Vertical — 5 отелей от Петербурга до Дубая, 5 нестандартных решений, объединенных общей идеей влюбить в себя каждого, независимо на ночь, на месяц или на год с нами гости.

Путешествия по миру, посещения уникальных по своей атмосфере отелей и коливингов дали нам понять, что удобная кровать также важна, как и возможность обсудить планы на день за завтраком или поделиться идеей для стартапа с единомышленниками. Наши гости наслаждаются жизнью, творят, развиваются и общаются. Для них мы и создаем в отелях многофункциональные стильные пространства от коворкингов до кинотеатров, где найдется место для отдыха, работы и ивентов от наших комьюнити-менеджеров.

компактный
уютный номер

общественные
пространства
для социализации

комьюнити
и мероприятия

счастливый
гость!

Предоставлять доступное, комфортное и стильное жилье для современных путешественников. Мы стремимся перевернуть представление о гостиничном бизнесе, предлагая инновационные подходы, обновленные стандарты качества обслуживания и строя комьюнити внутри наших проектов, которые привлекают современных путешественников со всего мира.

Если вам все это близко по духу, и вы готовы стать амбассадором нашего бренда, гореть им и вдохновляться, то мы ждём вас в нашу команду!

Задачи, которыми предстоит заниматься:

Стратегическое управление коммерческим блоком сети: отделом продаж, отделом бронирования и доходов (6 отелей, совокупно более 1500 номеров)
Анализ рыночного спроса, ценовой политики конкурентов и трендов для формирования оптимального тарифного предложения
Формирование стратегии продаж
Увеличение продаж в объектах размещения за счёт разработки эффективных стратегий ценообразования и внедрения инструментов динамического управления доходом
Обеспечение выполнения планов продаж и роста прибыльности
Разработка бизнес-плана и анализ финансовых показателей на каждом этапе реализации бизнес-плана
Анализ продаж по направлениям и сегментам, изучение рынка, мониторинг эффективности каналов продаж, исследование потенциала роста продаж
Составление бюджета доходов всё объектов сети; разработка ценовой политики с учетом анализа рынка
Обеспечение выполнения плана продаж, показателей роста выручки; загрузки отелей и ключевых метрик (ADR, RevPar), рейтинги отелей
Развитие корпоративного сегмента и сегмента MICE; разработка коммерческих предложений для корпоративных клиентов, ведение переговоров с ключевыми клиентами
Разработка и реализация маркетинговых стратегий и мероприятий с целью продвижение услуг
Совершенствование структуры коммерческого блока (отдел продаж, отдел бронирования, отдел доходов), распределение обязанностей и функционала сотрудников, управление персоналом (адаптация, обучение)
Разработка и внедрение новых программ, кампаний и стратегий, предназначенных для получения дополнительной выручки от продаж в различных сегментах (включая MICE)
Планирование и участие в ежегодных торговых выставках, ярмарках, миссиях по продажам
Управление стратегией ценообразования: разработка и реализация ценовой политики для максимизации дохода от продаж номеров и других услуг сети; создание и регулярное обновление тарифной политики
Анализ финансовых показателей: мониторинг выручки, заполненности гостиницы и других ключевых показателей, разработка отчетов и прогнозов для руководства; работа со статистикой продаж, аналитикой по сегментам и финансовой отчётностью
Взаимодействие с другими отделами в контексте разработки совместных стратегий для максимизации выручки;

Ты нам подходишь, если у тебя есть:

Опыт работы на руководящих должностях отдела продаж и бронирования в отельных сетях с номерным фондом от 400-500 номеров, а также глубокое понимание ревеню строго обязателен, от 3-х лет
Экспертные знания в Travelline, OTA-каналов
Опыт выстраивания сегментированных продаж в B2B и B2С
Подтвержденный опыт разработки и использования инструментов по управлению доходностью и повышения показателей продаж (ADR, RevPar и проч.)
Английский не ниже Upper-Intermediate
Стратегическое и системное мышление, аналитический склад ума
Знание законодательной базы, регулирующей гостиничную деятельность
Вашим плюсом будет опыт работы в апарт-отелях

Мы готовы предложить:

Оформление в соответствии с ТК РФ
Работа в успешной компании и драйвовая команда единомышленников, влюбленных в свой продукт
Интересные кейсы и реальное участие в развитии сети
Гибкий офис в Санкт-Петербурге (м. Лесная, м. Фрунзенская, м. Московская);
ДМС после прохождения испытательного срока (3 мес.)
Обсуждаем релокационный пакет в Санкт-Петербург
Оклад + KPI (обсуждается по результатам интервью)

ЭТАПЫ ИНТЕРВЬЮ:
1) Первичное с рекрутером по видео , присылаем ссылку на «Яндекс Телемост».

2) Очная встреча с руководителем, на месте в отеле.

Vertical WE&I – ЖИВИ, РАБОТАЙ, ИГРАЙ!

Вакансии в Vertical Hotels

Вакансии

Коммерческий директор сети апарт-отелей Vertical Hotels

Вакансии в Vertical Hotels

Вакансии

Коммерческий директор сети апарт-отелей Vertical Hotels