Обязанности:

Организация и контроль деятельности по обеспечению учреждения персоналом, оценке, развитию и аттестации персонала
Прогнозирование и планирование потребности в кадрах
Принятие решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижении в должности
Организация работы по поиску персонала, взаимодействие с государственными и частными структурами по подбору персонала
Проведение собеседований с кандидатами на ключевые вакантные должности
Работа по формированию и подготовке кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности, организация проведения профессиональной аттестации работников
Внедрение современных HR-методик для повышения эффективности процессов, подготовка отчетности
Организация, методическое руководство и контроль функционирования системы кадрового делопроизводства;
осуществление контроля, заполнение и передача в СФР сведений о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, АДВ;
осуществление контроля, заполнение и передача в СФР отчетов по форме 4-ФСС, реестров сведений для выплат пособий;
организация работы по осуществлению воинского учета;
организация работы по учету личного состава в программе УАИС "Бюджетный учет"1С: Предприятие 8.3 «Зарплата и управление персоналом», Контур, в системе электронного документооборота;
ведение табелей учета рабочего времени, графиков работ сотрудников;
контроль за соблюдение нормы рабочего времени в соответствии с производственным календарем по итогу периода суммированного учета рабочего времени;
организация составления графика отпусков работников на очередной год, их утверждение и доведение до работников по роспись, учет неиспользованных дней отпуска;
организация работы по квотированию рабочих мест;

Требования:

Высшее образование по направлению: управление персоналом, социология, психология
Опыт работы от 3-х лет в подборе персонала, от 2-х лет на руководящей позиции
Опыт работы в государственных учреждениях
Продвинутый пользователь MS Office, опыт работы в мосэдо и рекрутерских программах
Коммуникабельность, ответственность, наличие организаторских способностей, многозадачность, аналитическое мышление

Условия:

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Ежемесячные премии по результатам работы
Дружный коллектив
График работы: 5*2 c 08.00 до 17.00 ; пятница c 08.00 до 15:45

Вакансии в ГБУ Жилищник района Царицыно

Вакансии

Начальник отдела персонала

Вакансии в ГБУ Жилищник района Царицыно

Вакансии

Начальник отдела персонала