Наша компания более 5 лет помогает другим компаниям в России увеличить количество лидов, клиентов за счет различных инструментов интернет-маркетинга.

Мы ищем опытного, хорошего, преданного, ответственного, системного, быстро обучаемого специалиста. Мы быстро растем и нам нужно набирать новых специалистов в каждый отдел.

Обязанности:

Составление и размещение вакансий на Job-ресурсах;
Еженедельный анализ и оценка показателей воронки найма;
Работать над увеличением конверсии воронки найма на каждом этапе;
Осуществляет поиск‚ отбор и анализ резюме;
Проводить телефонные интервью;
Проводить видео собеседования на различные вакансии;
Ввод в обучение и адаптация новых специалистов;
Выполнение поручений в сфере HR;
Вести установленную отчетность - ежедневная/еженедельная (отчет по воронке и т.д.).

Требования:

Опыт в сфере подбора персонала от 6 месяцев;
Знать соц. сетей, мессенджеров и уметь в них работать
Работать по СКРИПТам и без;
Грамотная речь;
Работа в режиме многозадачности;
Достижение поставленных задач;
Ответственность, системность;
Развиваться в HR-направлении.

Условия:

Вы получите огромный опыт в HR, тайм-менеджменту, работе с командой;
Возможность карьерного роста до руководителя отдела, руководителя отдела по работе с клиентами, операционного директора, коммерческого директора;
В компании отлаженные, автоматизированные бизнес-процессы;
Обучение за счет компании;
Общение с интересными людьми;
Работаем мы в CRM системе Битрикс24, которую оптимизируем и дорабатываем под наши процессы;
Работать Вы будете удаленно. Самое главное выполняйте поставленные перед Вами задачи;
Быть на связи до 20:00;
Работать каждый будний день, неполный рабочий день;
Оплата 2 раза в месяц оклад + KPI;
Есть испытательный срок - 1 месяц.

Если Вы дочитали эту вакансию до конца и поняли, что хотите работать в нашей команде и компании, откликнитесь на вакансию.

Вакансии в Агентство Бизнес Маркетинга

Вакансии

Рекрутер / Менеджер по персоналу

Вакансии в Агентство Бизнес Маркетинга

Вакансии

Рекрутер / Менеджер по персоналу