Наш партнёр — крупный российский холдинг, развивающий одно из ключевых бизнес-направлений. Компания находится на этапе активного развития и усиливает команду руководителей, приглашая Исполнительного директора, который станет ключевой фигурой в операционном управлении бизнесом.

Мы рассматриваем руководителя, который умеет выстраивать системную работу компании, объединять сильную управленческую команду вокруг общих целей, принимать стратегические решения и обеспечивать устойчивый рост бизнеса.

Обязанности:

Обеспечивать эффективное операционное управление компанией и достижение стратегических целей бизнеса.
Координировать деятельность всех функциональных подразделений, выстраивая прозрачную систему взаимодействия и ответственности.
Управлять финансово-хозяйственной деятельностью компании, контролируя выполнение ключевых показателей эффективности.
Разрабатывать и реализовывать мероприятия по повышению операционной эффективности, снижению затрат и увеличению прибыльности бизнеса.
Руководить командой руководителей направлений, развивать управленческую культуру и усиливать систему принятия решений.
Совместно с генеральным директором и собственниками участвовать в разработке и реализации стратегии развития компании.
Анализировать действующие бизнес-процессы, внедрять современные инструменты управления, автоматизации и цифровой трансформации.
Контролировать логистические, складские и административно-хозяйственные процессы, обеспечивая бесперебойную работу бизнеса.
Управлять финансовым блоком: бюджетирование, контроль исполнения бюджета, анализ финансовых результатов, управление P&L.
Формировать сильную управленческую команду, участвовать в подборе ключевых сотрудников, развитии системы мотивации и повышении эффективности персонала.
Представлять интересы компании во взаимодействии с государственными органами, ключевыми партнёрами, инвесторами и другими внешними участниками.

Требования:

Успешный опыт работы на позициях Исполнительного, Операционного, Генерального директора или аналогичных руководящих должностях не менее 5 лет.
Опыт управления производственными, промышленными, логистическими либо многопрофильными компаниями.
Подтверждённые результаты по развитию бизнеса, масштабированию компаний, оптимизации процессов и повышению финансовой эффективности.
Практический опыт управления крупными командами и несколькими функциональными направлениями одновременно.
Развитые лидерские качества, высокий уровень ответственности и способность принимать решения в условиях высокой динамики.
Глубокие знания в области финансового управления, логистики, операционного менеджмента, организационного развития и управления персоналом.
Опыт внедрения ERP-систем, автоматизации процессов и использования аналитических инструментов для принятия управленческих решений.
Высшее образование; наличие MBA или дополнительного управленческого образования станет преимуществом.

Условия:

Доход от 650 000 до 800 000 ₽ на руки с прозрачной бонусной системой (квартальные и годовые премии).
Итоговый уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Расширенный социальный пакет, включая ДМС, корпоративный фитнес и служебный транспорт.
Возможность напрямую влиять на развитие бизнеса, участвовать в принятии стратегических решений и реализовывать масштабные проекты.
Работу в стабильной компании с сильной управленческой командой и высоким уровнем самостоятельности при принятии решений.

Вакансии в BRAMTON

Вакансии

Исполнительный директор (CEO)

Вакансии в BRAMTON

Вакансии

Исполнительный директор (CEO)