В дочернюю производственно-инжиниринговую компанию, которая создает инновационные транспортные средства ищем HR-лидера, который поможет усилить команду и реализовать амбиционные планы развития компании.

Чем предстоит заниматься:

Разрабатывать и реализовывать стратегию управления персоналом в соответствии с бизнес‑целями компании
Выстраивать и совершенствовать HR-процессы в компании (численность 500+ сотрудников): подбор, адаптация, обучение и развитие, мотивация, оценка эффективности персонала, корпоративная культура, внутренние коммуникации, кадровое администрирование, охрана труда
Управлять HR-командой (5 сотрудников), ставить задачи и контролировать их выполнение, развивать компетенции сотрудников
Обеспечивать соответствие HR‑процессов ТК РФ
Внедрять современные инструменты и практики в области управления персоналом

Требования:

Опыт работы на руководящих HR‑позициях (HRD, HR BP, Руководителем службы персонала) от 5 лет в производственных или инжиниринговых компаниях
Успешный опыт построения систем развития и мотивации персонала
Опыт реализации программ по работе с начинающими специалистами и ВУЗами
Сильные лидерские и коммуникативные навыки, умение выстраивать продуктивные отношения с сотрудниками
Стратегическое мышление и ориентация на результат
Гибкость и готовность работать в условиях динамичного развития компании

Условия:

Предоставляются все гарантии, предусмотренные трудовым законодательством
Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с кандидатом)
График работы 5/2, время начала и окончания рабочего дня обсуждается
ДМС со стоматологией после испытательного срока
Корпоративный спорт, специальные скидки от партнёров, внешнее обучение
Комфортные условия для работы в современном офисе в пешей доступности от метро Пролетарская (Санкт-Петербург, Проспект Обуховской Обороны, 120Б)

Просьба указывать ваши зарплатные ожидания в резюме или сопроводительном письме.

Вакансии в АФК Система

Вакансии

Директор по персоналу

Вакансии в АФК Система

Вакансии

Директор по персоналу