Мы ищем топ-менеджера для развития HR-направления в Центре отдыха «Притомье» - лидере рынка гостеприимства и туризма! Вам предстоит сформировать HR-бренд «Притомья» как самого привлекательного работодателя в HoReCa

Ключевые задачи:

Развить корпоративную культуру
Выстроить систему внутреннего обучения

Обязанности:

Управление персоналом на предприятии сферы гостеприимства (привлечение и подбор персонала, адаптация, внешнее и внутреннее обучение, мотивация, корпоративная культура)
Управление ФОТ, разработка мотивационных программ, контроль занятости сотрудников, оптимизация штатного расписания
Контроль и оптимизация кадровых процессов, разработка должностных инструкций
Участие в процессе начисления заработной платы
Охрана труда, организация медосмотров сотрудников, спецоценка рабочих мест

Мы ожидаем от Вас:

Опыт работы HR-директором в коммерческих организациях от 2 лет. Опыт в HoReCa как преимущество
Опыт работы с сезонным персоналом - как Ваше преимущество
Высшее образование
Организаторские способности, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности

Мы предлагаем Вам:

Работа в перспективной, динамично растущей компании в команде мотивированных профессионалов
График работы 5/2, комфортные условия труда
Уровень заработной платы и условия бонусной программы обсуждаются с успешными кандидатами

Вакансии в Притомье

Вакансии

Директор по персоналу (HRD)

Вакансии в Притомье

Вакансии

Директор по персоналу (HRD)