Мы — проектно-монтажная компания, работающая полный цикл: от идеи до пусконаладки. Мы проектируем, монтируем и обслуживаем системы кондиционирования и вентиляции для любых объектов — от небольших офисов и коттеджей до крупных офисных зданий,предприятий, заводов и т.д. В связи с развитием ищем Технического директора, который возьмет на себя управление всем техническим блоком.

Рассматриваем кандидатов ТОЛЬКО с опытом работы ОВиК 3+ года.

Обязанности:

Руководство всем техническим блоком: Отвечает за результаты работы отделов монтажа, ПНР и проектирования, обеспечивая их слаженное взаимодействие

Разработка и контроль бизнес-процессов: Создаёт, внедряет постоянное улучшение стандартов работы на всех этапах — от получения заявки до сдачи объекта клиенту

Формирование технической политики, а так же развитие и оптимизация монтажного отдела.

Управление командой и ежедневная работа с людьми и проектами.

Координация технических команд: Обеспечивает выполнение задач проектировщиками, монтажными бригадами и инженерами ПНР в срок и с заданным качеством.
Обучение и развитие персонала: Внедряет систему обучения, проводит тренинги для инженеров по подбору оборудования и новым технологиям, создает кадровый резерв.
Контроль качества: Лично участвует в расследовании инцидентов на объектах, выступая главным экспертом при нештатных ситуациях.
Взаимодействие с клиентами: Участвует в переговорах по сложным или ключевым проектам, согласовывая технические решения на высшем уровне Административно-контрольные функции:
Это обеспечение системы и отчетности.
Техническая экспертиза: Утверждает сложные проектные решения, контролирует корректность "закладки" оборудования в проекты техническими специалистами.
Управление качеством от поставщиков: Выстраивает систему входного контроля, проводит аудиты поставщиков и работу с рекламациями.
Разработка нормативной документации: Отвечает за создание внутренних стандартов, инструкций и регламентов для всех технических отделов.
Бюджетирование и отчетность: Участвует в формировании бюджета технической части, готовит отчеты для высшего руководства.

Требования:

Профильное образование: Высшее техническое.
Опыт работы: От 3 лет в климатической отрасли (системы вентиляции и кондиционирования), из которых от 1 года — на руководящей должности (ГИП, Руководитель отдела, Начальник производства).
Технические знания:
- Отличное знание оборудования ведущих производителей (Daikin, Midea, MDV, Systemair, VTS и др.);
- Знание нормативной базы (ГОСТ, СП 60.13330, СанПиН, правила ПУЭ в части климатики);
- Опыт работы с проектной документацией (чтение, экспертиза, согласование);
- Понимание технологий монтажа и ПНР.
Управленческие навыки:
- Опыт управления командой от 15 человек;
- Навыки разработки регламентов, должностных инструкций;
- Умение выстраивать системы контроля качества.
- Знание 1С, word, exsel или готовность к обучению
- Подтвержденный положительный опыт управления штатом более 15 чел.
- Стрессоустойчивость и коммуникабельность.

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Достойная оплата: обсуждается на собеседовании и зависит от опыта и компетенций;
Стабильность: Работаем на рынке более 12 лет, имеем сформированный портфель заказов (более 5000 довольных клиентов);
Управленческая свобода: Реальная возможность влиять на техническую политику и бизнес-процессы компании;
Работа в дружной команде профессионалов;
Карьерный рост
Полный рабочий день.
Иногородним предоставляется проживание за счет компании.
Премии и бонусы по итогам завершения работ на объекте.
Работа на объектах в городе Москва и МО

Вакансии в Сплит-системы

Вакансии

Технический директор (Климатическое оборудование, ОВиК)

Вакансии в Сплит-системы

Вакансии

Технический директор (Климатическое оборудование, ОВиК)