Мы — стабильная строительно-производственная компания. Уже 15 лет проектируем, производим и монтируем светопрозрачные конструкции: от стандартного ПВХ-остекления коттеджей до сложных архитектурных алюминиевых фасадов.

Особенности позиции:

Фокус на качестве, а не на потоке: у нас точечный подбор специалистов (без массового рекрутинга).
Только подбор: позиция полностью освобождена от кадрового делопроизводства (КДП).
Гибкий формат: занятость всего 3 дня в неделю (понедельник, вторник, среда).

Основные задачи:

Активный поиск и привлечение кандидатов (в работе одновременно от 3 до 7 разноуровневых вакансий);
Проведение первичных телефонных интервью и глубоких очных/онлайн-собеседований;
Координация кандидатов и контроль их выхода на стажировку в первые 3 дня;
Ведение базы соискателей и отчетности в CRM Битрикс24.

Наш идеальный кандидат:

Имеет опыт работы в подборе персонала от 1 года;
Обладает грамотной устной и письменной речью, умеет располагать к себе людей;
Уверенно владеет ПК (MS Office) и имеет представление о работе в CRM-системах;
Использует тайм-менеджмент в работе, пунктуален и умеет работать в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:

Стабильный доход: фиксированный оклад + KPI;
Своевременные выплаты ;
Удобный график: пн, вт, ср с 09:00 до 18:00;
Современный современный офис;
Дружную команду экспертов и комфортное рабочее место.

Если вам интересен такой формат работы, отправляйте резюме с сопроводительным письмом «Мне интересно», и мы свяжемся с вами!

Вакансии в Яркие Окна

Вакансии

Менеджер по подбору персонала

Вакансии в Яркие Окна

Вакансии

Менеджер по подбору персонала