Frontend-разработчик (Middle+)
Мы находимся в поисках опытного Frontend-разработчика. Команда работает над проектом, в рамках которого мы ломаем стереотип, что процессы приобретения и использования страховки — сложные. Наша цель — создать линейку продуктов, которые клиент понимает интуитивно, оформляет в 2–3 клика и получает по доступной цене. Мы строим «бесшовный» клиентский путь, где страховка становится нативной частью его цифрового маршрута.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Обязанности
- Участие в проектировании архитектуры и пользовательской логики web приложений для продажи страховых продуктов;
- Подготовка релизов для установки на промышленную среду;
- Подготовка технической, архитектурной, эксплуатационной документации в рамках поставленных задач;
- Разбор чужого кода, ревью, рефакторинг;
- Работа с параллельными командами Back-End;
- Адаптивная и кроссбраузерная вёрстка.
Требования
- Опыт работы в рамках релевантной роли от 3-х лет;
- Законченное высшее техническое образование;
- Уверенное владение Angular, Typescript, RxJS от 3-х лет;
- Знание CSS постпроцессоров SCSS или LESS, +HTML;
- Опыт работы с REST API;
- Использование Git, Git Flow.
Условия
- Гибридный формат работы (современный офис в Москве, Олимпийский проспект 14);
- Льготные ипотечные условия кредитования;
- Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
- ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Детский отдых и подарки за счет Компании;
- Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.