является работодателем с равными возможностями, и мы стремимся создавать и поддерживать разнообразную, справедливую и инклюзивную культуру, которая ценит аутентичность. Мы запрещаем дискриминацию и домогательства в отношении сотрудников или соискателей на основе расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, национального происхождения, происхождения, гражданства, возраста, пола или гендера (включая беременность, роды и связанные с беременностью состояния), гендерной идентичности или выражения (включая статус трансгендера), сексуальной ориентации, семейного положения, военной службы и статуса ветерана, физической или психической инвалидности, генетической информации или любого другого юридически защищенного статуса.

G-P также обязуется предоставлять разумные приспособления для лиц с инвалидностью. Лица с инвалидностью поощряются подавать заявки на эти позиции. Если вам требуется приспособление из-за инвалидности в процессе собеседования, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу careers@g-p.com.

77:T364d,

О нас

G-P помогает организациям создавать глобальные команды за минуты, а не месяцы. В рамках этой миссии мы создали незаменимого AI-агента для HR-лидеров — G-P Gia™.

Gia — наш глобальный HR-агент на базе искусственного интеллекта, который мгновенно предоставляет рекомендации по соблюдению HR-комплаенса. Основанный на более чем десятилетнем опыте в области глобального трудоустройства и юридической экспертизы, а также на базе более 100 000 проверенных статей, Gia анализирует и генерирует соответствующие документы и предоставляет ответы, которым доверяют HR-лидеры — снижая зависимость от внешних юридических консультантов и сокращая расходы на комплаенс до 95%.

О позиции

Мы ищем высокомотивированного инженера по искусственному интеллекту для присоединения к команде AI-инженеров G-P's Gia, который будет создавать данные и инструменты AI для выхода Gia на рынок: конвейеры данных, интеграции, аналитика и рабочие процессы агента.

Что вы будете делать:

Создавать и запускать конвейеры данных для Salesforce, HubSpot, Stripe и Databricks
Поддерживать аналитические модели и панели управления для выхода на рынок (GTM)
Разрабатывать агентов и автоматизации на базе больших языковых моделей (LLM) для отделов продаж, маркетинга и финансов
Внедрять интеграции в продакшн с тестами и мониторингом

Что мы ищем:

Минимальные требования:

Более 2 лет опыта работы с Python и SQL в продакшене
Хорошее понимание искусственного интеллекта
Опыт работы с облачной платформой данных (предпочтительно AWS)
Разработка приложений на базе больших языковых моделей (LLM): создание запросов, использование инструментов, оценка
Интеграции через REST API
Инженерная практика на основе Git

Желательные квалификации:

Данные CRM (Salesforce или HubSpot)
Платформа данных (Databricks или Snowflake)

Годовой фиксированный валовой оклад по этой позиции составляет от 56 000 до 70 000 евро плюс переменная часть

Наши диапазоны установлены на основе объективных данных рыночного бенчмаркинга для данного уровня работы. Окончательное размещение в диапазоне определяется по критериям, не зависящим от пола, включая соответствующие навыки кандидата, опыт и конкретные квалификации для роли.

Фактическое вознаграждение по этой позиции может варьироваться и зависит от множества факторов, таких как соответствующие квалификации, опыт, образование и географическое расположение. Для штатных сотрудников на полной ставке эта позиция также может претендовать на дополнительное вознаграждение, включая:

Роли в продажах: эта позиция предусматривает комиссионную структуру помимо базовой зарплаты.
Роли, не связанные с продажами: эта позиция предусматривает ежегодный бонус, который выплачивается в зависимости от различных факторов, включая, но не ограничиваясь, индивидуальной и корпоративной эффективностью, помимо базовой зарплаты.

Льготы

G-P ценит своих сотрудников и предлагает отличные льготы и привилегии, включая щедрый оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, гибкий график, счета для расходов, медицинскую страховку, стоматологическую страховку, страховку зрения, саббатикал после 5 лет работы и многое другое.

Лица, проживающие или претендующие на работу в Соединенных Штатах: Калифорния или Филадельфия, Пенсильвания, пожалуйста, ознакомьтесь с дополнительной информацией:

G-P рассматривает квалифицированных кандидатов с записями об арестах или судимостях в соответствии с Законом Калифорнии о справедливом шансе (California Fair Chance Act), Постановлением города Лос-Анджелес о справедливом шансе, Постановлением округа Лос-Анджелес о справедливом шансе и Постановлением Сан-Франциско о справедливом шансе. Кандидаты из Лос-Анджелеса могут ознакомиться с дополнительной информацией о Постановлении города Лос-Анджелес о справедливом шансе здесь: Постановление о справедливом шансе при найме, а кандидаты из Филадельфии могут ознакомиться с информацией о стандартах проверки криминального прошлого Филадельфии здесь: Плакат о справедливом шансе. Любое рассмотрение данных кандидата с записями об арестах или судимостях будет включать индивидуальную оценку на основе факторов, требуемых применимым законодательством, включая конкретные записи кандидата и обязанности и требования конкретной работы.

G-P. Глобальное стало возможным.

G-P гордится тем, что является работодателем с равными возможностями, и мы стремимся создавать и поддерживать разнообразную, справедливую и инклюзивную культуру, которая ценит аутентичность. Мы запрещаем дискриминацию и домогательства в отношении сотрудников или соискателей по признаку расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, национального происхождения, происхождения, гражданства, возраста, пола или гендера (включая беременность, роды и связанные с беременностью состояния), гендерной идентичности или выражения (включая трансгендерный статус), сексуальной ориентации, семейного положения, военной службы и статуса ветерана, физической или психической инвалидности, генетической информации или любого другого юридически защищённого статуса.

78:T3519,

О нас

Наши разнообразные команды, ориентированные на удалённую работу, являются ключом к нашему успеху. Мы предоставляем членам нашей Dream Team гибкость и ресурсы, создавая среду, где процветают инновации, а каждый вклад ценится и отмечается.

В G-P мы помогаем организациям создавать исключительные глобальные команды за дни, а не месяцы — оптимизируя процессы найма, адаптации и управления для раскрытия потенциала роста для всех.

Gia — наш AI-агент для глобального HR, который мгновенно предоставляет рекомендации по соблюдению HR-комплаенса. Основанный на более чем десятилетнем опыте в области глобального трудоустройства и права и более 100 000 проверенных статей, Gia анализирует и генерирует документы, соответствующие требованиям, и предоставляет ответы, которым доверяют HR-лидеры — снижая зависимость от внешних юридических консультантов и сокращая расходы на комплаенс до 95%.

О позиции

Мы ищем высокомотивированного инженера AI для присоединения к команде AI-инженеров G-P Gia, который будет создавать данные и инструменты AI для выхода Gia на рынок: пайплайны, интеграции, аналитику и рабочие процессы агента.

Что вы будете делать:

Создавать и запускать пайплайны данных для Salesforce, HubSpot, Stripe и Databricks
Поддерживать модели аналитики и дашборды для выхода на рынок (GTM)
Выпускать агентов и автоматизации на базе LLM для отделов продаж, маркетинга и финансов
Внедрять интеграции в продакшен с тестами и мониторингом

Что мы ищем:

Минимальные требования:

Более 2 лет опыта работы с Python и SQL в продакшене
Хорошее понимание AI
Опыт работы с облачной платформой данных (предпочтительно AWS)
Разработка приложений на базе LLM (prompting, использование инструментов, оценка)
Интеграции через REST API
Инженерная практика на основе Git

Желательные квалификации:

Данные CRM (Salesforce или HubSpot)
Платформа данных (Databricks или Snowflake)

Годовой валовой фиксированный диапазон оплаты за эту позицию составляет от 46 000 до 57 000 фунтов стерлингов плюс переменная компенсация

Наши диапазоны установлены на основе объективных данных рыночного бенчмаркинга для данного уровня работы. Окончательное размещение в диапазоне определяется гендерно-нейтральными критериями, включая соответствующие навыки, опыт и конкретные квалификации кандидата для данной роли.

Фактическая компенсация по этой позиции может варьироваться и будет зависеть от множества факторов, таких как соответствующие квалификации, опыт, образование и географическое расположение. Для штатных сотрудников на полной ставке эта позиция также может претендовать на дополнительную компенсацию, как указано ниже:

Роли в продажах: эта позиция имеет право на комиссионную структуру помимо базовой зарплаты.
Роли, не связанные с продажами: эта позиция имеет право на ежегодный бонус, который выплачивается в зависимости от различных факторов, включая, но не ограничиваясь, индивидуальной и корпоративной эффективностью, помимо базовой зарплаты.

Льготы

Лица, проживающие или претендующие на работу в Соединенных Штатах: Калифорния или Филадельфия, Пенсильвания, пожалуйста, ознакомьтесь с дополнительной информацией:

G-P рассматривает квалифицированных кандидатов с записями об арестах или судимостях в соответствии с Законом Калифорнии о справедливом шансе (California Fair Chance Act), постановлением города Лос-Анджелес о справедливом шансе, постановлением округа Лос-Анджелес о справедливом шансе и постановлением Сан-Франциско о справедливом шансе. Кандидаты из Лос-Анджелеса могут ознакомиться с дополнительной информацией о постановлении города Лос-Анджелес о справедливом шансе здесь: Постановление о справедливом шансе при найме, а кандидаты из Филадельфии могут ознакомиться с информацией, касающейся постановления Филадельфии о справедливых стандартах проверки криминального прошлого здесь: Плакат о справедливом шансе. Любое рассмотрение результатов проверки кандидата с записями об арестах или судимостях будет включать индивидуальную оценку на основе факторов, требуемых применимым законодательством, включая конкретные записи кандидата и обязанности и требования конкретной работы.

G-P. Глобальное стало возможным.

G-P гордится тем, что является работодателем с равными возможностями, и мы стремимся создавать и поддерживать разнообразную, справедливую и инклюзивную культуру, которая ценит аутентичность. Мы запрещаем дискриминацию и домогательства в отношении сотрудников или кандидатов на основе расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, национального происхождения, происхождения, гражданства, возраста, пола или гендера (включая беременность, роды и связанные с беременностью состояния), гендерной идентичности или выражения (включая трансгендерный статус), сексуальной ориентации, семейного положения, военной службы и статуса ветерана, физической или психической инвалидности, генетической информации или любого другого юридически защищённого статуса.

G-P также обязуется предоставлять разумные условия для лиц с инвалидностью. Лица с инвалидностью поощряются подавать заявки на эти позиции. Если вам требуется условие из-за инвалидности в процессе собеседования, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу careers@g-p.com.

54:[["$","script",null,{"type":"application/ld+json","suppressHydrationWarning":true,"dangerouslySetInnerHTML":{"__html":"{\"@context\":\"https://schema.org\",\"@type\":\"Organization\",\"name\":\"G-P\",\"url\":\"https://h.careers/companies/g-p\",\"memberOf\":{\"@type\":\"Organization\",\"name\":\"Эйч — сервис развития карьеры\",\"url\":\"https://h.careers\"}}"}}],["$","script",null,{"type":"application/ld+json","suppressHydrationWarning":true,"dangerouslySetInnerHTML":{"__html":"{\"@context\":\"https://schema.org\",\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Главная\",\"item\":\"https://h.careers/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Компании\",\"item\":\"https://h.careers/companies\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"G-P\"}]}"}}],["$","div",null,{"className":"w-full px-4 py-6","children":["$","div",null,{"className":"flex flex-col gap-6 md:flex-row md:items-start","children":[["$","div",null,{"className":"min-w-0 flex-1 rounded-3xl bg-card p-4","children":[["$","$L73",null,{"href":"/companies","children":[["$","svg",null,{"viewBox":"0 0 24 24","width":24,"height":24,"stroke":"currentColor","strokeWidth":"2","fill":"none","strokeLinecap":"round","strokeLinejoin":"round","aria-hidden":"true","className":"size-4","children":["$","path",null,{"d":"m15 18-6-6 6-6"}]}],"Компании"],"data-slot":"button","className":"inline-flex items-center justify-center whitespace-nowrap text-sm font-medium transition-all disabled:pointer-events-none disabled:opacity-50 [&_svg]:pointer-events-none [&_svg:not([class*='size-'])]:size-4 shrink-0 [&_svg]:shrink-0 outline-none focus-visible:border-ring focus-visible:ring-ring/50 focus-visible:ring-[3px] aria-invalid:ring-destructive/20 dark:aria-invalid:ring-destructive/40 aria-invalid:border-destructive hover:bg-accent hover:text-accent-foreground dark:hover:bg-accent/50 h-10 md:h-8 rounded-md gap-1.5 px-3 has-[>svg]:px-2.5 mb-4 -ml-2","ref":null}],["$","div",null,{"className":"mb-4 flex min-w-0 items-center gap-3","children":[["$","div",null,{"className":"relative size-14 shrink-0","children":[["$","div",null,{"className":"flex size-14 items-center justify-center rounded-xl bg-muted text-lg font-semibold","style":"$undefined","children":"G"}],false]}],["$","div",null,{"className":"min-w-0","children":[["$","h1",null,{"className":"text-2xl font-semibold tracking-tight","children":"G-P"}],["$","p",null,{"className":"text-sm text-muted-foreground","children":"Великобритания, Гонк Конг и ещё 1"}]]}]]}],["$","$L75",null,{"company":{"id":"011dbd2d-69a3-4c29-985d-89ee0999079f","name":"G-P","logo":null,"description":null,"website":null,"slug":"g-p","is_verified_it_company":false,"active_jobs_count":3,"short_description":null,"pub_status":"Active","brandcolor":null,"careers_url":"https://job-boards.greenhouse.io/globalizationpartners","hh_url":null,"habr_url":null,"linkedin_url":null,"telegram_url":null,"vk_url":null,"setka_url":null,"industry_text":null,"industries":[]},"jobs":[{"id":"1e5f098a-1ef4-4b8e-8f58-c1ba1adb8731","created_at":"2026-10-25T11:57:32.098464+00:00","title":"Специалист по развитию бизнеса","description.html":"$76","level":["Middle"],"location":"Hong Kong (Remote-First)","is_remote":true,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-24T11:57:38.113409+00:00","published_at":"2026-10-25T11:57:38.113409+00:00","company_id":"011dbd2d-69a3-4c29-985d-89ee0999079f","pub_status":"Active","slug":"1e5f098a-1ef4-4b8e-8f58-c1ba1adb8731","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/1e5f098a-1ef4-4b8e-8f58-c1ba1adb8731.png","og_image_wide":"job/1e5f098a-1ef4-4b8e-8f58-c1ba1adb8731_wide.png","work_formats":["Удалённо"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"4cd56e8c-4819-46c2-8be3-b992ebaf6e2c","name":"Менеджер по развитию бизнеса (Bizdev)","profession":{"id":"423f402d-8103-446f-a4f0-6a53941810cb","name":"Продажи"}}],"professions_text":"Продажи","professions_list_id":"4cd56e8c-4819-46c2-8be3-b992ebaf6e2c","profession_ids":["4cd56e8c-4819-46c2-8be3-b992ebaf6e2c"],"company":{"id":"011dbd2d-69a3-4c29-985d-89ee0999079f","logo":"","name":"G-P","slug":"g-p","website":"","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":null,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":["Гонконг"],"city_ids":["bf610b10-1c4e-4a9e-adfc-7c83c084c73b"],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"country_restricted","remote_countries":["cae4f7e8-5dcd-4b7b-96e6-47b74a15c69c"],"remote_country_labels":[{"iso":null,"icon":"🇭🇰","title":"Гонк Конг"}],"english_required":true,"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"c8e900bf-54dc-4559-b5f1-6a43d903d2b0","created_at":"2026-10-25T11:57:25.94187+00:00","title":"Инженер по искусственному интеллекту I","description.html":"$77","level":["Junior"],"location":"Ireland (Remote-First)","is_remote":true,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-24T11:57:30.834775+00:00","published_at":"2026-10-25T11:57:30.834775+00:00","company_id":"011dbd2d-69a3-4c29-985d-89ee0999079f","pub_status":"Active","slug":"c8e900bf-54dc-4559-b5f1-6a43d903d2b0","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/c8e900bf-54dc-4559-b5f1-6a43d903d2b0.png","og_image_wide":"job/c8e900bf-54dc-4559-b5f1-6a43d903d2b0_wide.png","work_formats":["Удалённо"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"49855cc7-6f42-4bfd-815d-fc872b78f7b1","name":"ML разработчик","profession":{"id":"4686c0b5-9bfd-473d-b8f8-93bfaa5f93f1","name":"Искусственный интеллект"}}],"professions_text":"Искусственный интеллект","professions_list_id":"49855cc7-6f42-4bfd-815d-fc872b78f7b1","profession_ids":["49855cc7-6f42-4bfd-815d-fc872b78f7b1"],"company":{"id":"011dbd2d-69a3-4c29-985d-89ee0999079f","logo":"","name":"G-P","slug":"g-p","website":"","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":249033,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":[],"city_ids":[],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"country_restricted","remote_countries":["36e37685-61bf-4b12-8762-b4078e1f3587"],"remote_country_labels":[{"iso":"IE","icon":"🇮🇪","title":"Ирландия"}],"english_required":true,"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null},{"id":"c40654eb-f084-4b57-a098-1d24a5bd9401","created_at":"2026-10-25T11:57:19.788405+00:00","title":"Инженер по искусственному интеллекту I","description.html":"$78","level":["Junior"],"location":"United Kingdom (Remote-First)","is_remote":true,"salary_from":null,"salary_till":null,"salary_from_rub":null,"salary_till_rub":null,"salary_source_from":null,"salary_source_till":null,"salary_source_period":null,"published_until":"2026-11-24T11:57:23.587319+00:00","published_at":"2026-10-25T11:57:23.587319+00:00","company_id":"011dbd2d-69a3-4c29-985d-89ee0999079f","pub_status":"Active","slug":"c40654eb-f084-4b57-a098-1d24a5bd9401","is_salary_hidden":null,"experience":null,"is_featured":false,"og_image":"job/c40654eb-f084-4b57-a098-1d24a5bd9401.png","og_image_wide":"job/c40654eb-f084-4b57-a098-1d24a5bd9401_wide.png","work_formats":["Удалённо"],"employment_type":[],"estimated_salary_rub":null,"candidate_attention":null,"visible_in_public_feed":true,"professions":[{"id":"49855cc7-6f42-4bfd-815d-fc872b78f7b1","name":"ML разработчик","profession":{"id":"4686c0b5-9bfd-473d-b8f8-93bfaa5f93f1","name":"Искусственный интеллект"}}],"professions_text":"Искусственный интеллект","professions_list_id":"49855cc7-6f42-4bfd-815d-fc872b78f7b1","profession_ids":["49855cc7-6f42-4bfd-815d-fc872b78f7b1"],"company":{"id":"011dbd2d-69a3-4c29-985d-89ee0999079f","logo":"","name":"G-P","slug":"g-p","website":"","brandcolor":"","description":"","short_description":"","is_verified_it_company":false},"currency_sign":"","average_salary_by_profession":249033,"curator_profile":null,"curator_profile_id":null,"city_names":[],"city_ids":[],"stacks":null,"fraud_warning":false,"company_is_verified_it":false,"company_is_skolkovo_resident":false,"remote_scope":"country_restricted","remote_countries":["679eb804-ea7c-497e-9603-bcc87c5a7f71"],"remote_country_labels":[{"iso":"GB","icon":"🇬🇧","title":"Великобритания"}],"english_required":true,"application_email":null,"application_telegram":null,"application_linkedin":null,"application_url":null,"application_contact_type":null}],"variant":"public","stats":{"openJobs":3,"newLast7Days":3,"weekOverWeekPercent":null,"weeks":[{"weekStart":"2026-07-27","label":"","title":"27 июль – 2 авг","count":0},{"weekStart":"2026-08-03","label":"авг","title":"3–9 авг","count":0},{"weekStart":"2026-08-10","label":"","title":"10–16 авг","count":0},{"weekStart":"2026-08-17","label":"","title":"17–23 авг","count":0},{"weekStart":"2026-08-24","label":"","title":"24–30 авг","count":0},{"weekStart":"2026-08-31","label":"","title":"31 авг – 6 сент","count":0},{"weekStart":"2026-09-07","label":"сент","title":"7–13 сент","count":0},{"weekStart":"2026-09-14","label":"","title":"14–20 сент","count":0},{"weekStart":"2026-09-21","label":"","title":"21–27 сент","count":0},{"weekStart":"2026-09-28","label":"","title":"28 сент – 4 окт","count":0},{"weekStart":"2026-10-05","label":"окт","title":"5–11 окт","count":0},{"weekStart":"2026-10-12","label":"","title":"12–18 окт","count":0},{"weekStart":"2026-10-19","label":"","title":"19–25 окт","count":3}]}}]]}],"$L79"]}]}]]