Мы ищем Директора по персоналу. Компания работает на стоматологическом рынке, является производителем своего продукта, для HR есть перспективы и интересные задачи, в совокупности с "дающим и развивающим" топ менеджментом.

Обязанности:

Создание и реализация HR-стратегии (штат 200 чел включая медицинское производство);
Своевременный и качественный подбор персонала (top, middle и линейные позиции) В подчинении специалист по персоналу. Основная сложность в подборе: подбор младшего мед персонала (опыт будет плюсом)
Создание должностей и профилей кандидатов;
Работа с метриками: текучесть, укомплектованность, ФОТ, производительность персонала - При отклике на данную вакансию, эти знания являются одними из ключевых.
Поддержание благоприятного климата внутри компании;
Создание системы материальной и нематериальной мотивации персонала;
Формирование системы KPI всего персонала (на основе ключевых бизнес-показателей);
Проведение оценки персонала, составление индивидуальных планов обучения и развития сотрудников;
Создание карт развития сотрудников;
Развитие корпоративной культуры компании, внутреннего и внешнего HR-бренда;
Построение и регламентация HR-процессов;
Расчет финансовых затрат на HR-функцию;

Требования:

Нам нужен сформированный HRG; HRD, который понимает как выстраивать структуру HR в компании, первое время придется много работать "руками", в том числе самостоятельно закрывать топ вакансии;
Практический опыт в отделе подбора, оценки и обучения;
Знание английского языка - как преимущество.

Условия:

Офис 5/2 с возможностью отлучаться на гибрид при необходимости;
Работа в компании лидере в отрасли;
Стабильную заработную плату: оклад + годовая премия (с возможностью роста);
Возможность повышения квалификации, обучение за счет компании;
ДМС стоматология в нашей клинике;
Оформление в полном соответствие с ТК РФ;
Компенсацию проезда и мобильной связи;
Офис: м.Тушинская Волоколамское шоссе 79а

Вакансии в Pro-подбор

Вакансии

Директор по персоналу

Вакансии в Pro-подбор

Вакансии

Директор по персоналу