Мы ищем ИТ-лидера, который возьмет на себя развитие инженерного стрима трансграничных платежей и переводов в мобильном приложении. В зоне ответственности несколько инженерных команд общей численностью до 50 человек, отвечающих за пользовательские CJM, backend orchestration, интеграции с платежной платформой и процессингом.

Роль предполагает end-to-end ownership за платежный поток: от клиентского сценария в мобильном приложении до исполнения операции, получения статуса, обработки ошибок, сверки, наблюдаемости и операционной поддержки. Отдельный фокус - повышение зрелости команд, надежности и качества решений, технологический контрибьютинг в новую платформу платежей и переводов, масштабирование инструментов AI в командах, переход к agentic flow.

Обязанности

∙ определять и исполнять техническую стратегию стрима трансграничных платежей и переводов
∙ отвечать за end-to-end delivery клиентских сценариев в мобильном приложении
∙ обеспечивать качество, надежность, безопасность и наблюдаемость платежных решений
∙ исполнять продуктовый roadmap совместно с product, platform, processing, compliance, antifraud и operations
∙ управлять несколькими командами разработки
∙ нанимать, запускать и масштабировать команды, повышать инженерную культуру
∙ развивать доменный техстек: mobile, backend, orchestration, интеграции, статусы, ошибки, retries, reconciliation
∙ использовать возможности платежной платформы и процессинга, а также формировать требования к их развитию
∙ контрибьютить в общие платформенные компоненты: API contracts, reusable-сервисы, observability, routing, error taxonomy, self-service инструменты
∙ оптимизировать производственные процессы: planning, release management, incident management, architecture review, quality gates
∙ внедрять AI-инструменты в разработку, тестирование, code review, анализ инцидентов, документацию и поддержку
∙ управлять ИТ-бюджетом, ресурсным планированием и технологическими инвестициями стрима

Требования

∙ сильный технический бэкграунд: backend-разработка, архитектура
∙ опыт управления инженерными командами от 20 человек; желательно 40-50+
∙ опыт внедрения disruptive технологий от идеи до масштабирования
∙ опыт управления через лидеров: delivery managers, архитекторов, тех лидов
∙ опыт создания, запуска и масштабирования инженерных команд
∙ хорошее понимание backend-разработки, high-load transactional systems и интеграционных архитектур
∙ опыт в fintech, payments, banking, processing или других критичных transactional-доменах
∙ понимание мобильных пользовательских сценариев и влияния инженерных решений на CJM
∙ опыт построения сложных интеграций внутри компании и с внешними партнерами
∙ навыки архитектурного проектирования и формирования технической стратегии
∙ понимание надежности, observability, incident management, SLA/SLO, security и compliance-контекста
∙ интерес и практический опыт внедрения AI/ML/LLM-инструментов в инженерные процессы

Условия
- Локация - Москва
- Достойный уровень вознаграждения (обсуждается индивидуально)

Вакансии в М-Стаф

Вакансии

CTO

Вакансии в М-Стаф

Вакансии

CTO