Обязанности:

сбор заявок от руководителей подразделений для формирования профиля вакансии;
размещение вакансий на профильных площадках (HeadHunter, SuperJob, joblab.ru, соцсети, и др.);
работа с корпоративным сайтом Института;
активный поиск кандидатов (хантинг, работа с базами резюме, рекомендации);
первичный отбор резюме;
проведение (в том числе первичных) телефонных и видеоинтервью для оценки соответствия кандидата требованиям;
организация встреч кандидатов с руководителями подразделений (по необходимости);
ведение базы резюме;
предоставление отчетности по результатам подбора (количество откликов, время закрытия вакансии, источники кандидатов);
формирование кадрового резерва;
поддержание позитивного имиджа работодателя в глазах соискателей (корректная обратная связь, прозрачность процесса).

Требования:

высшее образование (предпочтительно в области психологии, управления персоналом, социологии или смежных дисциплин);
опыт работы в рекрутинге от 1 года;
понимание основ трудового законодательства РФ;
стрессоустойчивость, тактичность, доброжелательность.

Условия:

конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально по результатам собеседования);
официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
ДМС;
ежегодный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;
комфортный офис;
график работы: 5/2, с 8:45 до 17:45;
льготное посещение бассейна «Архимед» и других спортивных объектов Института.

Вакансии в ОИЯИ

Вакансии