HR-менеджер / HR Business Partner

О компании

Компания занимается поставкой асфальтосмесительных установок (АБЗ) и запасных частей для асфальтобетонных заводов. Наши клиенты — дорожно-строительные компании, подрядчики федеральных и региональных проектов, производители асфальта.

Мы активно растем и расширяем команду, поэтому ищем HR-менеджера, который сможет выстроить эффективную систему подбора, адаптации и развития сотрудников.

Обязанности:

Подбор персонала

Поиск и подбор сотрудников (менеджеры B2B продаж, технические специалисты, офисный персонал)
Проведение первичных и финальных собеседований
Оценка кандидатов по компетенциям
Организация и контроль процесса найма

Развитие команды

Адаптация новых сотрудников
Контроль прохождения испытательного срока
Развитие корпоративной культуры
Проведение внутренних обучений

HR процессы

Формирование HR-стратегии компании
Разработка системы мотивации сотрудников
Организация оценки эффективности сотрудников
Проведение регулярных HR-интервью

HR аналитика

Анализ текучести персонала
Анализ эффективности найма
Ведение HR-метрик
Подготовка отчетности для руководства

Требования:

Опыт работы HR-менеджером от 2–3 лет
Опыт массового и точечного подбора
Опыт найма менеджеров по продажам будет преимуществом

Навыки:

проведение интервью
оценка компетенций кандидатов
знание современных инструментов поиска персонала
построение системы адаптации
навыки деловой коммуникации

Личные качества:

системность
ответственность
высокий уровень коммуникации
умение работать с людьми
ориентация на результат

Условия

конкурентная заработная плата
оклад + бонус за закрытые вакансии
работа в стабильной компании
возможность карьерного роста до HR-директора

KPI HR-менеджера:

Основные показатели эффективности:

скорость закрытия вакансий
качество нанятых сотрудников
успешное прохождение испытательного срока
уровень текучести персонала

Пример дохода:

оклад
бонус за закрытие вакансий
бонус за выполнение HR-KPI

Результат работы HR-менеджера это:

Компания регулярно получает сильных сотрудников, особенно в отдел продаж, и команда стабильно растет.

Вакансии в ГК СДМ

Вакансии

HR Business Partner

Вакансии в ГК СДМ

Вакансии

HR Business Partner