Нам нужен HR-рекрутер, который умеет активно искать людей, быстро выходить на кандидатов, проводить первичный отбор и закрывать вакансии. Важно не просто размещать вакансии, а именно находить подходящих специалистов и доводить их до выхода на работу.

Обязанности:

Подбор кандидатов для строительной компании:

Поиск и подбор рабочих бригад на объекты.
Подбор специалистов строительных профессий.
Подбор прорабов, руководителей проектов и линейного персонала на объекты.
Подбор офисного и административного персонала.
Поиск сотрудников для нового направления: дизайн-проекты, ремонт и отделка квартир, загородных домов.
Размещение вакансий на hh.ru и других площадках.
Первичный обзвон кандидатов.
Проведение первичного интервью.
Передача подходящих кандидатов руководителю.
Ведение базы кандидатов и отчётности по подбору.

Требования:

Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
Желателен опыт подбора в строительстве, ремонте, отделке или смежных направлениях.
Умение самостоятельно искать кандидатов, а не только ждать отклики.
Навык телефонных переговоров.
Ответственность, системность, умение доводить подбор до результата.
Умение работать с hh.ru, Авито, Telegram-каналами и другими источниками поиска будет преимуществом.

Условия:

Работа в стабильной строительной компании.
Фикс оплата за каждого трудоустроенного кандидата + премия (размер премии обсуждается в зависимости от вакансии).
Разные направления подбора: рабочие бригады, ИТР, офисный персонал, руководители проектов.
Возможность расти вместе с компанией и новым направлением по ремонту и отделке помещений.

Как откликнуться

Обычные отклики без ответов на вопросы не рассматриваем.
Если вакансия интересна, напишите в сопроводительном письме ответы:

Город:
ФИО, тел. и дата р.:
Занятость сейчас: до 2 часов / 2–4 часа / 4–6 часов / 6+ часов
Есть ли опыт работы в CRM-системах:
ClickUp / Bitrix24 / другая CRM / нет опыта
Есть ли опыт подбора строительных специалистов или бригад:
да / нет
Какими площадками пользовались для поиска кандидатов:
HH / Авито / Telegram / соцсети / другое
Готовы ли работать с оплатой за каждого трудоустроенного сотрудника:
да / нет
Кого подбирали ранее:
рабочие специальности / офисный персонал / руководители / другое

Вакансии в ПРОМАКС

Вакансии

HR-рекрутер / Специалист по подбору персонала

Вакансии в ПРОМАКС

Вакансии

HR-рекрутер / Специалист по подбору персонала