Casa Picassa - сеть event-пространств в Москве. Мы проводим корпоративные мероприятия, свадьбы, банкеты, частные события и деловые ивенты. Сегодня это:

- 15 залов на 3 локациях;

- база 49 000+ клиентов;

- команда 40+ сотрудников.

Компания проходит этап масштабирования и системной перестройки.
Ищем сильного операционного руководителя, который умеет не поддерживать процессы, а создавать их с нуля.

Почему эта вакансия интересна:

— реальная зона влияния: команда, бюджеты, процессы;
— прямой доступ к собственнику и быстрые решения;
— бонус напрямую зависит от прибыли бизнеса;
— возможность собрать сильную операционную модель и показать измеримый результат.

Это не про комфортную стабильность, а про рост через сложные задачи.

Основные задачи:

разработка и внедрение регламентов, SOP, чек-листов;
руководство управляющими площадок, администраторами и техническим персоналом;
внедрение P&L-ответственности по каждой площадке;
еженедельный контроль выручки, загрузки и маржинальности, поиск точек роста прибыли;

снижение неэффективных затрат, управление ФОТ;
совместная работа с коммерческим блоком и прогнозирование загрузки на 30–60 дней;

решение вопросов с подрядчиками и арендодателями;
личное присутствие на площадках в ключевые периоды.

Необходимые компетенции:

Опыт операционного управления в общепите обязателен;
Опыт операционного управления в ивент-индустрии: ивент-агентство, площадка для мероприятий, аренда лофтов;
Управление командой от 15 человек: умеете нанимать, ставить KPI, расставаться;
Опыт выстраивания процессов руками: писали регламенты, внедряли системы, обучали людей;
Финансовая грамотность: свободное чтение P&L, понимание unit economics, умение находить точки потерь в отчёте;
Навык управления расходами: опыт сокращения затрат без ущерба для операционки и качества сервиса;
Высокий уровень энергии: ивент - это темп, вечера и выходные;
Самостоятельность: не ждёте задач сверху, видите проблему - решаете.

Условия:

Фикс от 200 000 ₽ на руки. Финальная цифра обсуждается по итогам встречи;
Бонус от чистой прибыли компании;
Гибридный формат: офис + площадки, без жёсткого графика;
Прямое подчинение собственнику - минимум бюрократии, максимум скорости.

Направьте резюме и короткое сопроводительное письмо (3–5 предложений), где ответите на два вопроса:

1. Почему вам интересна эта роль?
2. Какой операционный результат вы лично построили руками?

Вакансии в Casa Picassa

Вакансии

Операционный директор (COO)

Вакансии в Casa Picassa

Вакансии

Операционный директор (COO)