Детский научно-клинический центр - самый передовой и масштабный проект в детской медицине Московской области, открыт для пациентов летом 2024г.

В настоящее время это самый перспективный проект в Москве и Московской области и мы находимся в поиске коллеги на очень важную для нас вакансию

Главный специалист по подбору персонала! (на период декретного отпуска)

Что будет входить в обязанности:

Подбор и адаптация персонала;
Работа над укомплектованием центра и филиалов персоналом;
Подготовка к оформлению, сопровождение на всех этапах;
Проведение welcome-тренингов, интервью на испытательном сроке, exit-интервью;
Работа над корпоративной культурой;
Помощь в организации корпоративных мероприятий;
Аналитика, отчетность.

Требования:

Опыт работы с указанным функционалом в МЕДИЦИНЕ обязателен;
Опыт подбора врачей, медицинских сестер обязателен;
Инициативность, желание работать, проактивность;
Хорошее владение компьютером;
Опыт создания презентаций Power Point;
Любовь к людям и желания помогать;
Позитивное мышление и желание развиваться.

Условия:

График 5х2 09-18, полная рабочая неделя в офисе без удаленки. м. Митино.
Скидки на фитнес, компенсации стоимости путевки в детский лагерь;
Наличие профсоюза;
Работа в команде суперпрофессионалов;
Полностью официальную заработную плату, оформление согласно ТК РФ;
Реальная возможность карьерного и личностного роста.

Вакансии в ГБУЗ Московской области Детский научно-клинический центр им. Л.М. Рошаля

Вакансии

Менеджер по найму

Вакансии в ГБУЗ Московской области Детский научно-клинический центр им. Л.М. Рошаля

Вакансии

Менеджер по найму