Рекрутер / HR-менеджер (строительное направление, удаленно)

В консалтинговую компанию требуется рекрутер для подбора специалистов строительного профиля по всей России.

Работа полностью удаленная, с возможностью самостоятельно влиять на уровень дохода.

Чем предстоит заниматься

Подбор специалистов для строительных и проектных организаций: инженерный состав, специалисты НРС, прорабы, архитекторы и др.;
Размещение вакансий и активный поиск кандидатов;
Проведение первичных интервью;
Сопровождение кандидата до выхода/оформления;
Взаимодействие с командой по текущим заявкам;
Ведение базы кандидатов и отчетности.

Что мы ожидаем

Опыт в подборе персонала обязателен;
Умение самостоятельно организовывать поиск кандидатов;
Использование всех каналов поиска;
Навыки коммуникации и сопровождения кандидатов;
Ответственность и ориентация на результат;
Желателен опыт работы со строительными вакансиями, техническими специалистами.

Условия

Удаленный формат работы;
Свободный график;
Сдельная оплата за каждого успешно выведенного кандидата;
Неограниченный уровень дохода, опытные рекрутеры в нашей сфере выходят на доход 150–250+ тыс ₽;
Возможность предоставления доступа к рабочим ресурсам;
Постоянный поток заявок;
Работа в растущем консалтинговом направлении.

Кому подойдет

Вакансия подойдет рекрутерам, которые хотят работать удаленно, самостоятельно выстраивать загрузку и зарабатывать без фиксированного потолка дохода. Особенно интересен опыт подбора в строительстве, проектировании, производстве или технических направлениях.

Вакансии в СтройЮрист

Вакансии

Рекрутер

Вакансии в СтройЮрист

Вакансии

Рекрутер