IT-трансформация
с командой МСП

МСП Консалтинг — стабильная российская компания со сформировавшейся структурой, настроенными внутренними процессами и налаженным взаимодействием между отделами и направлениями бизнеса.

Сейчас мы в поиске разработчика 1С (грейд : Junior -начинающий Middle) к нам в команду.

Обязанности:

Участие в роли программиста в проектах по внедрению и развитию системы 1С;
Доработка конфигураций под нужды заказчика;
Проведение первоначального тестирования доработок до передачи аналитику;
Разработка интеграционных решений между 1С с другими системами;
Участие в разработке собственных продуктов;

Требования:

Опыт программирования в среде 1С от 1 года;
Навыки работы с СКД, обменами (КД, API, и т.д.), обновление нетиповых конфигураций, БСП;
Знания языка запросов SQL;
Опыт доработок в одной или нескольких типовых конфигураций 1С (1С:УХ, 1C:ERP, 1С: ЕРПУХ);
Опыт работы с платформой 8.3;
Опыт участия в проектах полного цикла внедрения 1С с нуля будет преимуществом;
Наличие сертификата по платформе уровня Специалист будет преимуществом;
Знание и опыт работы с Linux, PostgresSQL будет преимуществом;

Условия:

Официальное оформление по ТК
Удаленный формат работы (мы готовы рассмотреть кандидатов из других регионов)
Полный день
Социальный пакет: ДМС и дополнительное обучение и сертификации
Конкурентоспособная оплата труда
Работа в международной команде

Ведём

Ведём разработку собственных программных продуктов и отраслевых решений на базе лучших мировых практик и российских ИТ-платформ

Реализуем

Реализуем проекты по внедрению и адаптации российского программного обеспечения для среднего и крупного бизнеса.

Предлагаем

Предлагаем импортозамещение ERP, WMS,
BI/BW, CRM, BPM и ECM решений западных вендоров ведущими российскими аналогами

Предоставляем

Предоставляем услуги по ИТ аутсорсингу

Работа в МСП Консалтинг — это:

ДМС

ДМС после 3 месяцев работы.
Возможность обучения и сертифицирования.

Молодая команда

1С — это молодая команда опытных экспертов в направлении 1С консалтинга при поддержке управляющих партнёров, отделов продаж, маркетинга, управления проектами, HR отдела.

«Живые» проекты

В работе «живые» проекты и новые вызовы.

Акцент на взаимодействии

В компании делается акцент на взаимодействии с каждым сотрудником: проводятся регулярные онлайн встречи с руководителем, коллегами по проекту, с командой.

Процесс адаптации

Структурированный процесс адаптации нового сотрудника в первые 3 месяца. Постановка целей на первые 3 месяца, обсуждение целей на год с обратной связью от непосредственного руководителя, руководителя проекта.

Трудовой договор

Оформление по трудовому договору в штат (компания аттестована как франчайзи фирмы 1С).

Режим работы

Гибкость в режиме работы — удаленный формат из любого места в РФ.

Мы ждём вас в нашей
команде!

Вакансии в МСП Консалтинг

Вакансии

Разработчик 1С

Вакансии в МСП Консалтинг

Вакансии

Разработчик 1С