Команда GRP - распределённая команда стратегических консультантов, объединённых общей идеей оказания качественных и эффективных услуг.

Мы в поиске HR Manager, который возьмет на себя полный цикл взаимодействия с командой.

Чем предстоит заниматься:

1. Поиск новых членов команды:

- Полный цикл: от поиска до оффера;

- Проведение первичных интервью;

- Сопровождение кандидатов на всех этапах.

2. Онбординг:

- Организация начала оказания услуг новых членов команды;

- Сопровождение адаптации;

- Сбор обратной связи на основании первых месяцев оказания услуг.

3. Работа с командой и HR-процессы:

- Проведение one-to-one встреч;

- Поддержка внутренней коммуникации между членами команды и руководителями;

- Работа с вовлеченностью;

- Анализ причин прекращения сотрудничества и предложения по удержанию членов команды;

- Решение конфликтных ситуаций;

- Улучшение HR-процессов.

4. Что мы ожидаем от кандидата:

- Позитивность и вовлечённость;

- Самостоятельность и структурный подход к работе;

- Развитые коммуникативные навыки и эмпатия;

- Опыт работы в HR от 2 лет (HR Generalist / People Partner);

- Опыт подбора и сопровождения кандидатов до начала работы или оказания услуг;

- Понимание адаптации, вовлеченности и удержания членов команды;

- Уверенное владение HH.ru, Google Sheets, Excel;

- Опыт оказания услуг в удаленных или распределенных командах;

- Готовность оказывать услуги в удаленном формате и самоорганизованность.

Мы предлагаем:

- Полностью удаленный формат;

- Оформление по ГПХ;

- Дружную атмосферу;

- Возможность влиять на HR-процессы и культуру компании;

- Пространство для инициатив и развития в HR.

Уважаемые соискатели, в сопроводительном письме пропишите, пожалуйста, ожидаемый уровень дохода!

Вакансии в Global Remote Professionals

Вакансии