Обязанности:

- Полный цикл подбора персонала (от составления и размещения вакансий до проведения собеседований и оформления на работу) для различных подразделений компании (производство, логистика, администрация и т.д.).
- Адаптация новых сотрудников и контроль прохождения испытательного срока.
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, ведение трудовых книжек и личных дел, составление графиков отпусков и т.д.).
- Участие в формировании и развитии корпоративной культуры компании.
- Организация и проведение обучения и развития персонала (тренинги, семинары).
- Разработка и внедрение системы мотивации персонала.
- Участие в проведении аттестации персонала.
- Ведение отчетности по кадровым вопросам.
- Мониторинг рынка труда и анализ заработных плат.

Требования:
- Опыт работы HR-специалистом от 1 года (желательно в производственной компании).
- Знание трудового законодательства РФ.
- Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.
- Умение проводить собеседования и оценивать кандидатов.
- Навыки организации и проведения обучения персонала.
- Коммуникабельность, ответственность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость.
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С:ЗУП)
Условия:

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Своевременная выплата заработной платы от 40 000 рублей (выплаты 2 раза в месяц), уровень заработной платы зависит от квалификации и опыта.
- График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00.
- Бесплатное питание.
- Возможность карьерного роста

Дополнительная информация:

Адрес: г. Тобольск ул. Хохрякова 24

Приветствуется знание современных HR-технологий и инструментов.
Готовность к развитию и обучению.
Ваша инициативность и энергичность будут большим плюсом!

Вакансии в Хлебный Дом

Вакансии

Hr-специалист

Вакансии в Хлебный Дом

Вакансии

Hr-специалист