Oddsconsulting — персональное консалтинговое агентство для игроков с оборотом от 100 млн ₽ в месяц. Сейчас ищем сильного HR-специалиста, который поможет выстроить систему найма с нуля и станет “правой рукой” фаундера в вопросах подбора команды.

Что нужно делать:

Вести полный цикл подбора: от заявки до выхода сотрудника;
Закрывать вакансии разного уровня:
- массовый найм;
- офисные и back-office роли;
- сложные позиции: разработчики, SEO, аналитики и др.;
Писать вакансии, профили должностей, инструкции;
Выстраивать и улучшать воронку найма;
Вести отчётность и аналитику по подбору;
Участвовать в адаптации и онбординге сотрудников;
Работать напрямую с собственником.

Что ожидаем:

Опыт в подборе от 6 лет;
Опыт работы с разными типами вакансий: массовые + сложные/редкие;
Умение самостоятельно выстраивать процессы найма;
Опыт работы в небольших командах или напрямую с фаундером;
Навыки оценки кандидатов, проведения интервью и работы с HR-инструментами;
Системность, самостоятельность и проактивность.

Плюсом будет опыт подбора персонала для команд в нишах: affiliate marketing, performance marketing, sports analytics, betting или арбитража трафика (напишите об этом в сопроводительном письме!).

Условия:

Формат: гибрид (СПБ) или удалённо;
Полная занятость, работа на результат;
Фикс от 100 000 ₽ + KPI от 50 000 ₽;
Варианты оформления обсуждаем;
Возможность выстроить HR-функцию под себя и влиять на развитие команды.

Если вам близок формат “строителя системы”, а не просто рекрутера — будем рады познакомиться.

Дмитриева Ксения Владимировна

Сопроводим до оффера

HR-менеджер

Сопроводим до оффера

Дмитриева Ксения Владимировна

Сопроводим до оффера

HR-менеджер

Сопроводим до оффера