О КОМПАНИИ

КРАСПИК — стабильно развивающаяся проектная компания, специализирующаяся на проектировании общественных зданий и сооружений (образовательные, медицинские, культурные, офисные и многофункциональные комплексы). Наша команда — это сплоченный коллектив профессионалов, увлеченных своим делом. Мы ищем «душу» команды — HR-специалиста, который поможет нам привлекать лучших архитекторов и инженеров, создавать комфортную среду и поддерживать корпоративный дух.

Это позиция полного цикла (Generalist). Вам предстоит взять на себя все HR-процессы в компании:

Полный цикл подбора:

Закрытие вакансий от архитекторов и конструкторов до ГИПов (главных инженеров проектов).
Поиск кандидатов (активный поиск на профильных ресурсах, работа с откликами, хантинг).
Проведение собеседований, оценка не только профессиональных, но и личностных качеств.
Взаимодействие с руководителями отделов для точного понимания потребностей.

Адаптация и сопровождение:

Разработка и внедрение программы онбординга (погружение в специфику процессов компании, знакомство с коллективом).
Помощь новым сотрудникам влиться в рабочий процесс и корпоративную культуру.

Обучение и развитие:

Выявление потребностей в обучении, поиск профильных курсов, семинаров и вебинаров для проектировщиков.
Организация обучения и развития сотрудников

Кадровый резерв:

Выявление талантливых сотрудников, формирование и ведение базы кадрового резерва.

Администрирование и поручения:

Участие в разработке и реализации HR-стратегии компании.
Участие в организации корпоративных мероприятий и других задачах для поддержания командного духа.

От вас мы ожидаем:

Опыт работы в HR (приветствуется опыт в проектных, строительных или инжиниринговых компаниях).
Знание процессов подбора персонала: методов подбора, каналов поиска, инструментов оценки;
Понимание основных HR-процессов: адаптация, оценка, мотивация.
Самостоятельность и проактивность (не просто исполнитель, а партнер для команды).
Навыки ведения переговоров и умение находить общий язык с интровертами-проектировщиками и амбициозными руководителями).
Грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем:

Профессиональное развитие и интересные проекты.
Конкурентную заработную плату — обсуждается на собеседовании.
Возможность выстроить HR-процессы с нуля (или оптимизировать существующие) под своим видением.
Дружный коллектив, где ценят профессионализм и человеческие отношения.
Полная занятость (график работы пн-пт с 8.30 до 17.00).
Современный офис

Мы ищем талантливых, инициативных и высокопрофессиональных специалистов, стремящихся к развитию и совместному росту!

Вакансии в КРАСПИК

Вакансии

HR-менеджер

Вакансии в КРАСПИК

Вакансии

HR-менеджер