Обязанности:

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии компании;
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала, другим вопросам;
Участие в адаптации новых сотрудников;
Участие в ведении кадрового делопроизводства (при необходимости);
Работа с внутренними HR программами и системами;
Оказание помощи по вопросам найма и оформления иностранных работников;
Поддержка и развитие корпоративной культуры;
Участие в других корпоративных HR проектах.

Требования:

Высшее образование;
Аналогичный опыт работы от 2-х лет и более, обязателен опыт в подборе персонала;
Опыт работы в автомобильных, транспортных компаниях будет являться преимуществом;
Владение английским на хорошем уровне, знание китайского языка - как плюс;
Хорошие коммуникативные навыки, ответственность, гибкость, умение и готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:

Филиал ООО Гиперион Лизинг (Тяньцзинь)